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奈曼旗预算绩效管理工作考核评分表

( 202*年度 )

填报单位：

年  月   日

考核内容

分值

计分标准

自评

分数

考核分数

评定依据及简要说明

（包括计算公式和过程）

是否有佐证材料

备注

一、基础工作

26

(截至202*年底基础工作情况）

（一）组织保障（6）

2

1．部门成立预算绩效领导小组的，得1分；领导小组积极开展预算绩效管理工作的，得1分。

请说明各项得分情况

2

2．部门设立预算绩效管理专职机构并指定专人负责的，得2分。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

2

3．部门所属单位明确预算绩效管理职能并指定专人负责的，得分=(指定专人负责的所属单位数量/部门全部所属单位数量)×2+(无专人负责但已明确绩效管理职能的所属单位数量/部门全部所属单位数量)×2。对已指定专人负责的，只计算前一项得分，后一项得分不再重复计算。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

（二）制度建设（7）

2

4．出台预算绩效管理制度的，得2分。

如有，请填写文件名称及文号

2

5．制定指导部门预算绩效管理工作具体办法的，每个1分。本项最多2分。

如有，请填写文件名称及文号

2

6．制定预算绩效管理操作细则的，每个0.5分。本项最多2分。

如有，请填写文件名称及文号

（三）指标体系（7）

2

7．建立项目、部门两个层级共性评价指标体系的，每一层级1分，共2分。

请填写指标体系个数和具体层级

请简要说明指标体系内容及结构。

5

8．建立针对某一类支出或特定领域的专用或个性指标体系的，每个0.5分。本项最多5分。

请填写指标体系个数和具体名称

请简要说明指标体系内容及结构。

（四）宣传报导（4）

4

9．利用各种媒体形式，宣传预算绩效管理工作，创造良好社会舆论氛围的，每篇1分。本项最多4分。

如有，请填写宣传文章题目及出处

（五）交流培训（3）

3

11．举办预算绩效管理培训、工作会议的，每次1分。本项最多3分。

如有，请填写培训或会议通知文件名称及文号

二、事前绩效评估

4

(202*年度事前绩效评估情况）

（一）管理范围（2）

1

1．项目事前绩效评估情况，每评估1个项目0.5分，本项最多1分。

请简要说明具体情况

1

2．政策事前绩效评估情况，每评估1个政策0.5分，本项最多1分。

请简要说明具体情况

（二）管理规模（2）

1

3．项目事前绩效评估管理情况，得分=（开展事前绩效评估管理的项目金额/本部门应开展事前绩效评估管理项目金额）×1。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

1

4．政策事前绩效评估管理情况，得分=（开展事前绩效评估管理的政策数量/本部门应开展事前绩效评估的政策数量）×1。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

三、绩效目标管理

16

(202*年度预算绩效目标管理情况）

（一）管理范围（8）

4

1．部门整体绩效目标管理情况，得分=（开展绩效目标管理的部门数量/部门数量）×4。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

4

2．部门（单位）项目支出绩效目标管理情况，得分=（开展绩效目标管理的所属单位数量/部门所属单位数量）×4。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

（二）管理规模（8）

4

3．部门（单位）整体绩效目标管理情况，得分=（纳入绩效目标管理的本部门支出金额/本部门支出金额）×4。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

口径为部门预算中的支出。

4

4．部门（单位）项目支出绩效目标管理情况，得分=（纳入绩效目标管理的单位项目支出金额/单位项目支出金额）×4。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

口径为部门预算中的项目支出。

四、绩效监控管理

10

(202*年度实施当年绩效监控情况）

（一）管理范围（4）

2

1．部门绩效监控管理情况，得分=（开展绩效监控管理的部门数量/部门的数量）×2。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

2

2．所属单位绩效监控管理情况，得分=（开展绩效监控管理的所属单位/部门全部所属单位的数量）×2。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

（二）管理规模（6）

3

3．部门（单位）整体绩效监控管理情况，得分=（纳入绩效监控的部门整体支出金额/部门整体支出金额）×3。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

3

4．部门绩效监控管理情况，得分=（纳入绩效监控的部门项目支出金额/部门项目支出金额）×3。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

五、绩效评价管理

23

(202*年完成上年度的绩效评价情况）

（一）评价范围（4）

2

1．部门开展绩效评价的范围，得分=（开展绩效评价的部门数量/部门的数量）×2。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

2

2．所属单位开展绩效评价的范围，得分=（开展绩效评价的所属单位数量/部门全部所属单位的数量）×2。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

（二）评价规模（12）

6

3．部门及所属单位绩效自评情况，得分=（部门开展绩效自评的项目支出金额/部门项目支出金额）×3＋（所属单位开展绩效自评的项目支出金额/所属单位项目支出金额）×3。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

6

4．部门重点绩效评价规模，得分＝（预算部门开展重点绩效评价的项目支出金额/本部门项目支出金额）×3+（财政部门开展重点绩效评价的项目支出金额/本部门项目支出金额）×3。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

（三）评价模式（7）

2

5．部门对重点项目支出绩效评价，得分＝（部门开展重点评价项目支出金额/本部门重点项目支出金额）×2。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

请按预算科目口径分项列明各重点项目支出金额以及开展重点绩效评价的各项支出金额。

2

6．开展部门（单位）整体支出绩效评价，得分＝（开展整体支出绩效评价的部门数量/部门的数量）×1＋（开展单位整体支出绩效评价的所属单位数量/部门全部所属单位的数量）×1。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

2

7．部门开展所属单位管理绩效评价的，得2分。

请简要说明具体情况

1

8．部门开展重大专项中期绩效评估试点的，得1分。

请简要说明具体情况

六、评价结果应用

21

(202*年完成的上年度绩效评价结果应用情况）

（一）反馈与整改（4）

2

1．部门绩效评价结果反馈情况，得分＝（实际反馈到被评价单位的项目支出金额/实际开展绩效评价的项目支出金额）×2。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

请按部门开展的重点绩效评价情况统计。

2

2．所属单位根据评价结果督促整改情况，得分＝（督促整改的绩效评价项目支出金额/应当整改的绩效评价项目支出金额）×2。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

请按部门开展的重点绩效评价情况统计。

（二）应用方式（13）

2

3．部门评价结果报送情况，得分＝（部门向财政局报送的绩效评价项目支出金额/部门开展绩效评价的项目支出金额）×1+（部门向财政局报送的绩效评价整体支出金额/部门开展绩效评价的整体支出金额）×1。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

1

4．部门将评价结果作为预算编制的重要依据，并与预算编制相结合的，得1分。

请简要说明具体情况

3

5．部门评价结果报告情况，得分＝（向旗人大、党委、政府（领导）报告评价结果金额/全部评价金额）×3。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

请说明具体情况，如报告的评价项目个数、涉及领域或名称等。

3

6．部门评价结果公开情况，得分＝（评价结果公开金额/实际评价金额）×1.5＋（评价结果向社会公开金额/非涉密评价金额）×1.5。

请填写具体数值、详细计算公式和过程

请说明具体情况，如评价结果公开的项目个数、涉及领域或名称等。

2

7．部门将评价结果纳入单位考核，并占有一定权重的，得2分。

请简要说明具体情况

2

8．部门建立绩效问责机制的，得2分。

请简要说明具体情况

（三）报告与公开（4）

2

1.将绩效结果向同级财政部门报送的，得2分。

2

2.将绩效结果向社会公开的，得2分。

合计

100

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联系电话（办公电话及手机）：

考核人：