奈曼旗乡村振兴局民族工作协调机制

发布日期:2023-03-20 浏览次数:89

2023年奈曼旗乡村振兴局认真贯彻落实二十大精神和习近平总书记系列讲话重要精神,积极探索,强化措施,建立健全民族工作协调机机制,民族团结事业取得显著成绩。

完善领导机制

始终把民族工作摆到重要位置来抓,及时成立和调整民族工作协调领导小组,局长为组长、副局长为副组长明确主要责任,细化各项重点任务,形成主要领导亲自抓、各股室成员共同参与的工作格局。领导小组精心组织,制定具体实施方案,明确责任

二、完善宣传教育机制

    进一步提高领导干部的民族政策理论水平和执行民族政策的能力,加强对民族工作会议精神和党的民族政策、法律法规内容的学习贯彻宣传;积极组织铸牢中华民族共同体意识专题学习,不断增强党员干部做好民族工作的责任感和使命感。同时,利用奈曼旗乡村振兴局微信公众号,广泛宣传党的民族政策,在各族干部群众中广泛进行民族团结进步宣传教育,在全社会营造良好的民族团结进步舆论氛围 三、完善民族工作目标责任制

民族工作纳入本部门年度工作绩效考评、领导班子和领导干部年度工作目标考核和述职报告内容,按照“逐级负责、责任到人”的原则,自上而下逐级细化量化目标任务。将民族工作与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作同安排、同部署、同考核、同落实,并围绕组织领导、经费投入、宣传教育、督促检查、典型培养等方面,进一步分解和细化各项指标,明确考核程序和时限,建立了一套切实可行,行之有效的目标责任考核办法。    

四、完善矛盾纠纷排查化解机制

    牢固树立群众利益无小事的观念,切实维护少数民族的合法权益。制定民族工作应急预案,及时发现和上报本领域、本部门的不稳定因素,及时有效地调处各类矛盾纠纷。开展民族工作思路清定期排查少数民族的不稳定因素,及时将矛盾化解在萌芽状态,确保少数民族的团结和稳定。

信息来源:奈曼旗乡村振兴局
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