中共奈曼旗工业和信息化局党组
干部能力素质提升年行动方案
为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工业经济工作的重要讲话和指示批示精神，切实提升工信干部履行好新时代工信工作职责使命的能力和水平，结合旗委印发的《奈曼旗干部能力素质提升年行动方案》以及工信工作实际，制定本行动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于工信工作的重要讲话和指示批示精神，按照自治区党委、市委、旗委关于干部能力素质建设的部署要求，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展对工信工作提出的新任务新要求，坚持“以工信精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”，全面提升工信干部的综合能力，为开创现代化奈曼建设新局面提供有力保障。
二、重点任务
（一）深入教育引导，以党的创新理论凝心铸魂。一是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，把开展主题教育同学习贯彻落实习近平总书记重要论述精神和党中央各项决策部署结合起来，同推进工信中心工作结合起来，制定工信系统党员教育培训计划，开展党的二十大精神系统培训，通过专题培训、“三会一课”、主题党日等多种方式开展学习，推动党的二十大精神入脑入心。二是讲好“四堂党课”，坚持领导干部带头讲党课，局领导、党支部书记每年至少在所在党支部讲一堂党课；推进普通党员讲党课，结合业务学习、理论研讨等，普通党员每年至少讲一堂党课；开展党史专家讲党课，每年至少邀请党史专家讲一堂党课；开展先进典型讲党课，每年至少邀请先进典型、模范人物讲一堂专题党课。
（二）聚焦使命任务，以理想信念教育固本培元。一是建立初心使命教育机制，常态化开展“345”锤炼初心、体悟使命教育。把不忘初心、牢记使命作为全体党员干部的终身课题，健全和落实好“不忘初心、牢记使命”制度，在全系统党员干部中常态化开展“345”锤炼初心、体悟使命教育。（“3”是以“重温党章、重温入党誓词、重温革命烈士家书”为主要内容的“三重温”初心滋养活动，“4”是以革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育为主要内容的“四项教育”，“5”是以“阅读一本红色经典书籍、观看一部红色影剧、聆听一次初心使命专题讲座<报告>、到红色教育基地开展一次现场教学、过一次政治生日”为主要内容的系列主题党日活动）。二是严格落实党内政治生活有关制度。严格执行党组（党委）议事规则和决策程序规定，落实好“三重一大”事项集体决策、党务公开等制度，有效推动民主集中制发挥作用。认真落实民主生活会制度和组织生活会制度，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，过好双重组织生活。认真落实“支部主题党日”制度，突出活动的政治性、严肃性、规范性。建好管好用好党建阵地，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。
（三）强化专业训练，以“学练比用”克服本领恐慌。一是围绕中心工作开展“赋能培训”。围绕政治理论、项目经济、产业发展、企业服务、时政热点、读书心得等内容开展相关培训，为干部职工提供互相交流学习、取长补短、全面发展的平台。二是围绕履职需求开展“靶向”培训。紧盯奈曼旗工业布局的新经济、新产业、新业态，按需施策、精准施策、“靶向”发力，推动科级领导能力提升、专业技术人员教育培训、年轻干部双带双培、党外干部轮训工作，努力实现提高业务素质、强化服务意识的目的，切实提升干部队伍的七种能力。三是开展领导干部上讲台专题培训。将领导干部上讲台作为丰富干部教育培训内容和形式、提升干部教育培训质量和效率的有力抓手，倒逼领导干部主动学习业务、主动谋划工作，实现以讲促学、以讲促干，科级领导干部每年至少在本单位开展一次专题辅导和讲座，授课总时长不少于2.5学时。
（四）突出实践锻炼，以踏实谋事提高服务质量。一是拓宽干部挂职选派锻炼渠道，持续选派优秀干部参与乡村振兴、招商引资、巡视巡察等急难险重任务，将实际表现作为选人用人的重要参考，在干部遴选、任用时优先考虑经过基层历练的干部。二是开展“岗位晾比晒，建功新时代”活动，工信系统党员干部为重点，围绕经济运行、投资规划、节能等重点任务，持续搭建练兵比武平台，在“晾”中学习政策方法、分享心得体会，在“比”中检视工作成效、交流经验做法，为工信系统党员干部提供互学互鉴、互促互进的机会，激励先进、鞭策后进，不断提升整体工作水平和服务群众能力。三是开展“我为奈曼工业经济建言献策”活动，工信系统各级领导干部重点围绕优化营商环境、招商引资等工作中遇到的问题，深入企业一线开展调研，形成调研报告。
（五）加强队伍建设，以持之以恒毅力正风肃纪。一是加强学习教育。召开全局机关作风整顿动员部署会,明确当前进行作风纪律整顿的极端必要性,印发工作方案,提出开展作风整顿的具体要求;以科室为单位,落实周学习制度,结合党史学习教育，组织认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。要将习近平总书记、党中央和省、市的决策部署,扎扎实实贯彻到底,执行政策不走样、不挑肥拣瘦。二是深入自查整改。各科室以及职工干部深入开展自查自纠,逐项对照检查查摆是否存在不担当、不作为、慢作为、懒政怠政等问题。对查找出来的问题进行梳理汇总,形成问题清单和整改台账,按照“严、实、深、细”的标准，靶向发力，以扎实有力的措施解决存在的突出问题。要理顺科室职能、科学轮岗、合理调整领导分工;要提高机关办事服务效率,切实为群众办实事、解难题。
三、工作要求
（一）强化组织领导。开展“干部能力素质提升年”活动是今年旗委、旗政府部署的一项重要工作。全局全系统要提高政治站位，主动对照“干部能力素质提升年”行动方案、对照责任分工和自身职能做好相关工作。局领导班子成员要起到带头表率作用，带头履职尽责，认真谋划、精心部署、有力推进，确保“干部能力素质提升年”活动的每一项举措都落到实处。
（二）提高思想认识。没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。全面贯彻新发展理念、致力高质量发展的任务，能力素质提升尤为重要和紧迫。班子成员要带头领学，自觉做到以上率下，青年干部要自觉参与、积极投入，既单兵突破、比学赶超，又凝聚合力、组团攻坚，在学思践悟中不断开阔视野、拓宽思维、提高能力。
（三）注重统筹兼顾。把开展“干部能力素质提升年”行动与党史学习教育常态化制度化和完成全年目标任务等相结合，做到统筹兼顾，合理安排，扎实推进。
组长： 丛日东 奈曼旗工业和信息化局党组成员、副局长
副组长：杨晓波 奈曼旗工业和信息化局党组成员、副局长
王金侠 奈曼旗工业和信息化局副局长
成员： 刘庆宇 奈曼旗工业和信息化局办公室主任
杭常山 奈曼旗工业和信息化局行业管理股负责人
冯明磊 奈曼旗工业和信息化局投资规划股负责人
王桂兰 奈曼旗工业和信息化局信息化管理股负责人
周鹏琪 奈曼旗工业和信息化局经济运行股负责人
吕国飞 奈曼旗工业和信息化局节能与综合利用股负责人
领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室，由刘庆宇兼任办公室主任。
中共奈曼旗工业和信息化局党组
2023年4月23日