中共奈曼旗沙日浩来国有机械林场支部委员会

2022年党支部书记抓党建工作述职报告

沙日浩来国有机械林场党支部书记  李玉峰

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

回首2022年这一年来，我场在旗委旗政府、林业和草原局主管部门的关心和支持下，在疫情防控的严峻形势下，以及全体工作人员的共同努力下，我在工作中一步一个脚印，从细节做起，从小事做起，“故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”通过扎扎实实的努力，完成了阶段性各项工作。

下面,我就履行沙日浩来林场党建工作“第一责任人”职责的情况述职如下，请大家评议：

一、积极做好我支部的党建工作

作为一名支部书记，我深感党建工作责任重大。

第一，结合单位实际，经支委会讨论研究，建立了学习教育工作领导小组，积极开展党建学习教育，今年共开展集中学习16次，党支部书记讲党课4次。以《论中国共产党党史》《中国共产党简史》等必读书目为依托，坚持开展集中学习与个人自学相结合的方式，并组织多次党史知识测试。另外组织党员干部认真观看了《党的二十的报告》、《中国共产党百年奋斗的历史经验和启示》等宣传视频，调动党员积极性，让大家深刻领悟精神内涵，以实际行动做到“两个维护”。同时用好“学习强国”、“法宣在线”等学习平台，督促党员干部强化理论武装，提升业务能力，加强党员的思想理论建设。尤其是“学习强国”平台的学习，在我支部形成了比、学、赶、帮、超的学习氛围。

第二，重视反腐倡廉教育，切实履行领导责任。认真落实“第一责任人”职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，坚持亲自抓、抓落实。充分利用支委会、班子会、党员集中学习会学习习近平总书记反腐倡廉系列讲话精神，向班子成员提建议和意见，共收集整理20条建议和意见。

第三，把党风廉政建设责任制落实到实处。一是坚持“三会一课”制度，坚持党支部书记讲党课。每次学习必讲廉政、提要求、守法纪；二是开展深入细致的交心、谈心，班子成员间必谈，谈心谈话做好记录，出现问题会建档，有反馈，并做出回应；三是教育干部不仅要管好自己，还要管好家属、子女和身边的人，不超越纪律和制度的红线，落实执行好中央“八项规定”。

二、增强为民服务和保障民生工作能力

作为一名党的领导干部，我深知要为民服务和保障民生，要密切联系群众。

第一，筹措资金为职工办两险。其中医疗保险已办理完毕，2022年职工医疗保险已按每月规定办理，计划三年时间解决职工2015-2018年养老保险补缴工作。

第二，林场致力于改善民生。2022年，林场解决了巴嘎淖尔村冬季用煤取暖问题，支援煤炭7吨，近万元；林场免费为农户安装变压器，帮助林木检查不合格的贫困职工免费进行树木补植，帮助道力歹分场的十几户职工家庭进行网络安装，解决五棵树分场家属区因冬季温度过低导致的自来水管道破裂的问题。我场派1名党员干部驻村包联沙日浩来镇巴嘎淖尔村，贴合实际开展相关工作，确保驻村帮扶工作顺利实施，争取达到预期目标。同时用专业的技能和热情服务帮助有困难的群众。做到“民之所忧，我必念之！民之所盼，我必行之！”

第三，2021年-2022年，五棵树分场连续两年受夏季洪灾影响，农作物受灾，玉米基本绝收，经班子会议讨论决定，我场免除了该分厂农户两年（2021年和2022年）土地承包费约3万元，帮助职工群众办实事、解难题。

三、认真落实问题整改

按照《奈曼旗林业和草原系统委员会印发<关于落实旗委第六巡察组巡察反馈意见整改工作方案>的通知》要求，我场认领了巡察整改期间出现的问题，及时召开了支部委员会，成立整改工作领导小组，认领了巡察组反馈意见的12项问题，对各项问题积极进行整改，同时对相关问题的整改最终完成情况建立了台账。在整改期限内，完成了这12项问题的整改。

四、存在问题及原因

一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还存在，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付。

二是两委班子不健全，须及时调整补充。党建工作机制不完善，党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善。     

三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，党建工作无特色。

产生以上问题的原因主要表现在:

一是政绩观出现了偏差，部分党员没有真正从内心对党建工作重视起来。

二是对党建工作存在片面认识，导致履行党建“第一责任人”的内在动力不足，自觉性、主动性不强。

三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个环节。

五、下一步工作计划及措施

一是进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻“二十大精神”的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。建立健全党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制。     

二是深入群众，注重调研，认真研究新形势下乡村振兴工作的新情况、新特点。推进乡村振兴工作，落实沙日浩来林场2023年保鲜冷藏库建设项目，帮助林场困难农户实现脱贫致富。    

三是加强后备干部培养，增强人才储备能力。鼓励我场后备干部积极报考林业本科及林业硕士研究生，及时掌握专业知识；到兄弟林场学习党建、生产技术等相关内容，更好更快的熟悉本职工作；推荐后备干部到乡镇参加乡村振兴工作，培养锻炼后备干部基层综合治理能力；积极发展后备干部加入中国共产党，为党支部增加新鲜血液。

四是党支部成员多交流、多沟通，对出现的一些新事物多思考，同时鼓励支部成员之间在工作中相互帮助和监督。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，”在2022年我们取得了一定的成绩，但成绩只代表过去，未来还需要我们持续不断的努力，共创沙日浩来林场美好的明天。

特此报告

 

 

 

                                     中共奈曼旗沙日浩来国有机械林场支部委员会

                                     2023年1月12日