一、制定背景

为全面贯彻落实奈曼旗人民政府关于关于做好全面推行“双随机”抽查监管工作的精神，进一步健全完善事中事后监管机制，全面做好2023年“双随机、一公开”监管工作，规范人力资源和社会保障行政执法行为，促进执法公平、公正，结合实际制定本方案。

二、工作目标

按照“依法监管、公正高效、公开透明”原则，转变监管理念，创新监管方式，规范监管行为，提升监管效能，全面实现人力资源和社会保障行政执法随机检查覆盖面，切实解决行政执法检查随意性和不到位问题，为生产经营主体营造公平公正的发展环境。

三、时间要求

按照市场主体监管需要，旗人社局部门内部随机抽查工作要结合工作实际，每年度至少开展一次；跨部门联合随机抽查工作按照旗市场监督管理局统一安排部署，按照全旗市场监管领域联合抽查意向开展跨部门联合随机抽查。

四、涉及股室

奈曼旗人力资源和社会保障综合行政执法大队

五、基本原则

（一）依法监管。坚持运用法治思维和法治方式履行监管职能，严格执行有关法律法规，规范事中事后监管，落实监管责任，确保事中事后监管依法有序进行，推进随机抽查制度化、规范化。

（二）公正高效。规范行政权力运行，切实做到严格规范公正文明执法，创新监管方式，提升监管效能，减轻市场主体负担，优化市场环境。

（三）公开透明。实施随机抽查事项公开、程序公开、结果公开，实行“阳光执法”，保障市场主体权利平等、机会平等、规则平等。

（四）协同推进。在事中事后监管领域建立健全随机抽查机制，加快建设统一的市场监管信息平台，探索推进跨部门跨行业联合随机抽查。

解读机构：奈曼旗人力资源和社会保障局

解读人：李静

联系电话：4224563