擂台比武提质效 强基赋能谱新篇---奈曼公安举办“党建大比武 素质大提升”活动

发布日期:2023-12-01 浏览次数:139

“此次‘党建大比武 素质大提升’活动,为我们搭建了相互学习、相互借鉴的平台,进一步明确了今后的工作目标和努力的方向。”

“我们将用思想上的破冰,带动行动上的突围,不断激发基层党组织担当作为、奋勇争先的内生动力,矢志不渝做‘两个屏障’的忠诚卫士,为完成好‘两件大事’贡献公安力量。”

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,扎实开展坚强堡垒“模范”支部创建活动,全面夯实全旗公安机关基层党建工作基础,持续提升党务工作者的政治素质和履职能力,积极营造比学赶超、创新创先的干事创业氛围,2023年11月29日——30日,奈曼旗公安局举办全旗公安机关“党建大比武 素质大提升”活动。

理论测试强基础

11月29日,来自全局33个党支部共计66名党支部书记及党务工作人员参加了理论测试。测试采取闭卷答题的方式进行,内容涵盖党的二十精神、习近平总书记在内蒙古考察期间的重要指示重要讲话精神及基层党务知识等多个方面,各参赛选手自觉遵守考试纪律,态度端正、精神饱满、警容严整,认真作答,达到了“以考促学、以考践行”的效果。义隆永派出所党支部、警支大队党支部、交通管理大队第一党支部获得理论测试前三名。

亮点展示促提升

11月30日,进行了亮点工作汇报竞演,特邀旗委组织部常务副部长李紫臣,旗委政法委常务副书记单广泉,旗委宣传部常务副部长徐冬梅,旗文联党组书记、主席胡建国等领导出席活动。

汇报竞演中,理论测试前16名的党支部书记根据抽签顺序依次登台,采取“PPT演示+汇报演讲”的方式,聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神,重点围绕党支部标准化规范化建设、党建与公安业务融合及“抓党建、强素质、整作风、树形象”专项活动等方面,立足岗位实际、结合自身工作,比实功、亮特色、晒过程、展思路,全面总结各自的亮点工作和特色做法,充分展现新时代公安机关党支部书记锐意进取、奋发向上的精神风貌,形成互学互鉴、比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。

表彰先进树标杆

根据汇报竞演和理论测试按相应百分比折合后,决出最终名次:警支大队党支部获得一等奖,交通管理大队第一党支部、义隆永派出所党支部获得二等奖,环食药侦大队党支部、大沁他拉派出所党支部、明仁派出所党支部获得三等奖。

“公安党建工作具有强烈的政治属性,发挥着引领示范、带动促进作用,在党的建设上必须要有更高的标准,一刻都不能放松。”旗政府副旗长、公安局党委书记、局长杨春生在作总结讲话时提出三点要求:一要压实工作责任,强化政治担当。党支部书记作为党建工作的第一责任人,要切实履行党建主体责任,在讲政治、守规矩上做表率,在转作风、抓落实上做模范,在抓学习、强队伍上争先进,切实发挥书记的“头雁”领航作用,切实把党的创新理论转化为办好“两件大事”的强大思想武器。二要推进深度融合,实现同频共振。要着眼公安中心工作大局,把党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合,统筹谋划党建与业务融合发展的着力点、结合点,在维护政治安全、推动平安建设、助力高质量发展、加强基层治理等方面主动作为,积极推进奈曼公安工作再上一个新台阶。三要加强督查考评,推动精细管理。希望大家要以此项活动为契机,及时发现基层党建工作中存在的问题,并下大力气予以完善和解决。要强化考核结果运用,深化党建工作项目化、项目清单化、清单节点化管理,推动党建工作实现细致、精致,并向极致跃升。

此次全旗公安机关“党建大比武 素质大提升”活动成效显著,达到了以政治理论大学习带动思想观念大解放、以能力素质大提升促动干部作风大转变、以竞优攀高大比武推动工作大落实的预期目的。下步工作中,奈曼旗公安局将着力转化活动成果,持续提升“头雁”能力,以学增智、以练促干、以比强能,进一步提升基层党支部书记政治素质、业务能力和履职水平,营造比学赶超、创新争先、争当模范的浓厚氛围,推动全旗公安机关党建工作提水平、创特色、树品牌,为完成好“两件大事”再立新功!

                                                      

                                                                                   

                                                                             

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