根据《劳动合同法》第八条规定:
用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况.
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明.