以比武争星为载体争创最强党支部

各位评委、各位领导、在座的各位同行和支部书记们：大家好！

金秋送爽、瓜果飘香、硕果累累丰收在望的时节里，在这美好时刻，我苏木又开展了第三季度的比武争星活动，我支部为了向兄弟村学习，取长补短确定了我们争创目标，下面把我支部具体工作情况，向各位做以汇报：

一乡风文明星。我村现有街巷道路1.4万米，共设置公益性保洁员岗位13个，严格执行保洁员工作责任制，积极推动落实农牧户“门前三包”制度，每月定期开展人居环境整治3次，建立了党群志愿服务队，共有志愿者23名，积极开展扶贫助困、尊老爱老服务活动。积极开展村屯绿化、无立木造林、完成造林面积400亩。以“三心”文化老年服务中心为载体“传家训 立家规  扬家风”，积极开展铸牢中华民族共同体意识和开展民族团结宣传活动，组织专题学习2次，依托“妇女之家”，评选“最美家庭”165户，评选“清洁之家”298户、大力倡导夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的文明家风。每年举办“最美家庭”表彰大会，表彰“最美家庭”30户，树立“孝亲敬老”、“民族团结”、“勤俭持家”、“教子有方”等30户优秀典型.2022年荣获旗级文明家庭3户、荣获市级道德模范1人。组织开展广场舞、乒乓球、篮球等文体活动，弘扬了文明乡风、良好家风、淳朴民风。

二治理有效星。村两委积极推进网格化管理制度全村划定15个网格。网格员主要任务化解网格内纠纷,组织网格内群众开展文活动,发动群众美化环境等。并要求网格员做到“进百家门、知百家事、解百家难、化百家纷、暖百家心、系百家情;“五知”:知网格慨况、知群众家情、知社情民意、知重点人员、知困难群体;“四懂”:懂群众心理、懂群众语言、懂群众所盼、懂沟通技巧;“四会”:会走访调查、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动;“六大员”:切实履行政策法规宣传员、社情民意信息员、治安防范巡逻员、邻里纠纷调解员、重点群体帮扶员、村风村貌督查员的职责。通过网格化管理,实现了“人到格中去,事在网中办。划分网格后,每个一级网格成立一支服务队,有针对性的开展“五个一”工作模式,即,建立本工作日志;发放一张联系卡;完善一系列群众事情代理代办制;建立一套民情台账;帮助群众谋划实施一条发家致富的路子。全村建立了宣传员、信息员和排调员“三员合一”制度，实施帮思想、帮解困、帮发展,扶持群众积极投身到勤劳致富中去的“三帮一扶”制度;实现服务群众精细化,不断拓展为民服务的触角和领域,集中解决政策走在路上”、服务“停在嘴上”、实惠没有“落在身上”。畅通了矛盾化解渠道,维护了社会和谐稳定。使各类矛盾纠纷能够及时发现,尽早处理,实现了事有人管、矛盾有人调,苗头性问题早发现、早控制、早化解,做到了小事不出组、大事不出村、问题不上交、矛盾不激化。广泛开展普法教育，村民法制观念和防范意识普遍增强，自觉遵守村规民约或村民自治章程。无喜事大操大办、无丧事薄养厚葬等丑恶现象，无非法宗教和邪教活动.自年初以来,村共受理信访8起,办理答复8起,共化解处理各类矛盾纠纷12件,无上访案件。2020年村调委会获得市级最佳调委会。社会治理凝聚了民心民智民力,推动了经济社会发展，做好群众工作的宗旨意识、勤政意识和服务意识,增强为民服务的公仆情怀,全村形成了谋发展、勤致富、促和谐的强大合力。

三村务规范星。严格落实苏木党委、政府年度重点、难点工作和日常工作，建立年度工作计划、书记责任清单，认真落实“四议两公开”制度，规范民主决策机制，成立村务监督委员会主任1人委员2人。全村建立了宣传员、信息员和排调员“三员合一”制度，实施帮思想、帮解困、帮发展,扶持群众积极投身到勤劳致富中去的“三帮一扶”制度;实现服务群众精细化,保障党的惠民政策和各项补助及时传达和资金发放，村级档案整理规范。实施党群服务中心“一站式”服务，挂有村干部去向、即办帮办代办、服务流程等公示图板，实现群众办事“最多跑一次”。村级档案整理规范，文书、基建项目、设施设备、会计、音像、实物等档案按照要求规范整理后及时归档，安排专人负责，配有专门档案柜。

四特色产业星。我村除主导玉米产业外，还发展红干椒、葵花、大豆、小麦、劳务输出、大棚设施农业、特色养殖业等特色产业，加强基础设施建设，提升避灾减灾能力，今年落实浅埋滴灌等节水灌溉项目0.11万亩，流转土地0.04万亩，劳务输出141人，年牛存栏1400头、养羊100只以上12户、50只以上40户、种植玉米100亩60户、大豆种植400亩、其他特色种植2200亩、成立农民专业合作社5个，农牧业产业化格局逐渐形成。

下一步，我村将继续坚持“生态优先、绿色发展”理念，在党建引领、产业致富、人民增收、社会稳定等方面下足功夫，太平村两委将一如既往地与时俱进，勤思善谋，开拓创新，扎实工作，务求实效，做好2022年各项工作，有优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

谢谢大家的聆听！