明仁苏木太平屯村:强化“三抓三促”机制增添乡村治理新动能

发布日期:2023-06-26 浏览次数:120

明仁苏木太平屯村:强化“三抓三促”机制

增添乡村治理新动能

(太平屯村党支部书记:姜瑞)

明仁苏木太平屯村聚焦全市“南有枫桥、北有通辽”社会治理品牌建设,全力落实社会治理提升年集中攻坚专项行动要求,强化党建引领,在抓党建促团结上求创新,在抓产业促增收上寻突破,在抓载体促新风上求实效,从大局出发,从小处着眼,确保基层社会治理工作统得起、抓得住、落得实。

抓党建促团结 汇聚乡村治理合力。太平屯村党支部深入推进农村牧区基层党组织建设,狠抓两委班子和党员两支队伍建设,教育引导群众听党话、感党恩、跟党走。一是坚持党建统领基层治理导向,选优配强村“两委”班子,村务监督委员会、群团妇联组织成员,通过挖掘村级骨干,完善了以多元调解组织,进一步巩固了村级治理强大多元的社会力量,为基层治理提供了坚强的人才支撑。严格执行“三会一课”、“组织生活会”“民主评议党员”、“四议两公开”等制度,健全完善“村干部值班坐班制”、“矛盾多元调解”、“党员联系服务群众”、“环境卫生积分评定办法”,强化服务功能,促进基层治理迈上新台阶。二是坚持红色网格化治理。成立党支部书记为一级网格,村两委为二级网格,网格员包户为三级网格的三级网格管理制度,提升网格化治理水平。将全村352户按35左右户划分为15个网格,由“两委”干部、党员志愿者担任网格员,充分发挥网格员作用,以婚姻家庭、财产纠纷、邻里纠纷、土地承包等为重点,开展“拉网式、兜底式、全覆盖”排查,对在排查过程中发现的常见性、多发性矛盾纠纷,坚持抓早、抓小、抓苗头,及时就地化解;定期对网格员进行培训,明确工作职责,坚决实行责任到人、具体到事,做到有人报告、有人负责、有人解决的“三有”工作机制,在新冠疫情防控、普法宣传、矛盾纠纷排查化解、安全隐患等工作中取得明显效果,太平屯村已经连续6年零信访案件发生。

抓产业促增收 增加乡村治理实力。太平屯村强化党支部在产业结构调整和主导产业培育中的示范引领作用,培育壮大农村新产业新业态,种植业形成了玉米为主,红干椒、药材为辅高效特色农产品结构。养殖业以牛、羊、猪为主的特色养殖,目前,全村存栏牛6160多头,羊4000多只。村民人均收益达11000元以上,村集体经济可达10元以上。通过发展产业,使党建优势转化为发展优势,党建资源转化为发展资源,党建成果转化为发展成果,增加乡村治理实力。

抓载体树新风 激发乡村治理活力。太平村紧紧围绕为民服务和群众精神文化活动做优各类载体,激发乡村社会治理活力。一是打造为民服务载体。整合资源40余万元,不断推进党群服务中心规范化、标准化建设,提质改造便民服务大厅、党员活动室、妇女之家、群团之家、新时代文明实践站暨养老中心、矛盾纠纷多元化调解室等功能区。积极开展为民服务和矛盾纠纷排查化解工作,及时掌握情况信息,第一时间调处,做到问题“早发现、早介入、早处置”,确保全村和谐稳定。今年截至目前,全村共排查各类矛盾纠纷6起,化解6起,化解率100%。二是打造群众幸福载体。建设一支服务规范的志愿者队伍,深入推进志愿服务制度化常态化。重点开展帮办代办、三心文化、政策理论宣讲等志愿活动,已累计开展各类政策理论宣讲、帮办代办、三心文化活动、环境卫生整治等志愿活动600余场次。三是打造群众精神文化活动载体。修订完善了村规民约,签订了禁毒赌公约和反邪教公约责任书;组织开展了“传家训、立家规、扬家风”等主题活动;成立“红白理事会”,在全村倡导红事新办、白事简办、余事不办,培育良好村风民风家风。通过评选“好婆婆、好媳妇、好邻里、”等活动树立身边的榜样,通过开展“创业新星”评选活动鼓励农民干事创业。截止目前全村共评选美丽庭院100多户,清洁之家268户,孝老爱亲、好婆婆、好媳妇等先进典型120户多人,推动乡村治理走向善治。

下一步,太平屯村将坚持发展新时代“枫桥经验”,注重发挥政基层群众社会治理力量,实践“党建引领、法治保障、自治强基、德治教化”的乡村社会治理路径,提升村民的获得感、幸福感和安全感。

 

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