奈曼旗社会保险事业服务中心在旗委、政府的正确领导下，深入贯彻落实市“社保工作专项部署会”精神，以优化营商环境为契机，以按时足额发放为中心，以精准扩面征缴为重点，以整改整治为抓手，服务大局，开拓创新，扎实推进，各项工作取得了积极进展，现将工作汇报如下：

一、2023年一季度工作开展情况

（一）基本情况

1、城镇职工养老保险扩面1709人，参保人数达到26568人，完成扩面任务指标的72%，其中：企业职工参保15899人，机关事业单位职工参保10669人。城镇职工养老保险待遇享受人数17951人，累计发放基金21197.37万元，其中：城镇职工待遇享受人数12345人，发放待遇10619.13万元，机关保享受待遇人数5606人，发放待遇10578.24万元。

2、城乡居民养老保险扩面4036人，完成任务指标的26%，参保总人数达到245882人，其中：参保缴费178165人，享受待遇67717人,累计发放待遇2975万元。

3、工伤保险参保511家，参保人数22570人，完成任务指标的96%，征缴工伤保险费291万元， 工伤保险待遇支出110万元。

（二）社保业务“网上办”深入开展

企业保险（三险）网厅申报、审核共计8299件，其中：补收核定332件，单位应收核定1588件，单位征集处理1806件，职工人员变更1216件，单位工资申报576，其他事项2781件。新增工程建设项目办理工伤保险业务2件，续建工程建设项目8件。

（三）机关保工作稳步推进

机关事业单位养老保险参保单位共225家，系统已录入225家，出准备期225家，已完成出准备期工作。网厅、综柜累计办件量 达到12219件。

（四）社保待遇发放用卡率持续提升

养老保险、工伤保险待遇发放总人数82376人，通过社会保障卡发放待遇人数81928人，待遇发放用卡率达到99.45%。部分异地居住人员，因跨行取待手续费问题，未使用社保卡发放待遇，正与农合行协调解决，预计6月底前基本实现全部待遇发放使用社保卡。

二、工作中存在的问题

（一）政策层面存在的问题。

1、参加企业养老保险人员流动到机关事业单位的，1996-1997年度既有按企业的实际缴费，也满足人社审批的视同缴费，目前按照实际缴费核定待遇，造成期间缴费人员往往待遇低，不缴费反倒待遇高，享受待遇人员质疑经办的合理性，要求提供相关文件。

2、奈曼旗机关事业单位养老保险试点制度于1993年1月开始实施，2006年12月终止。工作人员在业务经办过程中发现有部分参加机关试点养老保险人员转到企业参保情况（如：组织委派到企业任职、自愿离职到企业单位、涉刑后到企业单位），原机关事业单位养老保险试点缴费与企业养老保险能否合并、怎样合并，目前无政策支持，个别涉及人员已达到或超过退休年龄，正在等待明确答复。

（二）经办层面存在的问题。

1、三险预缴后补差申报，网厅上没有相关操作模块；社会保险补缴以前年度，网厅无法申报补缴年度工资，需要后台申报工资后才能补缴。

2、是养老保险缴费明细查询与账户明细查询年限不符，在缴费明细中无法查询到补录的缴费年限信息。

3、养老保险关系转移通辽市本级存在企业转机关上传信息表出错率高，个人账户补录删除后重新补录存在系统提示已经补录过，不让再次补录要提需求解决。

（三）软件层面存在的问题。业务需求平台不能及时解决提出的业务需求造成业务大量积压，甚至已造成多起投诉、信访事件，急需提高业务需求平台工作效率。

三、近期重点工作

1、一是落实自治区人社厅近期关于基金、资金整改的一系列会议精神，集中优势兵力梳理业务经办盲点，强化风险防控，完善规章制度，加强权限管理。扎实开展基金整改“回头看”，通过自查来补短板、堵漏洞、扫死角，完成2018年到现在所有自查、互查、抽查、审计反馈问题的整改，并建立健全台账，补足佐证材料。

二是召开城乡居民养老保险精准扩面工作会议，向苏木乡镇下达精准扩面任务，同时发放宣传资料、宣传视频，指导各苏木乡镇早谋划、早宣传、早行动，尽快展开全民参保工作。

三是成立“利企便民服务队”，主动进企业解决企业在社保经办中的“卡点、堵点、难点、断点、痛点”问题；主动进社区为群众、参保对象提供上门服务；主动深入“新业态”企业提供社会保险政策宣传、政策讲解服务。

四是狠抓落实机关、企业待遇预发放工作，确保待遇审批到待遇确定时间不超过10个工作日，保证新批待遇享受人员按时足额领取待遇。

五是与民政、残联、卫健、乡村振兴等部门核准特殊缴费群体数据，向地方财政申请代缴资金，确保6月底前实现特殊缴费群体代缴率达到动态100%，代缴资金必须同步到位。