奈曼旗沙日浩来国有机械林场

2022年度工作总结

 

回首2022年这一年来，我场在旗委旗政府、林业和草原局主管部门的关心和支持下、在领导的正确指挥下、在全体工作人员的共同努力下、在疫情防控的严峻形势下，我场在工作中一步一个脚印，从细节做起，从小事做起，“故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，”通过扎扎实实的努力，圆满完成了阶段性各项工作。同时认真学习习近平同志新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色理念，在实际工作中积极推动林场建设。

一、沙日浩来林场基本情况

沙日浩来国有林场位于奈曼旗南部，总经营面积8.2万亩，其中农田地0.4万亩，国家级重点公益林1.8万亩，商品林6万亩，林木总蓄积13.5万立方米。下设五棵树和道力歹两个分场及大沟、谢举营子家庭林场经营区，辖沙日浩来和义隆永两个作业区。

职工总数181人，其中在职职工110人，退休职工61人。其中，2022年财政入编新员工9人，林业工程技术人员5名（高级技术职称2人，中级技术职称3人）。林场党支部共有党员23名，其中在职党员14名，退休党员9名。

二、营林生产完成工作情况 

1、完成造林4485亩，其中新造退化防护林3000亩，补植造林   亩，果树经济林1485亩。经验收造林成活率70%以上。

2、森林资源保护。切实抓好林地后期管护，强化管护意识。把林地管护作为保护造林成果的主要方式纳入当前主要议事日程进行安排布置，树立“三分栽、七分养”的思想，抓好全场造林地特别是近两年的林地管护。持续加强森林资源管护，一是抓好森林火灾防控工作；二是抓好林业有害生物防治；三是加强森林资源管理，进一步完善管理制度，强化管理措施，落实管理责任，努力提高森林管理水平，严厉打击涉林违法犯罪，确保森林资源安全。

三、党建工作及党风廉政建设工作

结合单位实际，建立了党史学习教育工作小组，积极开展党史学习教育，今年共开展集中学习12次，党支部书记讲党课3次。认真贯彻习近平总书记的重要讲话重要批示精神，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，以《论中国共产党党史》《中国共产党简史》等必读书目为依托，坚持开展集中学习与个人自学相结合的方式，并组织多次党史知识测试。另外组织党员干部认真观看了《党的二十的报告》、《中国共产党百年奋斗的历史经验和启示》等宣传视频，调动党员先进性，让大家深刻领悟精神内涵，以实际行动做到“两个维护”。同时用好“学习强国”、“法宣在线”等学习平台，强化理论武装，提升业务能力，加强党员的思想理论建设。提出“党员担当作为在前”的要求，积极推进党员干部担当作为的实际工作。

重视反腐倡廉教育，切实履行领导责任。认真落实“第一责任人”职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。充分利用支委会、班子会、党员集中学习会议学习习近平总书记系列讲话会议精神、旗市区会议精神，紧紧围绕反对“四风”，坚持问题导向，对照“三严三实”要求，深入查摆问题，向班子成员提建议意见和建议，共收集整理20条意见和建议。

强化组织推动，把党风廉政建设责任制落实到实处。一是坚持“三会一课”制度，坚持党支部书记讲党课。每次学习必讲廉政、提要求、守法纪；二是开展深入细致的交心、谈心，班子成员间必谈，谈话要做记录，问题要建档，要有反馈，并做出回应；三是教育干部不仅要管好自己，还要管好家属、子女和身边的人，不超越纪律和制度的红线，落实执行好中央“八项规定”。

四、为民服务和保障民生工作

1、筹措资金为职工办两险。其中医疗保险已办理完毕，2022年职工医疗保险已按每月规定办理，计划三年时间解决职工2015-2018年养老保险补缴工作。

2、林场致力于改善民生。2022年，林场解决村部冬季用煤取暖问题，支援煤炭7吨，近万元；花费10万元提供果树苗木4万株；林场免费为农户安装变压器；帮助在林木检查不合格的贫困职工免费进行树木补植、帮助道力歹分场的十几户职工家庭进行网络安装、解决五棵树分场家属区因冬季温度过低导致的自来水管道破裂的问题；为防止淹没工资田修筑防护堤坝、雇佣铲车清理暴雪后家属院的积雪。我场派1名党员干部驻村包联沙日浩来镇巴嘎淖尔村，贴合实际开展相关工作，确保驻村帮扶工作项目顺利实施，争取达到预期目标。同时用专业的技能和热情服务帮助有困难的群众，在群众中树立了良好的担当作为共产党员形象，为做好林场各项工作奠定良好的群众基础和社会基础。做到“民之所忧，我必念之！民之所盼，我必行之！”

3、2021年-2022年，五棵树分场连续两年受夏季洪灾影响，农作物受灾，玉米基本绝收，经会议讨论，我场免除了该分厂农户两年（2021年和2022年）土地承包费约3万元，帮助职工群众办实事、解难题。切实提高为民服务办实事能力。

五、财务管理工作

财务管理工作实行副职“一支笔”和层层审批制度，票据需由经手人签字并注明简单事由、会计审批签字，分管场长把关签字，财务场长负责审批签字后方可报销。重大资金由场管委会研究决定通过后方可办理，财务管理人员要坚持“勤俭节约、增收节支”的原则管好各项资金、专项资金，要专款专用。报账以真实、合法的原始凭证为准，财务收支要做到日清月结，账帐、账证、账实相符，财务人员每月必须向主要领导报送财务收支账目表。

六、防火及安全生产工作

为了保护我场森林资源，有效地预防和扑救发生的森林火灾，我场成立了由一把手任组长的防火及安全生产领导小组，制定了护林防火预案。处置火灾时，要领导带队，服从指挥，纪律严明，行动迅速有序，指挥员要查明火场情况，合理部署力量。一是坚持“打早、打小、打了”的原则。一般火灾要求在二小时以内扑灭，重点林段不得超过四小时。二是坚持就近组织力量的原则。以我场自救为主，外村组织支援为辅。发生火情边扑救、边报告。三是抓住小火初起和早晚气温低、湿度大、风小、火弱的有利时机，集中力量打歼灭战，迅速控制火势蔓延，并彻底消灭余火，防止复燃。

七、疫情防控管理工作

2022年我市新冠肺炎疫情成多点散发，我场依据上级文件精神，结合全年疫情形势，沙日浩来国有机械林场决定成立疫情防控工作领导小组，负责日常疫情防控和隔离管控工作，发现疫情问题及时处置。沙日浩来国有机械林场为全力做好疫情防控工作，让居家隔离人员安心在家隔离，在李玉峰场长的领导下派出工作人员及时与隔离人员对接，为居家隔离户上门服务，确保隔离人员正常生活，避免居家隔离人员隔离期间外出流动。我场在接到上级通知后，第一时间与居家隔离管控人员取得联系，同时向居民宣传防护知识及政策、告知权利义务，为隔离对象上门贴上封条，叮嘱居民严格按居家隔离要求进行管理，对居家隔离人员实行“点对点”服务，安排专人对接居家隔离人员的上门核酸采集、样本送检、生活用品送货上门、生活垃圾清理等暖心服务。

八、2023年工作计划

1、完成灌木平茬抚育任务3000亩。

2、完成2022年退化防护林修复项目补植造林。

3、继续争取旗政府将职工医疗保险列入本级财政预算及养老保险退缴问题。

4、抓好锦绣海棠项目后期管护问题，力争出标准化雏形见成效。

5、抓好资源管护，确保国有资产增值增效，重点抓好公益林管护、病虫害防护、护林防火工作。

6、进一步加强学习，努力提高我支部党员的思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻“二十大精神”的各项方针、政策。

7、建立健全党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制。

8、深入群众，注重调研，认真研究新形势下乡村振兴工作的新情况、新特点。推进乡村振兴工作，落实沙日浩来林场2023年保鲜冷藏库建设项目，帮助林场困难农户实现脱贫致富。

9、加强后备干部培养，增强人才储备能力。鼓励我场后备干部积极报考林业本科及林业硕士研究生，及时掌握专业知识；到兄弟林场学习党建、生产技术等相关内容，更好更快的熟悉本职工作；推荐后备干部到乡镇参加乡村振兴工作，培养锻炼后备干部基层综合治理能力。

10、积极发展后备干部加入中国共产党，为党支部增加新鲜血液。党支部成员多交流、多沟通，对出现的一些新事物多思考，同时鼓励支部成员之间在工作中相互帮助和监督。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，”在2022年我们取得了优异的成绩，但成绩只代表过去，未来还需要我们持续不断的努力和坚持，共创林场美好的明天。

 

                                  中共奈曼旗沙日浩来国有机械林场支部委员会

                                  2023年1月5日