奈曼旗财政局党总支

2022年党建工作总结及2023年主要工作计划

 

2022年，旗财政局党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以规范组织生活、强化支部建设为重点，不断深化党史学习教育，巩固和深化“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，不断提升财政机关党建工作质量，为推进财政事业高质量发展提供坚强的政治保障。

一、2022年工作开展情况

（一）坚持政治统领，严明党的政治纪律和政治规矩。

1、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导机关党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实中央和国家机关严格党的组织生活制度相关规定。

2、严明党的政治纪律和政治规矩，扎实学习和遵守党章，做到深学细照笃行。提高机关党员干部政治能力，组织开展提升党员领导干部政治素质专题培训，重点学习了《中国共产党党党内监督条例》《中国共产党党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，进一步加强了对党员干部的政治历练。

（二）强化理论武装，不断提升党员干部政治素质。

1、扎实推进党史学习教育常态化，重点开展了党的二十大精神专题学习研讨，学习了习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识、习近平总书记对内蒙古工作的重要批示指示和重要讲话精神、疫情防控、意识形态等内容。

2、强化党组中心组学习带动作用，深入开展党员领导干部讲党课等学习教育活动，截止目前，局党组理论中心组集体学习16次，组织机关党员干部职工集中学习36次。通过组织集中学习、视频学习、“学习强国”平台、专题研讨、组织专题测试等方式，推动党的重大决策部署贯彻落实。 

（三）认真落实党的组织生活制度。认真落实好主题党日、“三会一课”制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度等，不断提高民主生活会、组织生活会质量。坚持每周三集中学习制度，充分利用“学习讲堂”，组织开展领导干部上讲堂、讲党课活动，共组织领导干部上讲堂7次，党组成员、支部书记讲党课6次。

（四）强化意识形态责任制。推动意识形态工作落细、落小、落实，局党组与分管副局长、分管副局长与股室负责人签订意识形态工作责任书。各党支部、各分管副局长分别召开意识形态及网络意识形态分析研判会，对所管范围意识形态工作进行分析研判，严密关注重要情况倾向性、苗头性问题。切实加强对党员、干部职工思想意识和网络行为的教育和管理，规范网络行为，引导干部职工明辨是非，正确运用网络，强化网上正面思想舆论。

（五）加强统战和民族工作，铸牢中华民族共同体意识。始终把统战工作摆在局工作的重要位置，制订统战工作计划，强化理论学习贯彻统战理论政策，联系支持党外干部，增加组织凝聚力，局领导班子成员与重点党外人士的走访联系谈心交心，做到政治上信任，生活上关心，工作上支持。发挥财政职能，强化经费保障。为进一步发挥统一战线的凝聚作用，旗财政局充分发挥财政职能，为促进旗统战工作发展提供了强有力的经费保障；局党组积极组织党员干部学习贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述精神、习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识讲话精神、《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》等相关讲话文件精神，全面提升我局党员干部的民族理论素养、政策执行能力。同时，认真开展了推行国家统编教材及铸牢中华民族共同体意识、民族理论政策宣传活动，通过微信群推送、大屏幕循环播放等方式，努力营造民族团结的浓厚氛围。

（六）提升组织能力，抓好党支部规范化建设。继续推进党支部规范化建设工作，按照标准化示范支部“六有”标准，着力打造标准化规范化党支部。进一步完善了党员活动室、学习讲堂、阅览室、健身中心、老干部活动室等党建阵地，为党员干部能够在全新的环境进行学习交流、开展文体活动提供有力保障。

（七）严肃党内监督，强化党风廉政建设。不断强化党风廉政建设主任责任，年初，局党组召开全旗财政工作暨党风廉政建设工作会议，明确责任、细化分工，同时局党组书记与分管副局长、分管副局长与股室负责人分别签订党风廉政建设责任书，确保将党风廉政工作落实落细。认真按时完成“监督执纪+”平台落实主体责任各项任务，严格禁止党员及公职人员违规举办“升学宴”，今年财政局共有2名职工家有生学子女，局分管领导及时开展提醒谈话，并签订了承诺书。为不断加强党员干部政治纪律、廉洁纪律等教育工作，财政局党组认真开展廉洁从政警示教育，共召开警示教育大会6次。严格执行“三务公开”制度，指派专人负责更新完善“三务公开”网站信息内容，截止目前，共补录更新信息281条，其中党务公开130条、政务公开136条、财务公开15条。严格执行首问首办负责制、限时办结制等制度，为服务对象提供优质服务。

（八）扎实开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理。

为扎实开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理工作，局党组坚持领导高度重视、部署周密细致、问题查找全面、整改落地见效，全面营造风清气正的政治生态。此次集中治理工作坚持高位推进，细化落实，组织召开动员大会、专题学习会议、集中研讨会议、警示教育会议等5次。对照11方面举一反三，深刻查摆问题，共查摆问题5个，制定整改措施5个；党员干部查摆问题75个，制定整改措施75个，已全部整改完成。同时，组织全体党员干部签订承诺书30份，研究制定《奈曼旗财政局党组常态化治理庸俗化交易化制度》等制度3个，切实筑牢全局干部职工廉洁自律的思想防线。

（九）开展文明创建和新时代文明实践活动。积极培育和践行社会主义核心价值, 开展文明创建活动和新时代文明实践活动，加强党员干部社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，倡导文明行为，践行新风尚，充分发挥文明创建凝心聚力的积极作用。组建了战斗力强的志愿者服务队，充分发挥服务队职能，进社区、送温暖、作服务，深入抗疫一线，扶贫一线，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。创新形式，认真开展“我们的节日”主题活动，通过清明节提倡文明祭祀；端午节挂葫芦、编彩绳；组织开展“诗词颂 亿中秋 爱祖国”诗词朗诵活动、组织党员干部观看向人民英雄纪念碑烈士敬献花蓝等形式多样、内容新颖的活动，大力弘扬传统美德，进一步提升全局干部职工投身新时代文明实践工作的积极性。

二、存在的主要问题

（一）在学习上还缺乏力度，学习自觉性还需进加强。

（二）有的支部组织活动不够经常，工作主动性还需加强。

（三）有的党务干部工作能力还需再提高。

三、2023年主要工作

(一）强化理论武装。认真学习贯彻党的二十大精神，

继续抓党组理论中心组和全体党员干部职工学习教育，组织党组理论中心组和全体党员干部职工学习全年测评考试。

(二）组织开展各类载体活动。充分利用“主题党日”

等活动载体，充分发挥工会、妇女组织、党员青年志愿服务队等组织开展丰富多彩的文体活动。

（三）落实意识形态工作责任制。召开分析研判会议，分析局机关意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势，研究新情况、解决新问题，全面落实意识形态“一岗双责”。

（四）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实中央和国家机关严格党的组织生活制度相关规定，提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员制度。坚持党员领导干部讲党课制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。积极利用党的光荣历史和各类红色资源，发挥身边榜样的示范作用，深化对党忠诚教育，传承红色基因。

（五）强化落实党风廉政建设主体责任。及时研究解决机关党建重大问题，定期听取工作汇报。开展主要领导与分管领导、分管领导与所辖股室负责人廉政谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。继续开展党员经常性教育和廉政警示教育。

(六）铸牢中华民族共同体意识。把铸牢中华民族共同

体意识这条主线贯穿民族工作全过程各方面，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，构筑各民族共有精神家园，让民族团结大局永驻永固。铸牢中华民族共同体意识。持续深化“铸牢中华民族共同体意识”教育，全面提高做好政策宣传，正确、全面地认识民族政策和法律法规。