中共大沁他拉镇委员会

大沁他拉镇人民政府

关于下发2022年度嘎查村班子考核结果

及工资标准的通知 

各嘎查村、办公室、中心、局：

根据大沁他拉镇2022年嘎查村班子工作实绩考核通知有关要求，镇党委、政府对各嘎查村2022年度各项工作进行了全面考核，现将考核结果、工资标准通知如下：

一、考核结果

评定为优秀的嘎查村有23个：昂乃村、双合村、胜利村、刘家堡村、先锋村、沙日塘村、北老柜村、鄂布根包冷村、德隆地村、尧勒甸子村、兴隆地村、福兴地村、奈林塔拉嘎查、嘎海花嘎查、沙日勒吉台村、英特嘎查、哈沙图村、常胜村、海拉苏嘎查、和平村、光明村、敖包代嘎查、包日呼吉尔嘎查；评定为称职的嘎查村有17个：西甸子村、东毛盖图嘎查、太平村、古柳村、护桥村、桥东村、西毛盖图村、吉格斯台嘎查、红星村、孟和嘎查、瑙棍塔拉嘎查、朝阳村、章古台嘎查、花木代嘎查、道劳代村、富康村、哈沙图嘎查；评定为基本称职的嘎查村有4个：西湖村、淖尔图浩来嘎查、舍力虎村、兴隆庄村。

二、工资标准

2022年嘎查村定补干部工资由“基础工资+绩效工资”组成。嘎查村党组织书记与村委会主任“一肩挑”工资标准为45480元；嘎查村党组织书记（有退正进副）工资标准为30566元；副书记（退正进副）工资标准为30566，村委会副主任工资（主动退正进副）标准为29038元；专职党组织副书记（符合设副书记标准的）、报账员和计生主任工资标准为24453元。

（一）基础工资

各嘎查村受补贴干部基础工资为各自全年工资标准的90%。

（二）绩效工资

1.按照各嘎查村定补干部评定结果发放绩效工资，分别评定优秀、称职两个档次。绩效工资标准：①考核为优秀等次的嘎查村受补贴干部绩效工资为每人在扣除的绩效基础上增加692—771元；②考核为称职等次的嘎查村受补贴干部绩效工资为每人在扣除绩效的基础上减250—300元（具体评定结果及发放工资明细附后）。

三、嘎查村妇联主席工资标准

嘎查村妇联主席工资标准为每人每年500元。

四、嘎查村干部兼职工资

按照旗委组织部要求不符合设副书记条件的嘎查村，副书记工资应由村级经费自行解决，工资标准自行确定。

嘎查村党建文秘员、宣传员、扶贫联络员误工补贴由嘎查村级经费自行解决，补贴标准500-3000元。

五、以上所说的嘎查村党组织书记为嘎查村党支部书记和设立党总支的总支书记；嘎查村党组织副书记为人口2000人以上的嘎查村所设的党支部副书记。由嘎查村报账员或计生主任兼职党总支下设党支部书记的，不再另行增加工资。

七、嘎查村级经费包括党员活动经费、办公经费等。

附件：1.2022年受补贴干部工资明细表

2.2022年村级保障经费

              中共大沁他拉镇委员会

大沁他拉镇人民政府

               2023年2月15日