2023年林长制工作汇报

2023年新镇政府、林长制办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平生态文明思想为指导，认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，以林业增绿增效和美丽乡村建设为主攻方向，推进“山水林田湖草沙”一体化保护和修复工程，大力发展绿色富民产业，推深做实林长制改革，全面提升林业治理体系和治理能力现代化水平，取得显著成效。

一、建立林长制组织体系

为扎实有效地推动工作开展，新镇成立了林长制工作领导小组及办公室，印发《新镇全面推行林长制工作方案》，按照地形地貌和资源分布，分成十个责任片区，设立镇级林长和副林长，镇级林长由党委书记和政府镇长担任；副林长由党委副书记和政府分管副镇长担任。

按照行政区划和行业管理，以37个嘎查村为单位，设立村级林长、副林长和基层监督员，村级林长由嘎查村党支部书记担任，副林长由嘎查村党支部副书记或村“两委”成员担任。

根据各嘎查村森林资源状况及公益林面积，安排37名护林员、4名护草员人数和37名基层监督员，所录用的护林员、护草员和基层监督员具有一定群众基础，在村民中具有较高的威望，接受村和林业工作站双重领导。

成立林长制办公室，办公地点设在镇政府，办公室主任由综合保障和技术推广中心主任担任;负责组织实施林长制具体工作，承办林长制日常事务和相关会议，协助镇级林长和副林长履职尽责。

二、建立健全林长制制度体系

新镇政府、林长制办公室牢牢把握林长制精准施策的关键，围绕林长制目标任务和旗林长办林长制相关要求，立足实际，因林施策，制定完善《新镇林长制会议制度》、《新镇林长制工作信息督办制度》、《新镇林长制工作信息通报制度》、《新镇2023年林长制考核办法》、《新镇林长制考核实施细则》、《新镇林长制护林员护草员管理暂行办法》，建立新镇林长巡查台账、林长制工作通知台账，“林长+检察长”工作机制，明确任务，责任到人，进一步规范了林长制工作的运行机制，明确了林长工作基本流程，为全面落实林长制提供了基础保障。

三、林长履职步入常态

在全面推行林长制工作进程中，我镇年度签发林长令2次、召开林长制工作会议2次、镇级林长、副林长自身到责任区每月开展巡林1次、批示林草重点工作10次以上，围绕林长制任务目标开展调研、督导活动2次。

村级林长每周巡林不少于1次，生态护林员、护草员每月巡护不少于22天，形成了一级抓一级、层层抓落实的林长巡林制度。

四、林长办公履职及工作保障方面

（一）生态建设方面

1.完成无立木及采伐迹地补植补造约8150亩；

2.逐块核实前一轮退耕还林43707.9亩、公益林17730.19亩、科尔沁沙地348578.76亩；

3.验收完成林分修复1110.7亩；

4.完成小大歹、大代、榆树屯、西毛都、后斑鸠沟5个村的村屯绿化建设；

（二）林长制办公室履职方面

1.逐年建立林长制（林草重点）工作任务清单，积极开展林长制工作会议、护林员业务培训会，及时发文提示督办林长制、草原防火、禁垦禁牧、科尔沁沙地等林草相关工作；

2.建设党建+林长+经济林示范基地（博等沟低产林改造），在保证生态效益的前提下，以党建为引领，以全面推行林长制为抓手，以经济林示范基地为依托，最大限度提升经济效益；

3.以调整产业结构、改善生态环境为重要途径，对石碑村500亩低产林进行改造，将山杏嫁接珍珠油杏，改善了石碑村的生态环境，为农民增添了收入；

4.2022年一期、二期，2023年一期、二期森林督查图斑已全部整改完毕；

5.涉草图斑监测7件、2023年三期森林督查图斑94块，现已全部在核实完成，移交林业公安，等待林草局出整改意见进行下一步整改。

五、信息公开及宣传方向

设立林长制公示牌38块，明确了镇级林长、联系单位、工作职责、林长制信息二维码，确保了群众举报、监管、投诉渠道的畅通；

强化基层基础建设，加强林业工作站基础设施和人员队伍建设，将林长制有关展板、海报、标语、制度上墙；

及时发送林长制工作简报，本年已发送林长制工作简报10期，发布范围涵盖各嘎查村；

定期通过会议、微信群等方式开展林长制政策宣传，并做好相关会议记录及台账，提高群众管护林草资源的责任意识和参与意识，形成巡林、管林、护林、养林的良好氛围。

一年来，我镇林长制工作取得一些成绩，但也存在部分村级林长意识不强、群众森林资源保护意识有待进一步提高等问题。下一步，我镇将认真贯彻落实习近平生态文明思想，进一步完善林长运行制度和护林组织体系，持续推进“山水林田湖草沙”一体化保护和修复工程，坚决扛起“保护草原、森林是内蒙古生态系统保护的首要任务”这一重大政治责任，推进林长制由“全面建立”到“全面见效”转变。