中共奈曼旗工业和信息化局党组关于十三届旗委第二轮巡察整改进展情况的通报

发布日期:2023-04-11 浏览次数:37

中共奈曼旗工业和信息化局党组

关于十三届旗委第二轮巡察整改进展

情况的通报

  

根据旗委统一部署,2022年4月14日至6月10日,旗委第一巡察组对奈曼旗工业和信息化局进行了常规巡察。2022年8月24日,旗委巡察组向奈曼旗工业和信息化局党组反馈了巡察意见。根据《中国产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公开。

一、整改落实情况

(一)聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况

1.关于学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神及上级决策部署不到位的问题

整改落实情况:严格落实党组理论中心组学习和每周一集体学习制度,将以上未学习内容列入中心组及集体学习计划,10月24日前前学完;常态化学习习近平总书记以及上三级部门关于本行业、本领域的重要决策部署。已将上述未学习内容在集体学习和中心组学习中学习完成。在日后的学习中,将持本行业本领域重要讲话精神学习纳入学习内容,常态化学习。

2.党组履行职能责任不够。

整改落实情况一是将奈曼旗“十四五”工业发展规划纳入奈曼旗“十四五”发展规划共同编写。二是做好政策宣传工作,定期实地深入企业以及召开调度会进行政策宣传,并将上级部门出台的政策通过微信群以及印发文件等形式及时传达给各企业。已与发改共同编写“十四五”发展规划;在日常工作中组织领导干部深入企业进行送政策上门行动。

3.法治建设主体责任落实不到位。

整改落实情况一是完善班子成员分工,明确具体分管法治工作领导。二是将《中国共产党统一战线工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党组织处理规定》等党内重要法规以及中共中央印发《法治中国建设规划(2020—2025年)》、《法治社会建设实施纲要(2020—2025年)》、《关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021—2025年)》列入中心组及集体学习计划,10月24日前学完;不断增强执行党内法规制度建设的思想自觉和行动自觉,让党内法规内化于心,外化于行,真正做到讲纪律、守规矩。已完善班子成员分工,副局长丛日东分管法制工作;已学完《中国共产党统一战线工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党组织处理规定》等党内重要法规以及中共中央印发《法治中国建设规划(2020—2025年)》、《法治社会建设实施纲要(2020—2025年)》、《关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021—2025年)》。

4.对保密工作重视不够。

整改落实情况一是深入开展保密法制宣传教育,结合实际采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部以及新入职干部的保密法制宣传教育,在中心组学习与集体学习中加入《中华人民共和国保守国家秘密法》等与保密工作相关法律法规的学习,并邀请保密机要局工作人员指导保密工作。二是每半年召开党组会议听取保密工作汇报,分析研判保密工作。三是积极组织有关人员参加保密工作教育培训,2022年以来组织1名同志参加了市委保密机要局组织的集中培训,学习并掌握保密工作相关内容。目前已对保密工作人员进行了相关培训;已将保密工作相关学习内容列入了中心组学习计划,并将上述内容完成了学习;定期在党组会议上听取了保密工作汇报。

5.民主集中制执行不到位。

整改落实情况一是不断健全完善“三重一大”决策制度。细化“三重一大”的具体内容,明确了“三重一大”的决策范围、决策程序、议事规则、责任追究等。二是严格执行“三重一大”决策程序。凡属局党组决策范围内“三重一大”事项,全部由局党组会议集体讨论决定。局党组会议由党组书记、局长召集并主持,三分之二以上局党组成员到会方可召开。在局党组会议上,领导班子成员对决策建议充分发表意见,主要负责人在其他成员充分发表意见的基础上,最后发表意见。局党组会议情况由专门人员如实记录,及时形成会议纪要并做好归档工作。目前已完善"三重一大"决策制度;在日常工作中严格执行"三重一大"决策程序,并规范了党组会议记录的书写与归档工作。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

6.形式主义禁而不绝。

整改落实情况:进一步加强纪律作风建设,提高政治站位,认真履行好“一岗双责”,抓实巡察整改工作,防止问题反弹。并在以后撰写廉政谈话时,结合被谈话人各自的岗位特点、廉政风险点,侧重谈话内容,进一步提出有针对性的要求。立足本单位、各岗位实际进行责任分工,明确责任主体,细化责任条款,增强可操作性,根据级别、岗位,体现出每个人、每个岗位应该履行什么责任,哪些问题上承担责任、具体承担什么样的责任的情况,努力形成齐抓共管的工作局面,将责任书去“标准化”,克服千篇一律,克服形式主义,真正做到思想好、作风正、业务精、责任心强。目前已严格排查了政治责任清单等,未出现雷同情况;对于以往出现雷同情况的具体责任人已进行了谈话。

7.内控管理不到位,执行财经制度不严格。

整改落实情况一是严格落实财务管理制度,加强领导及财务人员的学习和培训,努力提高财务人员的技术水平、业务能力和领导的管理水平。二是完善审批手续,规范票据开具,按照“经手人签字,财务人员审核,分管领导、主要领导签字复核”的工作流程,切实加强资金管理,确保账务规范,资金支付安全有效。三是对差旅费报销单进行全面“回头看”,认真查漏补缺,对签字不完整的立即进行整改完善。目前已对财务人员进行了财务知识培训;已召开党组会议,严格财务纪律,完善了我单位审批手续;已完成差旅报销单“回头看”工作。

8.线上线下“三务公开”不到位。

整改落实情况及时对三务公开具体负责人进行培训,就“三务”公开的公开事项、公开时间等业务知识进行自学,确保及时规范开展“三务”公开,培训结束后及时完善政务公开栏公开内容,接受群众监督。目前已开展了三务公开工作人员自学活动;二是完善了线上线下三务公开工作。

(三)聚焦基层党组织建设

9.基层党组织建设责任制执行不到位。

整改落实情况一是党委每年年初制定党建工作计划并召开会议专题研究党建工作,将党建工作与业务工作有机结合。在召开民主生活会之前,领导班子成员有针对性地开展“一对一”谈心谈话,并专门制定了谈心谈话记录表,作为民主生活会资料留存可查。同时扎实做好问题整改落实,细化整改措施,建立问题清单,明确时限要求,推动狠抓落实。

二是追缴天谊集团党支部党员5个月党费50元,追缴机关党支部党员6个月党费党费72元,今后按要求每月足额收缴党费,严格按工资标准缴纳党费,对于无故不按标准进行交纳党费的人员,由局机关予以问责,确保按规定足额缴纳党费。严肃经费使用纪律,严格按照经费使用标准使用下拨经费,不得挪作他用。三是扎实推动落实党风廉政建设主体责任,落实班子成员“一岗双责”,将党风廉政建设和反腐败任务分解到每名班子成员,定期研判党风廉政建设工作,全力推动各项工作落实。目前已制定党建工作计划并召开了专题会议部署研究;本年度组织生活会和民主生活会按照相关要求开展了谈心谈话,并将查摆问题建立整改台账,进行整改逐一销号;已追缴天谊集团党支部、工信局机关党支部2名党员共计122元党费,并存入了组织部缴纳党费账户;每月按照年度预算收缴党费,没有漏交情况;已签订了党风廉政建设责任书,定期开展党风廉政建设专题会议。

10.对上一届巡察指出的问题整改不彻底。

整改落实情况将此两项问题列入了本轮巡察整改台账进行了整改,严肃落实整改责任。已将此两项问题列入了本轮巡察整改台账进行了整改,严肃落实整改责任,并完成了整改工作。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,及时向我们反映。奈曼旗工业和信息化局联系方式:电话04754212818;电子邮箱nmjwbgs@163.com.

 

 

 

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信息来源:奈曼旗工业和信息化局
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