| 附件3： | |||||
| 新镇2022年度嘎查村实绩工作考核评分表及赋分办法 | |||||
| （嘎查）村 监督评价单位：镇考核组 | |||||
| 考核项目 | 考核内容及赋分标准 | 赋分权重 | 得分 | 具体情况简记 | |
| 组织工作 （100分） |
1、党支部书记抓党建工作第一责任人履职情况。述职报告内容全面，有创新、思路清晰,未按时上交述职报告扣2分，未述职扣1分。 | 10 | |||
| 2、加强村级班子建设。“两委”班子不健全、村级班子凝聚力、战斗力不强，工作开展不力扣5分； 未按比例培养入党积极分子、确定重点发展对象,未确定后备干部或确定后未指导后备干部参与村级各项事务，未建立后备干部和人才档案扣5分。 |
10 | ||||
| 3、加强基层党组织建设。认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日制度，按规定完成学习篇目，各类学习、会议及活动记录要有照片、签到簿佐证； 扎实开展党史学习教育常态化，记录详细、真实；组织民主评议党员。根据两次督查结果酌情扣分。 |
10 | ||||
| 4、党费收缴情况。足额收取并按时缴纳党费，做好收缴记录，票据齐全，未及时缴纳扣4分。 | 10 | ||||
| 5、党群服务中心建设情况。 功能区划分合理，能够有效开展各类工作； “两面旗、四块牌”齐全； 无乱堆乱放、乱涂乱画现象； 村干部能够执行坐班制度； 功能性图版规范齐全，以上每项2分。 |
10 | ||||
| 6、各项名册、工作计划健全。有党建工作计划、发展党员台账及工作计划、党员教育培训计划得5分； 有党员花名册、入党积极分子花名册、流动党员花名册、后备干部花名册得5分。 |
10 | ||||
| 7、按要求开展“比武争星”“最强党支部”争创活动、党员积分制管理等工作，有工作台账、影像资料佐证，得10分。 | 10 | ||||
| 8、支部领办合作社10分，实体化运行5分。 | 15 | ||||
| 9、村集体经济超过10万元的得15分，不足10万的，每不足1万元扣1分。（不包括镇级调配） | 15 | ||||
| 统战、民族宗教工作 （20分） |
统战各类工作组织健全有力，村“两委”将统战工作纳入重要议事日程并有会议记录，支部书记带头学习宣传“两个条例”（《中国共产党统一战线工作条例》《自治区民族团结进步工作条例》）。 | 5 | |||
| 积极开展宗教、民间信仰、侨情普查工作。 | 5 | ||||
| 全年未发生涉民族、宗教等方面的负面舆情，发生一起减2分。 | 10 | ||||
| 宣传思想文化工作（100分） | 1、党支部开展意识形态教育不少于2次（5分），传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神不少于2次。（5分） | 10 | |||
| 2、意识形态工作纳入个人年度述职报告（5分）和2021年度组织生活会重要内容。（5分） | 10 | ||||
| 3、意识形态工作纳入两委、党员干部学习的重要内容。 | 10 | ||||
| 4、党员、群众在网上未发表不当言论。发现网上发表不当言论一次扣5分，扣完为止。 | 20 | ||||
| 5、意识形态网格员配备情况。配备人数不足按比例扣分 | 10 | ||||
| 6、全年开展24次志愿服务、理论宣讲活动。完成数量不足按比例扣分。 | 20 | ||||
| 7、全年报送12次开展身边好人，文明家庭、365好人等的评选。 | 10 | ||||
| 8、学习强国积分情况. | 10 | ||||
| 党风廉政建设 （80分） |
嘎查村每有1名嘎查村党组织书记、村委会主任、报账员、计生主任受到上级部门通报的减1.5分。 | 3 | |||
| 嘎查村每有1名嘎查村党组织书记、村委会主任、报账员、计生主任受到批评教育、提醒谈话、诫勉谈话的减2分；嘎查村其他党员扣分减半。 | 5 | ||||
| 嘎查村每有1名嘎查村党组织书记、村委会主任、报账员、计生主任受到受到党内警告、严重警告的减5分；嘎查村其他党员扣分减半。 | 10 | ||||
| 嘎查村每有1名嘎查村党组织书记、村委会主任、报账员、计生主任受到留党察看或开除党籍的减8分。嘎查村其他党员扣分减半。 | 12 | ||||
| 嘎查村全年召开风廉政建设工作专题研究会议1次。未召开的减3分。 | 3 | ||||
| 嘎查村根据全年党风廉政建设工作落实情况形成年度工作总结。未完成的减1分。 | 1 | ||||
| 纪委部门对各嘎查村疫情防控工作落实情况监督检查过程中，抽查发现不在岗的，每发现一次减1分。 | 2 | ||||
| 纪委部门对各嘎查村阵地“三务公开”情况监督检查过程中，抽查发现公开栏内容更新不及时、不规范的，每发现一次减1分。 | 2 | ||||
| 嘎查村线上“三务公开”大数据平台信息录入及更新情况。每季度公开少于5条且全年累计公开少于20条的减3分。 | 3 | ||||
| 抽查发现嘎查村村级重大事项未严格执行“四议两公开”制度的，每发现一次减1分。 | 2 | ||||
| 嘎查村未充分发挥村务监督委员会作用的减2分。 | 2 | ||||
| 嘎查村在镇纪委监察办有举报信件的，每有一件减2分。 | 8 | ||||
| 嘎查村在旗级以上纪委监委有举报信访件的，每有一件减3分。 | 12 | ||||
| 嘎查村初信初访件举报矛盾化解情况。凡有矛盾未化解完成的减5分。 | 5 | ||||
| 嘎查村重复件举报矛盾化解情况。凡有重复举报矛盾未化解完成的减5分。 | 5 | ||||
| 嘎查村纪检监察建议书未落实情况。未落实完成的减5分。 | 5 | ||||
| 武装工作（20分） | 1、及时成立普通民兵应急排，并能开展训练工作的加5分 | 5 | |||
| 2、未完成2022年兵役登记工作和退役军人优待证发放的减5分 | 3 | ||||
| 3、积极宣传征兵工作，凡是大学毕业生应征入伍的，每名大学生加3分，高中毕业生应征入伍的，每名加2分 | 2 | ||||
| 4、及时上报民兵整组各种软件材料，每少一项扣1分，5分扣完为止 | 5 | ||||
| 安全生产 （50分） |
1、成立嘎查村安全生产监管领导小组；落实节假日值班值宿制度，有嘎查村安全生产应急预案及学习会议记录。每少一项扣2分，10分扣完为止 | 10 | |||
| 2、认真做好消防安全宣传工作，未及时发放安全生产宣传单，将传单存根未及时上报的减5分；一年内在嘎查村微信群安全生产的宣传不少于5次，以微信截图为准，每少一次扣1分 | 10 | ||||
| 3、未及时上报春季安全隐患排查台账的，扣5分；排查出的隐患未及时整改的扣10分；未及时上报燃气安全隐患排查台账的扣5分，排查出的隐患未及时整改的扣5分 | 25 | ||||
| 4、发现灾情及时上报台账的加5分，没有灾情上报的不减分。 | 5 | ||||
| 自然资源 （20分） |
耕地保护：严格执行基本农田保护制度，确保辖区基本农田数量不减少，质量有所提高。有侵占、破坏基本农田行为，每发生一起扣5分。 | 10 | |||
| 土地利用：必须做到审批后再建、再用。遏制未批先占现象发生，严格查处土地违法案件，农民宅基地报批率100%，无未批先建、少批多占、违章搭建行为，无私下买卖宅基地行为，无违反土地利用总体规划行为。违反一项扣1分。 | 5 | ||||
| 协助开展耕地违法图斑、农村宅基地确权发证外业调查、土地利用现状变更调查、永久基本农田划定及土地开发整理等工作。由于不配合，造成工作延误，每发生一起扣1分。 | 5 | ||||
| 水利服务站 （20分） |
1、防汛责任制落实情况（4分）： 防汛物资未及时按数量上缴扣1分；防汛值班值宿未落实扣1分;灾情（汛、旱）统计不及时不准确扣1分 应急抢险队伍未建设扣1分。 |
4 | |||
| 2、村级河长制责任制落实情况（3分）： 河道清障、清淤，河道及沿岸日常管理和维护。每一项未按要求及时完成扣1分。 |
3 | ||||
| 3、取水口核查登记系统录入情况（3分）： 按时录入，统计数据准确。每一项未按要求及时完成扣1分。 |
3 | ||||
| 1、未制定嘎查村自来水管理制度的减3分； | 3 | ||||
| 2、水源地井房卫生脏乱差不达标的减3分； | 3 | ||||
| 3、不能及时供水、群众有投诉的减2分； | 2 | ||||
| 4、无收支台账减2分； | 2 | ||||
| 人大工作 （10分） |
1、积极组织选民支持各级人大代表选举工作。 2、积极听取和采纳本选区代表意见建议，并认真整改。 3、积极学习宣传贯彻各项法律法规。 4、村民自治组织健全，规范运行。 5、主动承担各级人大和代表视察活动。 每项各2分。 |
10 | |||
| 社会事务工作 （80分） |
1.民政救助对象上报程序规范并按时上报各项社会救助表册（低保、五保、临时救助、残疾人补贴、孤儿、高龄等报表），一项未按时上报扣1分，扣完为止。 | 15 | |||
| 2.及时掌握低保、五保、残疾、高龄等享受民政政策人员的变化情况并及时上报，未及时上报涉及追缴每出现一人减0.5分，金额达半年以上的每列减5分，减完为止。 | 15 | ||||
| 3.临时救助发放必须经村两委会或以上规模会议通过。会议记录，对款物发放公开透明，公示无异议，档案不规范、手续不齐减1分，减完为止。 | 5 | ||||
| 4.普通农户参合率超过97%得8分；特殊群体参合率100％得8分；电子医保激活4分。 | 20 | ||||
| 1、养老保险收缴工作 | 5 | ||||
| 2、注销工作:缴费人员如有退保，未及时注销扣2分；享受待遇人员死亡，未及时注销扣3分 | 5 | ||||
| 3、上报各类统计数据及表册：未及时上报社保局、就业局、人社局、劳动力转移办公室要求上报的各类数据及表册根据具体情况扣分 | 5 | ||||
| 4、公示工作：未按月公示享受待遇人员名单；未按年公示缴费人员名单 | 5 | ||||
| 5.支持应急管理救灾各项工作得5分。 | 5 | ||||
| 农业（包括改革创新、高标准农田等内容）（60分） | 耕地地力保护补贴政策落实 | 15 | |||
| 玉米大豆种植补贴工作落实 | 20 | ||||
| 农业保险政策落实 | 20 | ||||
| 暖心煤发放 | 5 | ||||
| 玉米大豆套种政策落实（5分加分项） | |||||
| 保护性耕作政策落实（5分加分项） | |||||
| 土地深松政策落实（5分加分项） | |||||
| 梯田建设政策落实（5分加分项） | |||||
| 产业结构调整（高质高效、特色种植）（5分加分项） | |||||
| 畜牧业 （20分） |
1、全村家畜家禽强制免疫完成，且密度达95%以上得8分，80%-95%得4分，低于80%不得分。 | 8 | |||
| 2、适龄母牛人工受精低于80%的不得分。 | 4 | ||||
| 3、炭疽杆菌、布病等排查防控工作有序开展得8分，不进行排查不进行宣传得4分，不按时值班消毒检查不按161文件执行不得分。 | 8 | ||||
| 乡村振兴（衔接）（40分） | 2022年每季度防致贫返贫排查及监测帮扶工作，保质保量完成（30分）； 1.按时参加每季度防致贫返贫排查工作部署会（4分）。 2.按要求组织本村防致贫返贫排查动员会、研判会，并提交会议记录及影像资料（4分）。 3.按照测算要求对相关人群进行收入测算（8分）。 4.按季度更新明白卡（4分）。 5.按照要求和时间节点完成国网数据录入工作（8分）。 6.按照时间节点上报相关数据、图表（2分）。 |
30 | |||
| 各类考核迎检档案资料齐全，支部书记对各项政策熟知熟记（10分）。 1.整理归档本村乡村振兴工作相关档案（4分）。 2.按照各类检查反馈问题进行问题整改（4分）。 3.入户宣传乡村振兴工作相关政策（2分）。 |
10 | ||||
| 计生工作（10分） | 计划生育奖扶特扶工作 | 3 | |||
| 计生意外保险工作 | 2 | ||||
| 统计报表等日常工作 | 5 | ||||
| 统计工作 （10分） |
1、有专职的报表人员 | 2 | |||
| 2.报表原始台账、纸质台账齐全且数据相符的得2分，不齐全不相符不得分 | 2 | ||||
| 3.填报内容准确得2分，填报内容不准确不得分 | 2 | ||||
| 4.填报内容完整得2分，填报内容不完整不得分 | 2 | ||||
| 5.报表时间及时得2分，报表时间不及时不得分 | 2 | ||||
| 疫情防控工作 （50分） |
疫苗接种情况（按常住人口比例）： 1.18周岁以上疫苗接种率达到95%；（2分） 2.3周岁至17周岁首针疫苗接种率达到95%；（2分） 3.60周岁以上首针疫苗接种率达到95%；（3分） 4.加强针接种率达到95%。（3分） |
10 | |||
| 政策宣传情况： 1.是否及时更新、转发最新管控政策；（4分） 2.是否熟练掌握各项管控政策；（4分） 3.是否会使用小程序查看高风险区。（2分） |
10 | ||||
| 信息上报情况： 1.系统内待核实确认人员是否及时确认；（2分） 2.系统内重点管理人员各项信息是否及时完善；（2分） 3.系统内重点管理人员各项信息是否填写完整；（2分） 4.系统内重点管理人员是否及时解控；（1分） 5.镇指挥部推送信息及人员是否及时反馈。（3分） |
10 | ||||
| 社会管控情况： 1.居家隔离人员告知书是否及时下发；（5分） 2.居家隔离人员封条是否及时粘贴；（5分） 3.居家隔离人员是否出现脱管、漏管现象，此项不得分。 |
10 | ||||
| 常态化疫情防控工作开展情况： 1.村部、商超、卫生室等人员密集场所是否在明显处张贴并使用“一通码”；（5分） 2.是否做好通风、消毒，落实“测体温、戴口罩” 通行制度等。（5分） |
10 | ||||
| 政务服务（20分） | 1、按照十个一”(即一个场所、一块牌子、一套制度、一部电话、一台电脑、一个自助服务终端机、一个公示栏、一名以上代办员、一套办事指南、一张便民服务卡)要求，设立便民服务站，每缺一项减2分。 | 4 | |||
| 2、设置“综合受理”和“帮办代办”窗口，摆放便民服务卡和“就近办”“帮办代办”事项清单，并配有专兼职帮办代办人员，每缺一项减2分。 | 4 | ||||
| 3、根据蒙速办APP下载注册任务数，未完成任务的嘎查村减2分。 | 2 | ||||
| 4、开展“帮办代办”和“就近办”下沉、下放业务，有详实的事项记录台账及档案，未按要求填写的减2分。未对村民提供帮办代办服务或未对特殊人群提供上门服务的发现一次减5分。 | 10 | ||||
| 生态建设 （50分） |
1、及时完成造林、补植补造任务的加20分，其中未完成无立木造林、采伐基地造林任务的减10分，未完成退耕还林地抚育任务的减10分。 | 20 | |||
| 2、嘎查村建立林长制体系完善相关制度有林长制改革相关档案（文件、会议记录等）按时填写巡护记录并有整改措施。每缺一项减2分。 | 4 | ||||
| 3、落实森林草原防火情况，嘎查村成立防灭火领导小组和扑火队伍，发生一起森林草原火灾扣3分。 | 3 | ||||
| 4、林政管理及涉林案件，因管理不到位未经相关部门批准在林地草地上破坏林草乱垦、乱占、私搭乱建等造成违法图斑和违法案件的发现一例扣5分扣完为止。 | 20 | ||||
| 5、生态护林员按考核细则要求，在工作中发挥作用不够，工作履职不到位，结合林业办公室和嘎查村平时掌握情况视情节赋分。 | 3 | ||||
| 农村财务管理 等工作 （40分） |
1、《嘎查村级财务管理办法》执行情况，是否存在不执行“收支两条线”有坐收坐支、账外账、包包账现象，发现一例扣10分。 | 10 | |||
| 2、嘎查村重大收支事项是否严格履行“四议两公开”民主议定程序，收支资金超5000元的不执行“四议两公开”的嘎查村扣10分。 | 10 | ||||
| 3、嘎查村干部未及时按相关站办所要求时限报表、报帐和相关惠农惠牧政策落实上报滞后完成不良影响的，发现一次扣5分，扣完为止。 | 10 | ||||
| 4、对嘎查村集体“三资”管理不到位并造成资金、资产、资源流失或严重损失的（扣5分）。未及时完成产权制度改革和农村嘎查村集体清产核资处置填报的（扣5分） | 10 | ||||
| 平安建设工作（70分） | 1、社会治安综合治理相关组织机构健全：治安防控领导小组（5分）；人民调解委员会（5分）；矛盾纠纷排查领导小组（8分）；依法治理领导小组（7分）。 | 25 | |||
| 2、有无台账和记录：有矛盾纠纷排查台帐（8分）；有化解矛盾纠纷记录（7分）。 | 15 | ||||
| 3、维稳信访工作，越级上访的每件扣10分，扣完为止。 | 10 | ||||
| 4、全年无市长热线或反映问题与村级无关的得15分，有通过市长热线反映本村问题的每次扣除3分，扣完为止。 | 15 | ||||
| 5、普法宣传工作，有相关工作的佐证材料。 | 5 | ||||
| 群团工作（5分） | 支持共青团、关工委等群团组织工作，圆满完成团支部、关工委布置的工作。 | 5 | |||
| 综合行政执法局工作（35分） | 1、各嘎查村成立禁牧领导小组 | 2 | |||
| 2、各嘎查村召开禁牧工作动员部署工作会议，宣传有关禁牧条例和《奈曼旗禁牧管理办法》，具体宣传到各户。嘎查村两委班子成员包联养殖户并宣传禁牧政策 | 5 | ||||
| 3、综合行政执法局禁牧大队日常巡查、检查各嘎查村放牧情况，参考各村罚款数量 | 5 | ||||
| 4、综合行政执法局对各嘎查村日常报案和受理群众举报情况多少，酌情赋分，没有举报禁牧情况得满分 | 3 | ||||
| 1、各嘎查村成立领导小组并明确责任，有完善的环境卫生管理制度 | 3 | ||||
| 2、各嘎查村有村规村约、有工作台账日志、有固定保洁员、有固定垃圾点 | 2 | ||||
| 3、嘎查村主要街路两侧无杂草，无生活垃圾、无建筑垃圾 道路两侧干净整洁、无卫生死角 | 3 | ||||
| 4、各嘎查村按镇政府有关部门部署按质按量完成环境卫生工作任务。 | 2 | ||||
| 5、各嘎查村每个季度召开一次环境卫生整治工作会议，落实村屯环境卫生整治工作，具体抓好落实工作 | 3 | ||||
| 6、各嘎查村村内道路两侧绿化带保持完整，无任意修剪和私自砍伐，做到有人管，有人问 | 2 | ||||
| 1、各嘎查村是否有专门的食品安全协管员（信息员）。 | 3 | ||||
| 2、各嘎查村是否对村内食品药品的经营单位做到底数清楚。 | 2 | ||||
| 乡村振兴（项目）（40分） | 2022年乡村振兴项目研究并上报镇里，未上报不得分，上报到镇里但未入库得10分，经镇党委审议纳入到项目库的得10分,当年批复并实施的得10分。 | 20 | |||
| 厕改排查整改到位的加10分，排查推进不力或整改不到位的酌情减分，2022年厕所改造村，改厕任务未完成的酌情减分。 | 20 | ||||
| 加分指标 | 年内受旗、市、自治区、国家级表彰的或迎接旗、市、自治区、国家级检查并排名靠前的或承办镇、旗、市、自治区级别的现场会、观摩会或其他活动的作为年底实绩考核加分项,每有一项加一分，最高不超过5分 | ||||
| 党委班子成员测评（50分） | |||||
| 被考核嘎查村得分： | |||||
| 考核组领导签字： | |||||