大柳树林场“两学一做”学习教育

常态化制度化工作汇报材料

为强化党风廉政建设工作，大柳树林场党员干部积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，积极按照上级党委的工作部署完成各项工作，现将我场“两学一做”学习教育常态化制度化工作完成情况汇报如下：

一、支部基本概况

 我场党支部共产党员20人，在职党员5人，农牧民党员4人，退休党员11人。支部委员会由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。党支部始终把理论学习与实践活动贯穿于全体党员教育工作中，努力建设一支党性强、求真务实、勇于创新的班子队伍。

二、积极部署党建工作，压实主体责任

严格按照上级党委安排部署开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，设立“两学一做”学习教育领导小组并明确领导小组职责，召开会议研究制定《大柳树林场“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《大柳树林场“两学一做”集中学习计划》，并严格按照方案、学习计划开展“两学一做”学习教育各项工作。制定《大柳树林场党支部严格落实党建工作责任制》，全面落实党建和党风廉政建设主体责任，支部书记为第一责任人，分管成员为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。

三、积极开展学习教育，领导干部做表率

坚持“三会一课”制度，制定《大柳树林场党支部“三会一课”学习计划》，领导干部带头讲党课、做表率。通过集中学习、党员自学、观看警示教育影片、按照“四讲四有”标准围绕“四个合格”召开专题研讨会等多种方式开展党员学习教育。截至9月11日召开集中学习20余次，观看《镜鉴》、《警钟长鸣》等警示教育影片，围绕“四个合格”召开专题研讨会3次。制定《大柳树林场主题党日活动制度》、《大柳树林场主题党日活动计划》，并严格落实开展主题党日活动2次。党支部书记按照“每周一学”微信群推送内容，积极学习并记录学习笔记及心得体会。

四、积极开展“回头看”，发现问题及时整改

组织党员积极开展“回头看”，并召开专题组织生活会，通过党员自评、党员互评、领导班子深入党员和群众中广泛征求意见等形式严肃查摆党支部、党员干部存在的问题。对发现的问题制作台账、整改措施及时整改。

五、多种形式开展党员活动，争当北疆先锋

深入开展不合格党员大讨论活动，细化合格党员标准，确定不合格党员清单；积极开展向廖俊波同志学习活动；组织开展建党96周年系列活动，为引导我场党员立足岗位、尽职履责、积极为林业工作做贡献。

六、下一步工作思路

强化党员干部管理，健全党建工作机制，加强组织学习、宣传教育，严格考核各项工作任务和责任，进一步贯彻落实主体责任，把“两学一做”学习教育常态化制度化工作作为林场整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。深入开展工作纪律整顿工作，严格执行各类规章制度，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，营造良好的工作纪律氛围，努力提高党员的综合素质和能力水平，实行党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员参与组织生活的热情和创造活力。

                                 中共奈曼旗大柳树林场支部委员会

                                           2017年9月11日