为了加强林政管理，提高林政队伍素质，强化责任意识，确保我场森林资源稳定、安全，根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《森林防火条例》特制订本办法。
一、林场林政管理人员工作制度
1、林政人员是林业执法的一支主要力量，必须认真学习《森林法》和政府及林场制定的林政管理规定，努力提高自身的业务水平和修养。
2、林政管理人员向护林员指明管护区域、面积、四至界线，明确管护要求，对护林员工作进行监督指导、检查和考核。
3、林政管理人员决不允许执法犯法，偷盗林木或出卖林木，违者按偷盗林木加倍处罚，取消全年绩效工资，情节特别严重者开除公职，直至追究刑事责任。对隐瞒或包庇偷盗林木或作假证明者，每人每次罚款1000元，并取消全年绩效工资。里应外合、盗伐、滥伐本场林木的一律下岗，并移交森林公安部门处理。
4、林政管理人员要明确责任，必须每周1－2次到自己分管的护林员管护区巡查，不到责任区执勤者，扣除当月绩效工资的10%，两次以上扣除当月绩效工资，林政管理人员要做好宣传员，防止偷盗木材及野外用火的安全。
5、林政人员在下乡时，发现护林员管护区林木丢失、私自开荒等情况及时上报林场，隐瞒不上报的一次罚500元。
6、严禁林政管理人员私自答应他人牛羊等牲畜放牧，如发现有林政管理人员私自答应的一律下岗。
7、林政管理人员和护林员没收的林木应全部上交林场，不能私自处理，违者按没收林木价格5倍罚款。
8、林政人员在上班时间内不得擅自离开岗位，有事必须向主管领导请假，并自找代班人，如无故缺席，每次罚款100元。每月两次以上罚款500元，有其它事情出现，追究责任，并调离工作岗位。
9、林政管理员在查处案件时必须按法律程序依法办案，随身携带执法证件，做好执法笔记。如有循私舞弊或收受当事人好处费，经查实除没收非法所得外，可视情节轻重分别给予5～10倍的经济处罚和纪律处分直至待岗等处理。
10、林政管理人员要严格按照防火规定，上班时间内不得擅自离开岗位，发现火警应及时向林场报告，若出现火警未及时报告或无人接火警电话，造成经济损失及其它事故，视情节轻重追究林政管理人员一切责任。
11、一旦发生火情，林政人员应及时组织人员迅速赶到现场，采取有力措施进行扑救。发生内火时责任人不在岗位的从重处罚并换岗甚至待岗。
12、护林员的管护情况与林场林政管理人工作挂钩，年终护林员考核被罚款的，林政管理人员也要相应罚款。
13、对于工作认真，年终林政检查验收护林员管护区林地，林木无损失，没有发生森林火灾，管护情况良好的林场可给予林政管理人员一定的物质奖励。
二、林场护林员工作制度
1、护林员要管护好林地内的一草一木，管理好辖区的各类土地，做好林地防火和病虫害监测等一系列生产经营活动。
2、护林员要按照《森林法》及相关的法律法规大力做好宣传工作，要经常在管护区内巡护，禁止乱砍滥伐和盗伐林木；禁止在林地内放牧和牲畜啃树；禁止在林地内取土、建房、埋坟以及其它任何形式的抢占和挤占林地的行为；严禁护林员在林地私自开荒种地，一经发现每平方米罚款6.00元，严禁护林员在林地内私自招外人牛羊等牲畜放牧，如发现有护林员私自招收牲畜，每头（只）罚款200元。护林员是管护区的防火直接责任人，要防止森林火灾和病虫害漫延，发现火情灾情及时汇报，必须24小时开机，有事随叫随到，如发现关机，有事无法联系的每次罚款200元。
3、护林员要严格按照护林管护合同进行依法管护，不得再委托给其他人管护，自觉树立高度的责任心，管护好辖区的林地，林木。严禁任何形式的监守自盗行为，如发现护林员有参与偷盗树木、私自答应林地内放牧等行为，除追究相关的法律、经济责任外，还要立即取消其护林员资格，如林政检查发现林地内有放牧者按牲畜头（只）给予护林员罚款，牛等大牲畜每头200元，羊等小牲畜每只100元。
4、护林员在管护区内如发现破坏或林木丢失要及时报案，如破案免除赔偿。破坏或丢失树木没有破案，按林场规定的价格赔偿损失。丢失树木伐根在20CM（包括20GM）以上的每公分5元、20CM以下每公分3元、灌木每个作业区丢失10捆以上，每捆赔偿损失50元，林地网桩，网每一沿长米10元，桩每个30元，牲畜啃树每棵10元，丢失管护区内的立牌，每个500元。
5、护林员的管护情况与林场林政管理人绩效工资挂钩，年终护林员考核被罚款的，林政管理人员也要相应罚款。
6、林场在护林员管护的作业区内采伐时，提前和护林员联系，否则护林员不负任何责任，护林员在管护区内发现滥砍盗伐，不能私自处理，必须先通知林场林政人员。
7、为了掌握林地管护情况，林场对护林员管护区进行不定期检查，林政管理人员要长期检查护林员管护状况，每周要1至2次下乡检查指导护林员工作，并做好笔记，作为年终护林员管护情况的依据。对于工作不认真，玩忽职守，林政管理人员一经发现批评教育，经教育不改，可随时停止工作，停发工资或予以清退。并追回一切损失，对于工作认真，年终林政检查验收管护区林地，林木无损失，管护情况良好的护林员林场可在护林会上给予表扬或物质奖励。
8、林场与护林员要签订护林合同，必须遵守合同中各项规定，如有违犯，单独承担相应的责任和损失。作为依据
9、护林员要每天填写护林日记，林场每季度检查验收一次护林员管护情况及护林日记，作为护林员年终考核重要依据。
10、林场每年年末召开一次护林员大会，通报年终林政验收情况和护林员当年管护情况，对管护区内破坏或丢失树林木，未破案的护林员进行处罚，破案的不予处罚。
11、签订下一年的护林合同。
12、林场如有其它有关事宜，随时通知护林员。
奈曼旗大柳树国有治沙林场