为贯彻落实人社部《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（人社部发[2021]56号）政策要求，保障新就业形态劳动者的合法权益，增强企业依法合规用工意识，人社局仲裁院深入到全旗快递、餐饮配送等11家新业态企业，对企业基本情况、劳动者与企业关系、劳动报酬计算方法及支付制度、劳动者工作时间及休息办法、社会保险参保情况、商业保险参保情况、劳动者权益的规章制度制定情况、新业态企业在保障劳动者权益方面存在的问题等情况进行了实地调研。并在9家新业态企业成立了劳动争议调解委员会,为切实维护新就业形态劳动者合法权益奠定了坚实基础。