一、2023年度上半年党建工作总结

（一）党群服务中心提质升级工作。一是组织基层党委自查，及时更新党群服务中心内部党建宣传图版，将二十大后新修改的内容进行更新，确保党群服务中心在党建宣传工作中的前沿阵地作用。二是在最强党支部建设的基础上推进“坚强堡垒模范支部”的建设。上半年，街道党工委已申报6个“坚强堡垒模范支部”，分别是：五福堂社区、富民社区、富康社区、光明社区、振兴社区、新兴社区。

（二）紧抓“345培训”和“干部素质提升年”工作。一是加强党员培训教育管理。截至6月底，街道层面组织专题党务骨干专题培训班1次，覆盖67人次（包括社区“两委”及支部书记）、基层党委组织普通党员全体培训27次，覆盖546人次、开展专题党课38余次、开展基层党委兜底培训2次，覆盖80余人次、结合“三会一课”“主题党日”开展党支部直接培训26次，覆盖472人次。二是落实干部素质提升年分解台账。截至目前，开展讲好“四堂党课”活动60次；开展以重温党章、重温入党誓词、重温革命烈士家书为主要内容的初心滋养活动39次；开展以革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育为主要内容的“四项教育”40次；开展以阅读一本红色经典书籍、观看一部红色电影、聆听一次初心使命专题讲座、到红色教育基地开展一次现场教学、过一次政治生日为主要内容的系列主题党日活动35次。

（三）深化“居民点单、部门领办”和“双报到、双服务”工作机制。一是聚焦“急难愁盼”、着眼“短板弱项”，收集“居民点单”177件，经过组织部门的沟通协调，组织召开全旗工作单位座谈会，会上按照职责分工进行分配，截至目前，街道领办事项已完成33件。二是深化“六联六建”机制、开展“双报道、双服务”活动，截至六月底，机关企事业单位党组织到包联社区党组织报到187次，开展服务事项142件；在职党员到常住或包联r社区党组织报到155次，开展服务事项88件。

（四）做好发展党员、党员档案排查整顿工作。今年共发展党员8名。扎实开展党员档案排查整顿工作，共排查党员档案62个，存在问题涉及10人。加强党员干部队伍建设和党员分类管理，开展“亮身份、压担子、树形象”活动，教育引导广大党员铭记党员身份，履行党员义务。

二、2023年度下半年党建工作计划

（一）继续深化党群服务中心提质升级工作。一是大力发挥党群服务中心功能区作用，以党群服务中心为阵地，将党的二十大精神、党的最新政策解读等内容涵盖在其中，以群众喜闻乐见、便于理解的形式进行广泛宣传。二是完善“坚强堡垒模范支部”特色品牌。引导五福堂、富民等五个“坚强堡垒模范支部”努力完善自身品牌建设，分别形成可学、可推广的成熟做法。

（二）继续推进“345培训”和“干部素质提升年”工作。一是按照计划安排，结合“345”培训要求，按照月调度、季通报的形式，持续推进“345”培训取得实效。二是将“干部素质提升年”工作提到今年党建工作的重中之重的位置，引导机关支部、各社区党组织按照干部素质提升年实施方案，按照既定时间完成各项任务，确保我街道干部素质得到有效提升。

（三）继续深化“居民点单、部门领办”和“双报到、双服务”。一是积极同各部门沟通协调，按照部门领办情况，团结协作、不断努力，争取将本年度居民点单事项完成率达到90%以上。二是同共住共建单位建立常态化联络模式，同共住共建单位签订共建协议，加强组织共建；通过共同开展活动、加强党员沟通交流、开展党性教育等方式推进活动共联；通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等措施，实现资源共享。