4月份工作总结：开展人社局全体职工集中学习会议2次；对符合2023年度第一次岗位聘用人员进行审批备案；深入内蒙古高校进行校园招聘；对2022年事业单位公开招聘入围人员进行考察；组织上报2022年度事业单位人员统计工作；对民办培训机构进行检查；对自治区审计问题进行自查；与奈曼农村合作银行举行“社银一体化”签约仪式；召开党组中心组学习扩大会；针对2018-2023年以来发放资金等业务开展自查；开展公益性岗位报名工作；制定《奈曼旗关于对劳动保障信用失信惩戒和信用修复工作实施方案》《奈曼旗推行劳动保障监察包容审慎监管、柔性监管工作实施方案》《奈曼旗书面审查工作方案》《诚信等级评价工作实施方案》，并开展工作；处理“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索12条；处理“自治区根治欠薪线索反映平台”欠薪线索1条；修订完善《人才引进办法》拟提交人才工作领导小组会议；开展干部人事档案自查；深入中联水泥，推进2023年新型学徒制培训；审批一期38人的母婴护理班；比对核查自治区推送的就业补助资金和失业保险基金疑点数据；开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共检查用人单位5家；组织开展2023年奈曼旗人力资源和社会保障系统工作会、党建、党风廉政建设和反腐败工作暨意识形态工作会、警示教育大会、聚焦民生事实，从“四史”学习教育中汲取人社前行力量、五一节前提醒谈话；发布2023年事业单位公开招聘公告；对就业资金进行自查；开展五一节假日职业培训学校安全生产大检查活动；审批通过维纳斯第一期美容师培训班；整理就业补助资金和失业保险基金专项整治材料并进行核查整改；开展《保障农民工工资支付条例》实施三周年宣传专题活动；完成自治区审计整改自查工作；深入自治区高校开展校园招聘工作；印发人社系统2023年党建工作要点；完成2019-2023年党员教育统计上报工作；完成人社综合业务办理平台系统培训工作；针对扩大产能后企业招工难的问题召开工作协调会；组织相关人员前往通辽市参加“赤峰—通辽”双子星座创业大赛暨赤峰市第七届创业大赛；查处用人单位招聘违法违规行为已抽取并公示用人单位5家；协调解决工资案件1起；开展书面审查工作、诚信等级评价工作；做好常规性业务工作。

 5月份工作计划：联合社保中心进建筑企业、重点项目工地宣传项目参保政策；继续开展校园招聘；继续做好审计资金自查工作；组织人员前往市里参加创业大赛复赛；筹备专职消防员考试；筹备人社局政府开放日活动；准备迎接就业补助资金和失业保险基金专项整治自治区检查组的检查；加强根治欠薪排查，联合相关部门对欠薪问题易发多发行业企业进行排查；进一步落实“双驻双查”工作；开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、书面审查、诚信等级评价等行动；推进日常工作。