个人对照检查材料
按照镇党委提出来的对照检查内容，现将个人查摆出的突出问题对照检查如下：
一、存在的突出问题
1、对照习近平总书记的号召和要求方面：始终坚持把政治建党、思想建党摆在首位，作为党建“第一责任人”，我始终率先垂范，细学深思，教育引领党员和群众要讲学习、讲政治、讲正气。扎实推进理论学习。以主题党日、讲党课和三会一课为载体，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
2、对照党的二十大精神方面：深入学习领会党的二十大精神和党章党规，进行专题学习，采取谈心谈话、书面征求意见等多种方式，广泛听取党员、干部和群众的意见建议，紧密联系就业创业工作实际，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
3、对照党内政治生活各项制度执行情况方面： 紧抓制度建设，做到党建工作年初有部署、年中有落实、年末有结果，形成“党建+人才服务业务”模式的制度。定期召开支部委员会，听取党建工作和业务工作执行情况，坚决做到党建业务不分家，党建业务相辅相成，党建业务紧密推进。以建设“最强党支部”活动为契机，建立和完善党支部工作制度、党建工作全程纪实制度、重大事项参与制度、党员学习制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等，并将部分制度“上墙”，进一步保证党建工作规范化。
4、对照党建与业务工作有机融合方面：
（一）重业务、轻党建现象严重
有时业务与学习发生矛盾时，常把业务工作和目标管理放首位，学习能推就推，还有学习中途离开办业务的也不在少数。支部对党员的学习情况抓的不够严，缺乏对党员干部学习情况的考核和指导；
（二）党建与业务融合不够
中心领导对分管的业务工作尽心尽力，业务工作异常繁忙，但往往也会缺乏精力研究党建工作，对党建工作谋划的少，之前研究的“干部大讲堂”也没有推进，缺乏党建与业务融合的有效载体。
5、对照党员义务方面：
二、原因剖析
（一）理想信念教育抓的不够紧。存在上述问题，虽有多种因素，但主要还是主观世界改造不足，理想信念定力不够足，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入、不系统，理论转化与就业创业工作结合不紧密造成的。因而需要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定理想信念，不断增强“四个意识”，增强思想自觉和行动自觉。
（二）政治意识树的不够牢。政治站位不高，从政治上看问题，从政治上检视问题水平不够高。对带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、统一意志、统一行动的要求理解领会不深，加强政治学习、认清政治身份、强化政治意识、坚定政治立场、严守政治规矩、担当政治责任还存在不足。
（三）能力建设有待加强。守正创新意识不足，缺乏改革创新的主动性，面对新时期就业工作面临的新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，引领改革发展的能力需要进一步提高。从就业创业大局分析研判、提出改革创新意见较少，缺乏从共同富裕的高度考虑业务工作，以钉钉子精神抓工作落实的劲头不足，重部署轻督查，推进工作抓的不够严格。
（四）党风廉政建设抓的不够自觉。推动全面从严治党责任落实不严格，履行“一岗双责”有所弱化、监督不到位，作风建设不够扎实，制度建设滞后。对照党章党规检视反思的自觉性不够，对加强自身的党性修养、树立和弘扬优良作风重要性认识还不足。坚持以人民为中心的思想还不够彻底，宗旨意识、群众观点筑得不够牢。
三、下一步整改措施
2023年，将不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（一）加强组织领导，充分发挥支部统领作用。
明确责任，认真履行抓党建第一责任人的职责。团结党支部成员，明确成员职责，形成合力，增强党支部的凝聚力、创造力。充分发挥党支部统领作用，提升全中心各项工作。通过带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，管好干部；通过带头学习，营造良好的党建学习氛围，提升党员干部的政治素养；通过带头争先，充分发挥党员干部的先锋模范作用，营造积极向上、团结一致的工作局面。
（二）明确党建重点，强化主责主业意识。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实从严治党，始终做“政治上的明白人”，要切实履行好党建工作责任制，充分发挥好党组织统揽全局、协调各方的职责，把党建与业务工作有机结合。明确党建工作重点，以党建促业务，持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设等五项重点工作，开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力量等工作，不断提升党组织的政治领导力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。
（三） 进一步强化党性锤炼。
持续认真落实民主生活会和组织生活会，深入查找问题，剖析原因，深度扎实整改。利用党支部会议和全体干部职工大会等形式不断给党员干部教方法、搭舞台、压担子，不断增强党性修养、锻炼过硬素质、坚定理想信念，实现学做互进、知行合一，始终做“素质过硬的人”。继续深化学习教育，不断增强党性修养，把教育成果转化为推动就业创业事业高质量发展的实际行动上来。
| 2022年度基层党组织组织生活会整改台账（党员个人） | ||||
| 姓名：韩冬 | ||||
| 序号 | 具体方面 | 党员存在的问题 | 具体整改措施 | 整改时限 |
| 1 | 对照习近平总书记的号召和要求方面 | 政治理论学习深度不够。没有系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。 | 加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。 | 立行立改 |
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| 4 | 对照党的二十大精神方面 | 学的不够系统，理想信念教育抓的不够紧 | 深入学习领会党的二十大精神和党章党规，进行专题学习，采取谈心谈话、书面征求意见等多种方式，广泛听取党员、干部和群众的意见建议，紧密联系就业创业工作实际，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” | 立行立改 |
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| 7 | 对照党内政治生活各项制度执行情况方面 | 缺乏知难而上、迎难而进的敢于担当精神，工作标准上不够严格。 | 严守党的纪律规矩，增强廉洁意识。要牢固树立规矩意识，深刻汲取教训，着力促进作风转变，持续深入推进廉洁文化和反腐败工作，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，永葆清正廉洁本色。 | 立行立改 |
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| 10 | 对照党建与业务工作有机融合方面 | 重业务、轻党建现象严重，党建与业务融合不够。 | 多些精力研究党建工作，对党建工作和业务工作多谋划 | 立行立改 |
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| 13 | 对照党员义务方面 | 党性锻炼不够彻底。宗旨意识有所减弱，在思想和学习方面努力不够，对自身要求不够严，忧患意识、底线思维还不够强。 | 增强党性修养，坚持深入学习领会党的二十大精神，深入学习党章党规及其他党建知识。 | 立行立改 |
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| 注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 | ||||