2023年卫生健康系统党建工作，在认真完成党建、党风廉政及行风建设、意识形态、政法、统战、群团等常规工作外，重点抓好以下工作：

一、加强理论武装，提高思想意识。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣学习宣传贯彻党的二十大这条主线。一是组织好“三会一课”、支部主题党日等党内生活。二是严格执行“第一议题”制度和机关单位每周一次常态化理论学习制度。三是2023年底党务工作人员进行一次系统培训。四是党员干部利用学习平台自主学，促进党员干部每天学习成为常态。

二、加强党员教育管理。一是严把发展党员入关口，规范党员发展流程，积极吸收入党积极分子，充实党组织力量，完成年度发展党员目标任务。二是做好党员组织关系排查工作，健全完善党员信息管理系统。三是加强对党员的管理、监督和服务，开展党员“一问二亮三带头”公开承诺工作，即为什么入党，亮身份、亮责任，带头参与组织活动、带头履职尽责、带头创新工作。四是规范党费收缴、管理和使用。五是组织开展党员志愿者服务活动，根据群众需求和基层实际，策划群众需要、反应良好的服务活动。六是推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确使用权利。

三、推进“最强党支部”建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以提升基层组织力为重点，积极推进“最强党支部”创建工作，确保2023年底评定旗级“最强党支部”9个，系统党委评定“最强党支部”11个。

四、合理配备年轻干部。加强对领导班子配备和年轻干部储备开展分析研判，根据岗位要求和结构需要，把适合的年轻干部调到管理岗位挂职锻炼。

五、加强人才培养。根据单位发展规划需要，加强人才培养引进，形成梯次，满足长期发展。同时，通过鼓励职工自学专业知识、考取执业资格证书等方式，加强我们现有职工的专业技术培养。

六、抓好党风廉政建设。一是做好警示教育工作。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、讲廉政党课等形式对全体党员进行宣传教育，紧紧抓牢党员干部思想关，确保不漏一人，党员干部全覆盖。二是落实“一岗双责”责任。领导班子根据“一岗双责”责任，做好党风廉政建设工作，聚焦分管单位党组织和党员干部履行职责、行使权利、落实中央八项规定精神情况，紧盯关键岗位、重点环节、重要节点，综合运用日常谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督促检查等方法。三是加强对干部的监督管理，建好用好党员干部廉政档案。

   七、持续抓好党建督导检查。常态化开展基层党建督导检查，督促基层党组织书记履行支部党建主体责任。机关党委结合党建阶段性重要活动推进情况，对各支部开展检查。

八、跟紧纪检部门“监督执纪+”平台任务。定时登录，根据平台发布的任务清单开展工作并及时上报。