周工作总结(9月4日-9月10日)：对事业单位公开招聘工作人员报名进行初审；对试用期满人员进行岗位聘用;办理8月份事业单位新考录人员初期工资审批8人；办理调动人员工资审批6人；办理转正定级工资审批124人；办理退伍安置工资审批10人；办理学历变动工资审批5人。下发疑点数据，按数据疑点进行核查、整改、上传相关佐证材料；调查工伤案件4件；处理“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索6条；完成2023年企业人才储备任务数65人；开展征集2023年青年见习人员工作；推进职业技能培训工作；上报下半年创新亮点工作（劳动仲裁伸触角 增联动助力营商环境再提升）;制作退休证照电子签章;上报优化营商8月份重点任务台账；整改发布公共服务事项10项；做好常规性业务工作。

周工作计划(9月11日-9月17日)：开展2023年第二次岗位聘用工作；准备事业单位公开招聘考试笔试工作；推进主题教育有关工作；切实做好就业补助资金和失业保险基金审计发现问题、东西部盟市互查发现问题、前8轮疑点数据整改情况进行回头看、迎检准备工作；推进日常工作。