2023年以来，在旗委、旗政府、旗林草系统党委的坚强领导下，奈曼旗桥河国有母树林场紧紧围绕上级部署的各项任务，按照年初制定的计划，整体推进，狠抓落实，各项工作成效明显，现将2023年上半年工作情况汇报如下：

    一、上半年工作情况

（一）各项业务工作完成情况

1.生产任务：桥河母树林场充分践行“绿水青山就是金山银山”的生态理念，始终把植树造林、培育良种苗木摆在工作首位。上半年，完成常兴川沙公路5公里处造林任务，补植樟子松6577株，并完成验收工作。完成文冠果、元宝枫、山杏、“塞外红”苹果等苗木育苗工作，共繁育优质苗木100万株。培育的苗木除林场自用外，其余还提供给奈曼周边乡镇进行造林绿化。上半年共计销售各类苗木27万余株，销售收入近17万元，同时，免费向林场职工、旗林草局及周边乡镇免费提供杨树、“塞外红”苹果等优质苗木1万余株，助力乡村振兴工作。在南场部和四合苗圃分别安装了80kV变压器和增容200kV变压器一台，极大方便了职工工资田的浇水灌溉。

2.林长制：一是建立林长会议制度，将推进林长制工作列入林场领导班子重要工作议事日程，召开专题会议。二是划分责任区范围，落实责任到人，强化和完善公益林日常巡护机制，持续采取高压态势，严厉打击私搭乱建和违法占地行为。截止目前，林长开展巡林14次，护林员每周开展开展巡林2次以上，避免了违法占地、耕种、放牧等问题。

3.防火：一是成立领导小组，研究制定《奈曼旗桥河国有母树林场2023年度防火预案》和多项防火制度及防火措施，制定防火值班表等，做到责任清、职责明。二是做好防火宣传工作。我场通过挂宣传条幅、插防火旗、微信等方式进行防火宣传和警示，上半年，我场共悬挂防火宣传条幅10条，安插防火旗200面，通过微信群发防火文件等通知若干条。

4.图斑整改：上半年，我场共涉及违法图斑2个，收到上级文件后，我场立即组织人员进行现地核实，并要求当事人停止违法行为并在原地进行还林，并不定期对违法图斑进行回头看，确保违法图斑还林成果达到验收标准，不出现复耕现象。

5.安全生产：桥河林场坚决做好职工生产生活安全和林场安全生产工作。一是成立领导小组，研究制定安全生产工作实施方案，推进安全生产责任机制建设。二是与旗林草局、应急局等上级部门保持密切配合、有效沟通，及时完成各类材料的报送，积极参加各类安全生产部署会，认真迎接安全生产监督检查，细致完善安全生产工作台账。三是重点开展了森林防火、用火用电安全、煤气安全等领域的安全检查工作；通过微信群发送消息等方式提醒职工注意生产生活安全；同时通过入户走访进行用火用电、煤气等安全检查，及时消除各类安全隐患。四是根据国网奈曼旗供电公司的要求，我场安排人员对相应高压线下道路的树木进行了采伐，保障了周边职工群众的人身安全并保证了电力线路的安全运行。（二）林场党建工作完成情况

1.严格落实党的建设工作，全力发挥党支部的战斗堡垒作用。桥河林场党支部坚持将党支部打造成为实现党的领导的坚强战斗堡垒；坚持把加强党的建设与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平考察内蒙古重要讲话重要指示精神等结合起来，教育党员，全面夯实其思想根基，引导其坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，凝聚同心共筑中国梦的蓬勃力量。一是认真做好“关于集中整治软弱涣散和后进基层党组织”、“党务外包、委托服务辅助事项、非党员从事党建工作”等工作，严格对林场党支部相关问题进行自查及整改，全力推动林场党支部建设的提质升级。二是夯实主体责任，全面落实党建工作责任制，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，研究制定《2023年党建工要点》；严格落实组织生活会、“三会一课”、主题党日等工作部署；创新方式方法，将集中学习与研讨交流发言、撰写心得体会、组织知识测试等结合起来，推动理论武装走深走实。截至目前，支部召开党员大会4次，主题党日7次，党支部书记讲党课2次，召开组织生活会1次，组织学习、研讨等15次，党小组学习7次。三是党支部严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好党员发展工作，不断壮大入党积极分子队伍，上半年确定积极分子2人。四是走访慰问退休党员，并为2023年党龄达到50年的老党员送去“光荣在党五十年”纪念章和1000元慰问金。

（二）加强党风廉政建设工作，牢固党员干部拒腐防变的思想防御。一是明确思路，抓好“一岗双责”。党支部书记扛起第一责任人责任、领导班子其他成员切实担负“一岗双责”，把推进全面从严治党、优化政治生态作为分内之事、应尽职责，将党风廉政纳入党支部重要议事日程，并专题研究部署相关工作，研究制定《中共奈曼旗桥河国有母树林场支部委员会2023年党风廉政建设和反腐败工作分工方案》。二是认真落实党内监督，强化执纪问责。林场办公室全体成员均能严格按照上级要求，如实上报个人事项，认真完成《公职人员涉企事项登记报告表》、《监督检查对象个人廉政档案登记表》等的填报工作。三是全面开展警示教育活动。组织林场党员干部观看《永远吹冲锋号》等廉政专题片，以案明纪进行警示教育。并组织与会党员干部结合专题片谈体会，筑牢党员干部法纪防线，不断推动党员干部捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是落实党支部书记讲党课活动。林场党支部书记为年轻党员干部讲了题为《严守政治纪律 做政治的明白人》的党课，以加强对年轻干部的教育和管理，引导其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,走好职业生涯第一步。五是召开年轻干部座谈会进行谈心谈话，全面排查林场年轻党员干部的廉政风险点，要求全体年轻党员干部针对个人风险点提出防控措施，之后形成个人廉政风险排查及防控措施台账并存档。六是严格落实八项规定精神。桥河母树林场党支部在春节、五一、端午、暑期“升学宴、谢师宴”等重要时间节点，均进行了廉政作风提醒。对有高考子女的干部开展了廉政提醒谈话，要求其遵守廉政纪律，签订承诺书。七是落实“三务”公开。严格按照“三务”公开相关工作要求，严格对林场“三务”进行公开，坚持每月在“三务”公开平台上公开党务、政务、财务各两条以上。

（三）扎实推进意识形态工作，牢固树立意识形态工作的责任感。一是落实主体责任，成立了意识形态工作领导小组，研究制定了《2023年度宣传思想文化和意识形态工作要点》，对林场年度意识形态工作进行了安排部署，细化了任务分工，靠实了工作责任。形成“一把手”带头，其他班子成员认真履行“一岗双责”的工作格局。二是建立议事制度。党支部将意识形态工作摆在重要议事日程中，定期召开研究意识形态工作的专题会议，分析存在的问题，研究部署当前工作，认真抓好信息收集、舆情研判、问题处置等工作。三是有效运用“学习强国”平台，组织党员干部进行学习，日人均积分35分以上，支部学习成绩一直位于林草系统同级排名第一名。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立舆情风险评估机制，加强网上正面宣传和舆论引导，及时召开学习会和提醒会，使林场党员干部人人自觉站在维护意识形态安全的高度，引导正面发声，传播正能量，牢牢把握住正确的舆论导向。

二、存在问题

一是队伍建设有待提高，单位工作人员存在忙闲不均的问题，工作积极性没有调动起来。二是干部队伍作风能力建设有待进一步加强，密切联系职工群众的本领能力还有不少短板和弱项。三是林场新招录人员素质参差不齐，专业知识储备不足，不能较好的完成工作任务。

三、下半年工作计划

一是始终绷紧讲政治这根弦，持续推动党的二十大精神学习、党史学习和学习贯彻新时代中国特色和社会主义思想走深走实，教育引导林场党员干部站稳政治立场，增强斗争精神。加强新时代廉洁文化建设，在不想腐上巩固提升，正本清源、固本培元，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。引导党员干部充分认识到意识形态工作的重要性，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到心往一处想、劲往一处使，共同将林场党支部建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。二是进一步明确工作职责，提升干部职工履职尽责、担当作为的能力；进一步教育培训和实践训练，以与通辽林研所合作的项目为重点开展学习培训，切实加强年轻干部的工作本领，提升专业水平，使其早日成为林业工作上的行家里手，打开工作新局面，做出新贡献。三是紧紧围绕林场各项工作目标任务，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，牢记筑牢我国北方重要生态安全屏障这个“国之大者”，扎实做好林长制、安全生产、森林防火等各项工作，奋力谱写新时代人与自然和谐共生的现代化林业新篇章。

                      奈曼旗桥河国有母树林场

                          2023年8月10日