2022年乡村振兴局 党风廉政和反腐败工作总结

发布日期:2023-01-03 浏览次数:110

一年来,乡村振兴局党组以深入贯彻落实中央八项规定为契机,按照旗委、旗纪委党风廉政建设工作的总体工作部署,以落实各项制度为抓手,以约束干部权力为重点,通过狠抓基层干部队伍建设,大大激发了党员干部干事创业的热情和活力,班子的凝聚力、战斗力、向心力显著提高,推动了各项重点工作的稳步实施。

一、主要工作开展情况

(一)高度重视,扎实推进党风廉政建设责任制。一是健全组织机构。成立了党风廉政建设领导小组,明确了党组书记负总责,亲自抓,分管领导具体抓,明确任务,并将党风廉政建设摆上重要议事日程。二是健全规章制度。针对党建业务等方面,对相关制度进行收集、整理、完善和汇总,形成基础台帐,建立了一系列效能制度,加强监督,并纳入效能考核。三是强化廉洁自律。在班子成员中签订个人承诺书;执行廉政谈话制度,在重大节日之前,提前进行廉政谈话。

(二)注重教育,树立廉政勤政意识。突出思想教育,一是“读”廉入耳。根据学习计划,利用微信群、理论中心组、党员大会等形式,先后组织学习了习近平一系列重要讲话精神,关于二十大的相关知识,使党员干部做到读书明志、读书养德。在节日期间,通过发送廉政微信,提醒党员干部廉洁自律。二是“看”廉入眼。组织党员干部学习违纪违规案例,观看警示教育宣传片,以反面教材警示党员干部。三是“听”廉入脑。组织党员干部参加任务教育,深化党员干部对“廉政”的认识。四是“写”廉入心。组织全体党员做出廉政承诺,使清廉教育内化于心、外化于行。

二、工作实效

一是通过加强党风廉政建设,使整个乡村振兴局呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强,各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干,认真开展系列主题教育活动,全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自律意识明显增强。局领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定,带头廉洁自律,形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

三、存在的主要问题

一是少数党员服务意识不强,二是抓党风廉政建设的责任意识,主观意识不够强,三是廉政教育学习氛围不很浓厚,廉政文化教育工作仍需进一步加强。

四、下步工作打算

一是抓学习促党性。深化“二十大精神”学习教育,持续开展各项主题教育活动,推动上级各项决策部署落地生根。二是抓作风保纯洁。认准的事抓紧不放,定下的事一抓到底,坚持高标准、严要求,推进作风建设常态化。三是推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺个人重大事项报告等制度,加大正反两个方面典型宣传力度,进一步营造乡村振兴局党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

 

                           奈曼旗乡村振兴局

                           2023年1月3日

信息来源:奈曼旗乡村振兴局
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