党支部名称（盖章）：百家村党支部

党支部书记（签字）：杨松涛

总得分：90.5

项目及

分值

评分要点

评分办法

得分

政治

建设

（9分）

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，支部组织学习、会议记录完整、清晰。   

（2分）

相关学习记录、会议记录不完整，记录模糊不清的，酌情扣1-2分。

2

2.党支部严格执行重大事项请示报告制度，加强教育警示，每年对党员遵守党的政治纪律和政治规矩情况开展1次自查。

（3分）

1.未建立并执行重大事项请示报告制度的，扣1分；

2.未开展警示教育会议的，扣1分；

3.未按期对党员遵守党的政治纪律和政治规矩情况开展自查的，扣1分。

3

3.党支部每年利用各类爱国主义教育基地和党性教育基地至少开展1次党性教育。（2分）

1.未开展学习培训的，扣1分；

2.未利用爱国主义教育基地和党性教育基地开展党性教育的，扣

1分。

1

4.党支部每年开展1次政治能力培训，列出支部政治风险清单。（2分）

1.未按期开展政治能力培训的，扣1分；

2.未列出支部政治风险清单的，扣1分。

1

组织

设置

（11分）

5.深入开展优化党组织设置专项行动，党支部按规定设立，党支部，超过50人的应及时成立党总支或党委；7人以上党员的党支部，设支部委员会，委员为3—5名，最多不超过7名，其中书记1名，党员较多的可设副书记1名。（2分）

1.党支部党员人数3人以下或50人以上的，扣1分；

2.党组织班子配备不齐或书记缺配2个月以上的，扣1分。

2

6.支部书记、副书记由党员大会选举产生，每届任期5年；党支部班子成员缺额，要在2个月内完成增补。（3分）

1.未能按期换届且无上级审批的，扣2分；

2.支部班子缺额超过2个月的，扣1分。

3

7.党支部书记应有1年以上党龄，能够任满一届。应在具有较强带富致富能力、热心为广大党员和群众服务，具有较强的吃苦和奉献精神的党员中选任。全面推行支部书记、村民委员会主任“一肩挑”。新任支部书记须在任职6个月内接受集中培训。（4分）

1.党支部书记不符合任职条件的，扣1分；

2.新任支部书记在任职6个月内未接受集中培训的，扣1分；

3.支部书记、村民委员会主任没有“一肩挑”的，扣2分。

4

8.党支部应至少配备1名专职或兼职党务工作者，并每年参加至少1次党建业务培训。（2分）

1.未按要求明确专职或兼职党务工作者的，扣1分；

2.未落实培训要求的，扣1分。

2

党员

管理

（21分）

9.按要求发展党员，确保发展党员程序符合《中国共产党发展党员工作细则》及有关规定。建立入党积极分子状况分析预警机制，避免出现3年未发展党员嘎查村。（6分）

1.发展党员材料不齐全不规范的，扣1分；

2.发展党员程序不规范的，酌情扣1-2分；

3.未建立预警机制的，扣1分；

4.连续3年未发展党员的，扣2分。

6

10.党员每年参加教育培训的时间一般不少于32学时，其中支委班子成员一般不少于56学时。组织党员参加党内集中教育活动。党支部书记每年至少讲1次党课。（5分）

1未按要求组织集中学习的，酌情扣1-2分；

2.班子成员未完成学习任务的，扣1分；

3.党员未完成学习任务的，扣1分；

4.书记未讲党课的，扣1分。

5

11.全面推行“三位一体”党员规范管理工作，对党员进行分类积分管理，对年老体弱党员和流动党员区别对待，对不合格党员予以处理。建立流动党员台账，做到底数清、情况明。（4分）

1.没有推行“三位一体”，党员未进行分类积分管理的，扣2分；

2.对不合格党员未予以处理的，扣1分。

3.未建立流动党员台账或台账不规范的，扣0.5-1分。

3.5

12.做好组织关系转接工作，在党员工作调动时同步转出其党组织关系；每年进行1次党组织关系排查；每月督促党员按标准主动缴纳党费。（3分）

1.组织关系转接不规范的，扣1分；

2.出现空挂党员、口袋党员、失联党员的，扣1分；

3.未按标准收缴党费的，扣1分。

3

13.加大党内关爱帮扶力度，对老党员和困难党员每年至少进行1次摸底统计，每年元旦春节期间和“七一”前后各开展1次上门走访或集中慰问活动。（3分）

1.未对老党员和困难党员摸底统计的，扣1分；

2.未开展上门走访或集中慰问活动的，酌情扣1-2分。

3

制度

建设

（27分）

14.落实组织生活制度，制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案；党员大会每季度召开1次，支委会、党小组会每月召开1次；每年召开1次组织生活会；每年进行1次民主评议党员；每年开展谈心谈话一般不少于1次，推行党支部主题党日。（9分）

1.未制定“三会一课”计划的，扣1分；

2.未按计划开展“三会一课”活动的，酌情扣1-4分；

3.未按要求组织开展组织生活会和民主评议党员的，扣2分；

4.未开展谈心谈话活动的，扣2分。

9

15.建立党建工作全程纪实制度，用好《嘎查村工作记录手册》，重点记录“三会一课”、学习培训、支部活动等情况。（8分）

1.未按要求填写党组织活动记录的，酌情扣1-3分；

2.智慧党建平台记录党建工作不及时、不完整的，酌情扣1-5分。

3

16.建立重大事项参与制度，嘎查村党支部要严格执行“四议两公开”工作法，认真做好党务、村务、财务公开，通过民主决策维护群众群益。  

（4分）

1.未严格执行“四议两公开”工作法的，酌情扣1-2分；

2.未进行党务、村务、财务公开的，酌情扣1-2分。

4

17.落实党建双向述职制度，支部书记向上级党组织和支部党员述职，并接受评议；对述职评议中发现的问题和不足，集体研究形成整改清单，抓好整改落实。

（6分）

1.未进行双向述职的，扣2分；

2.未建立整改清单和整改措施的，扣2分；

3.整改不到位的，扣2分。

6

党群

服务、党建引领网格化治理

（18分）

18.加强党群服务中心建设，按照“五个三”标准要求，健全组织机构，配齐人员力量，全面提升党群服务中心功能体系建设。（4分）

1.服务中心面积小于200平方米扣1分；

2.区域划分不标准扣1分；

3.标识不规范，未按要求安装标识，无夜视功能、指引牌的扣1-2分。

4

19.加强新时代文明实践中心建设，健全组织机构，加强志愿者服务队伍和志愿服务项目建设，完善服务功能，规范服务流程，按照文明实践“五个一”工作机制推进各项文明实践服务。（3分）

1.组织机构不健全扣1分；

2.未建志愿服务队和志愿服务项目的，扣1分；

3.未按“五个一”工作机制推进工作的扣1分。

3

20.开展“党员亮身份”活动，推行支委成员佩戴党员徽章上岗，深入开展党员户挂牌等活动。（2分）

1.未推行支委成员佩戴党员徽章上岗的，扣1分；

2.未开展党员户挂牌活动扣1分。

2

21.党支部每半年召开1次党员群众座谈会，党员主动找群众谈心交流，掌握群众思想、工作情况；党支部有相对固定的联系对象，保持与群众的经常性联系。（3分）

1.未定期召开党员群众座谈会的，扣1.5分；

2.无联系点、联系对象和未开展经常联系服务的，扣1.5分。

1.5

22.全面加强党建引领网格化治理，完善“嘎查村党支部（总支、党委）-网格（村民小组）党小组-党员联系户”党组织体系，落实“五个到位”，形成“多中心合一、一网格通用、中心与网格贯通融合”的基层治理模式。（3分）

1.未完善“嘎查村党支部（总支、党委）-网格（村民小组）党小组-党员联系户”党组织体系，酌情扣1-2分；

2.网格作用发挥不明显的，扣1分。

3

23.科学规划网格设置，按照自然村布局（村民小组）、合理划分网格；明确工作职责，网格员在网格长引导下，准确掌握网格情况，做到提户知人、提人知事、提示知情。（3分）

1.未合理设置网格的，扣1分；

2.未明确职责分工的，扣2分。

3

基层

基础

（14分）

24.将嘎查村党组织的工作和活动经费纳入财政预算予以支持，工作经费按标准足额保障，活动经费按照每名党员每年不低于300元的标准核定。（4分）

1.工作经费没有按要求拨付的，酌情扣1-3分；

2.活动经费未按要求拨付的，扣1分。

4

25.应有相对固定的党员活动室，应符合“六有”标准：有“党员活动室”“学习讲堂”标志牌；有党旗、党徽；有入党誓词、党员权利义务、组织生活基本制度；有党报、党刊等学习资料和党建书籍；有党建档案资料柜；有电教设备等开展活动的必要设备。应有相对固定的新时代文明实践活动场所，达到“六有”标准：有组织机构、有工作人员、有活动场所、有醒目标识、有管理制度、有活动资料。（4分）

1.无固定活动阵地的，扣2分；

2.有阵地但是长期闲置未开展活动的，扣1分；

3.阵地不符合“六有”标准的，扣1分。

4

26.宣传阵地建设应符合“六有”标准：有党建宣传栏，一般包括党员风采、公示栏、党务公开等内容；有党建工作互动网络信息平台，采取网站、微博、微信、QQ群等形式，至少建立1种网络宣传沟通联络方式；有专用的党建信箱或网络信箱；有稳定的通讯员队伍，有宣传报道汇编；有专人负责维护管理宣传阵地。（3分）

每少完成一项，扣0.5分。

2.5

27.加强档案资料管理，建立3个名册：党员名册、入党积极分子名册和发展对象名册。建立3个计划：年度党建工作计划、发展党员计划和学习教育计划。形成3个总结：半年工作总结，年终工作总结，党建述职报告。（3分）

每少完成一项，扣1分。

3