2022年,我中心继续围绕 “扩面、征缴、严管、保发"八字方针开展各项业务，现将工作汇报如下：

一、2022年工作总结

（一）机关事业单位准备期结算及待遇发放工作：2022年机关事业养老保险工作继续稳步推进，业务扎实开展。主要工作内容为缴费申报核定、按月正常征缴、机关事业单位养老保险关系转移、待遇核算、个人账户管理、划账、待遇发放等业务。截至2022年12月末：我旗机关事业单位单位在职参保10776人，享受待遇5546人，累计发放养老金39932.8万元。机关事业单位养老保险参保单位共228家，系统已录入228家，已完成100％，出准备期228家，已完成了100%；2022年9月份开始，完成了职业年金的按月上划归集和职业年金待遇发放工作；2022年6月到9月底逐步解决了机关保系统内欠费问题，清理欠费金额1732万元；网厅累计办件量4289件。

（二）城乡居民养老保险工作：一是2022年，城乡居民养老保险参保172982人，其中享受待遇 65882人，发放总金额 12293.3万元；二是全民参保登记：2022年全民参保登记任务数15737人，截止目前，完成参保9186人，完成任务的58.4%；三是2022年困难群体代缴总人数16207人，代缴金额195.87万元，代缴率100%。其中：低保对象12466人，特困人员165人，重度残疾人3380、计划生育特殊家庭196人；四是城乡居民养老保险资格认证工作，截止2022年，已完成养老保险待遇资格认证57276人，未完成认证4319人。

（三）工伤保险基金征缴及待遇发放工作：2022年，工伤保险参保任务数22741人，已参保缴费人数23010人，完成任务数的101.18%，累计缴费987万元；截至目前，共发放一次性医疗补助金19笔118万元；发放一次性伤残补助金27笔135万元；发放工亡补助金一笔92万元；核销工伤药费110笔143万元。

（四）企业职工养老保险征缴工作：2022年企业职工养老保险、工伤保险、失业保险，实现线上办理，大大提高了办事效率、方便办事群众，2022年1月至8月各企事业单位办理社会保险预缴工作，2022年9月按新的社平工资征收社会保险费，包括灵活就人员养老保险费、各单位1月至8月补差业务，企业（含灵活就业）在职参保26171人，缴费20967人，征缴金额25279万元。同2021年相比，今年征收社会保险费实现了线上办理，网上办件数共计27185件，大大的方便了单位和群众。自2022年1月社保大厅设立综合柜员制，实现一窗办理，让群众少跑腿。

（五）企业职工养老保险待遇发放工作：2022年每月按时完成待遇发放工作，发放失败时积极查找原因与待遇领取人联系，确保工资发放到位。截至12月发放完毕，享受待遇人数为11968人，累计3.9681亿元。按照自治区下发的调资文件，对11228人进行了2022年调资，调资共发放1570.8万元；2-4月根据自治区下发的数据，进行了待遇发放数据分项工作。另外，2022年全年按照自治区人社厅文件要求，退休待遇逐步转由社保卡发放，截至12月发放完成，退休及遗属（包括暂停发放）共12160人，其中，退休人员及遗属共有11682人使用社保卡领取待遇，总社保卡发放率为97.46%。

（六）基本养老保险关系转移及个人账户管理工作：截止目前养老保险转移人数共计640人。企业转移419人，其中跨省关系转入 228 人，转出119人，自治区内关系转入10 人，转出62 人。机关养老保险关系转移共计221人，其中跨省转入17人，自治区内转入126人 ，转出78人。个人账户管理工作情况：2022年9月至目前养老保险共计退费50人，退费总金额527761.32元，其中企业养老保险退休多缴纳30人，退费金额160504.98元，企业到达退休年龄缴费不足15年共计3人，退费金额15484.47元，人员合并退费2人，金额5443.42元，企业关系转移转入重复缴费退费15人，退费金额25863.75元，机关在职死亡退费8人，退费金额320464.70元。个人账户补录67人。

（七）社会保险稽核工作：2022年，认真做好本职工作同时，及时完成了上级安排的各项工作任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理日常事务。截止目前，共接收上级下发各类疑点数据8665条，完成核查整改8657条；2022年完成了社保基金专项整治自治区盟市互检，市本级抽检和旗县互查工作；通过大数据筛查和待遇领取资格认证，发现违规领取养老保险待遇31人，涉及违规领取资金37.3万元，目前完成追缴28人，追缴资金35.4万元，未追回3人1.9万元，力争本月底完成追缴任务。

二、亮点工作

一是企业职工养老保险缓缴，缓缴所属期为2022年二季度，缓缴期间免收滞纳金：二是失业保险、工伤保险缓缴，缓缴所属期为2022年6月至2023年5月，缓缴期间免收滞纳金；三是企业原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险和工伤保险费款，企业职工基本养老保险最迟于2022年底前补缴到位，也可根据实际需要提前补缴，期间免收滞纳金。目前我旗涉及缓缴单位1家，奈曼旗岩磊运输有限公司。根据人社部发〔2022〕16号文件属于特困行业(公路水路铁路运输），2022年6月份申请社会保险费缓缴。截至目前，申请缓缴社会保险费共计44.36万元。其中，养老保险涉及91人，缓缴金额39.6万元；工伤保险涉及118人，缓缴金额3.49万元；失业保险涉及91人，缓缴金额1.25万元。

三、2023年工作计划

（一）开展工伤预防工作：扩宽宣传渠道，丰富形式，坚持传统媒体与新兴媒体并重、线上与线下结合，多渠道、多维度宣传工伤预防知识和工伤保险政策。开通微信公众号、视频号工伤预防专栏，定期发布工伤预防知识、工伤事故案例等推动工伤预防进企业、进社区、进家庭，积极探索科学、规范、高效、精准的工伤预防新模式和新机制。

（二）城乡居民养老保险工作：一是开展全民参保政策宣传，积极与苏木乡镇场街道配合，制作城乡居民养老保险动画视频、宣传单等，通过活力奈曼、奈曼团、微信公众号、镇村两级微信群等媒体媒介广泛传播，让全民参保政策驻村进户入脑；二是进一步加强生存认证工作，杜绝违规领取养老保险待遇的现象。对享受待遇人员每年进行一次生存认证，未做生存认证的，我中心将停发养老保险待遇，直至享受待遇人员补录生存认证时，补发停发的养老保险待遇，按月对未认证人员进行调度统计。

（三）机关事业单位养老保险工作：一是继续推进准备期结算进度，争取尽快完成剩余单位的准备期结算工作。二是推进一网通办业务，方便办事群众，提高工作效率。三是做好2023年度机关事业单位养老保险缴费基数申报工作，认真完成机关事业单位养老保险和职业年金的按月征缴工作及本年度退休人员待遇核定，做好2023年养老金预发工作。

（四）企业职工养老保险征缴工作：2023年不断完善网厅办理事项及综柜办理事项，尽量实现所有业务线上办理，让群众少跑腿，网上办。做好2023年各企事业单位社会保险费预缴工作，做到应缴尽缴。

（五）基本养老保险关系转移及个人账户管理工作：2023年继续及时做好各项工作，重点是养老保险关系转移业务，根据市局要求，关系转移国家信息平台做到企业保转移和机关保转移下载率达到98%以上，审核率达到97%以上和超期率5%以下。工作人员做到工作日每天查看平台申请情况，并下载和审核每条信息，符合条件的及时办结，不符合要求的要及时和申请人电话联系，并在平台做撤销和拒绝处理，以免造成超期业务。

（六）社会保险稽核工作：对我旗参保企业人员参保情况和缴费基数申报情况及社会保险费缴纳情况进行实地稽核。实地稽核的内容为：一是员工参保情况，是否存在少报、漏报参保人数；二是申报缴费基数情况，是否存在少报、漏报工资基数情况；三是社保费缴纳情况，是否存在欠缴、少缴社保费情况；四是社保待遇支付情况，是否按照规定享受各项社会待遇。