根据水务系统党委关于转发《中共奈曼旗委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知要求，党支部在会前深入学习党的二十大精神，通过广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入查找存在的主要问题，查摆产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。现作以下对照检查。

一、党支部工作总结

（一）规范党内生活，抓好政治建设

始终坚定政治站位。把坚决维护以习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。2022年，党支部召开规范党内生活专题会议1次，认真学习了《习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述》和《中国共产党党内监督条例》等，制定了党内政治生活庸俗化交易化问题清单，引导党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

（二）强化理论学习，抓好思想建设

做到“两学一做”学习教育和“三会一课”有机结合，坚持集中学习和自学为主，深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，进一步学习了习近平总书记系列重要讲话精神，提升党员素质，进一步深化学习型党组织建设。2022年度，党支部共计召开支委会12次，党员大会12次，主题党日活动12次，党课2次。

（三）加强党员管理，抓好基层建设

党支部书记严格落实“一岗双责”，年初制定党支部工作计划和中心工作计划，做到党建与业务齐抓共管，统筹推进，增强了党支部的战斗堡垒作用，也推动了中心工作的有效开展。党支部现有在职党员20名，支部班子和党务工作者配备齐全。每季度按时收缴党费，由专人负责收取和记录，2022年度党费共计11632.5元。此外，2022年度，党支部转出党员11名，由旗外转入党员1名，党组织关系转接工作均已顺利完成。

（四）落实三务公开，抓好党风廉政建设

一是认真落实三务公开制度。本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况，中心政务、财务等党员群众关心的内容。2022年度，党支部三务公开共计57条，其中党务公开11条，政务公开43条，财务公开3条。

二是密切联系群众。中心业务工作多而复杂，而且大多与群众生活息息相关。今年以来，中心始终把为群众办实事作为重要任务，全力抓好防汛抗旱工作，并积极开展水利设施风险隐患排查整治行动，推进全旗小型水库管护管护模式改革创新等等。

三是持之以恒正风肃纪。严格贯彻落实中央八项规定精神。及时了解党员的政治思想和工作动态，继续整治“四风”问题，制定党内政治生活庸俗化交易化问题清单，引导党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

（五）抓好意识形态工作

一是加强领导。党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，把意识形态工作摆在重要位置，纳入重要议事日程，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，确保意识形态工作落到实处。

二是维护网络意识形态安全。坚持做好网上舆论监督和管理，把握正确舆论方向，党支部书记作为主要责任人，亲自抓网络意识形态安全，建立健全三务公开制度，安排专人负责网络意识形态安全工作，及时搜集、研判、处置可能引发群众不满的言论，切实维护好中心网络意识形态安全。

二、存在的主要问题

（一）对照党章规定的党支部职责

一是开展理论学习不够系统深入。更多时候是以领学形式进行，党员听得多、记得少，结合工作实际思考运用少，没有达到通过学习丰富理论水平、提高思想认识、坚定理想信念的良好效果。二是贯彻执行还有差距。部分党员先锋模范作用发挥不够，对党员的权利和义务认识不够深刻，参与党支部组织活动不积极等现象仍然存在。三是主题党日活动主题不鲜明，有时将主题党日活动与“三会一课”的日常学习混淆，且时间不固定，没有充分体现主题党日的作用。

（二）对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况

 

一是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断，有些工作浮于表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。二是创新意识不强。落实整改时，主动作为、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性和创造性，惯用老经验老方法，在处理问题时缺少系统性、科学性的思考。三是实时跟踪整改有差距。上年度组织生活会党支部支委会共检视出9个问题，面对这些突出问题，存在重整改措施制定、轻整改过程跟踪管理的现象，导致部分问题整改不够彻底，一定程度上影响了组织生活的严肃性。

三、问题产生的原因

党支部针对存在的问题，从思想上、根源上进行深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面的原因：

(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握党的二十大精神的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。

(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动矛盾、化解难题的思路和方法。

(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来” “硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。

四、下一步努力方向和整改措施

(一)进一步加强理论学习。始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，继续深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实“两学一做”学习教育常态化制度化总要求，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步推进工作创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法。坚持解放思想，胸怀全局，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步，全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

(三)进一步提升责任担当。党支部要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待，追求严谨细致、精益求精的精神，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等当面上下功夫。同时，党支部将进一步加强党员的思想教育，强化责任担当，让全体党员牢固树立为人民服务的宗旨意识，发挥模范带头作用。

(四)进一步加强从严治党。严肃党内组织生活，进一步健全党支部的各项基本制度，规范党组织纪律，细化工作责任，分工明确。全面贯彻中央八项规定的具体要求，教育广大党员时刻把党的纪律刻在心上，守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规矩的模范。把党内监督体现在平时，把纪律挺在前面，从小处抓起，从日常抓起，对苗头性、倾向性问题早发现早处置，综合运用谈话提醒、批评教育等方式，防止小问题演变成大问题。