5月19日，苇莲苏乡组织召开年轻干部素质提升部署会，机关青年干部参加会议，乡组织委员王晓红主持会议。

  会上，乡组织委员王晓红介绍《苇莲苏乡年轻干部培养工作方案》，采取结成一个帮带对子、开展一次主题教育活动、练就一手写作技能、体验一回公开演讲、组织一场集体活动、开展一项课题调研、经历一轮实践历练“七个一”的工作措施，培养年轻干部个人能力和团队合作能力。随后青年干部代表依次与导师进行“师徒结对协议”签约仪式。

  紧接着乡党委书记朱国章围绕道德修养、思想境界、实际行动三个方面给大家上了一场党风廉政教育专题党课，并开展集体面谈。

  最后，乡党委书记朱国章强调，一是要有志向。青年干部要时刻保持本领恐慌的紧迫感和危机感，在学中干，在干中学，发挥基层干部的主动性和首创性，时刻保持主动学习的劲头。二是要有恒心。青年干部要有百折不挠的意志，聚焦全乡重点工作、重点任务、重大项目抓好落实，真正在苦干实干中淬炼真作风，干出真业绩。三是要有胆识。青年干部在事业上要有追求、有目标，有敢为人先的气魄，敢挑最重的担子，善于抓住机遇，在错综复杂的事务当中理出一个头绪来，打开工作的局面。四是要有合作意识。青年干部要学会站在别人的位置思考问题，理性评价他人，准确认知自我，加强交流合作，互帮互助，建立良好的工作习惯。

  此次青年干部能力素质提升行动，作为我乡干部能力提升工程的重要内容，以察实情、悟实理、求实效为原则，机关青年干部将通过“七个一”的工作措施，全面学习掌握党建、产业、民生等方面的理论业务知识，进一步培养年轻干部适应新形势、新任务的要求，促进和推动年轻干部快速、健康成长，着力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍，奋力推进苇莲苏乡村全面振兴。