中共奈曼旗残疾人联合会党支部2022年党建工作总结和2023年工作思路

发布日期:2022-12-26 浏览次数:183

中共奈曼残疾人联合会党支部

 

2022年党建工作总结和

 

2023年工作思路

 

    2022年,旗残联党支部按照全旗党建工作部署,认真落实党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”,埋头苦干、真抓实干,充分发挥党支部战斗堡垒作用。现将本年度党建工作总结如下: 

    一、工作开展情况 

    (一)加强制度建设,推进党建引领残疾人工作 

    2022年,旗残联党支部深化党建引领,带领党员开拓创新、锐意进取,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,不断激励党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,从而持续提升机关工作效能。严格落实党组书记第一责任人,党组成员齐抓共管的党建工作责任制,筑牢党的政治根基,把党建工作与推进残疾人教育、就业康复工作同部署、同推进、同落实。 

    (二)加强思想教育,强化理想信念教育和党性教育 

    1、加强学习教育,强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,积极开展党史学习教育,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,继续坚持每周集中学习的同时,加强个人自学,并由支部书记监督和督促学习的成效,切实把学习成果转化为工作成效。把学习党的二十大精神、习近平在参加内蒙古代表团审议时重要指示批示精神、关于意识形态工作的重要论述、关于残疾人工作的重要论述、《中国共产党章程》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议(全文)》《中国共产党组织工作条例》等作为必修课累计开展学习17次,教育引导党员自觉践行“两个维护”。

    2、整治两化问题,提高工作质效。围绕强化治理工作自觉,组织开展规范专题学习,编印下发学习资料,开设集中治理工作微信专栏,推送“微信廉洁课堂”,利用“奈曼残联”微信公众号转发连载相关内容,要求党员干部抓好“碎片化”时间进行学习教育,实时筑牢思想防线;引导机关党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等指定学习内容。突出党员示范作用,对照11项问题清单、54种具体表现,边学边查边改,制定整改措施和工作台账,确保整改时限、责任,组织机关在编在岗党员签订党内政治生活“两化”问题“十一严禁”承诺书并报旗委组织部,旗纪委报备。创新“三个坚持”开展警示教育。坚持传统教育和改革创新相结合,把严肃党内政治生活的最新理论成果作为旗残联党组理论中心组学习内容,推动党员干部理想信念、党性作风、组织纪律和道德品行得到显著提升,以近年来自治区发生的宋亮等典型违纪违法案例、身边违纪违规案例和同行业同系统违法违规案例为重点抓好警示教育,要求党员干部铸牢防线,不碰底线;坚持培树典型与发挥作用相结合,紧贴党员思想,用身边事、身边人等生动教材教育和正确引导广大党员严格规范党内政治生活;坚持“走出去”与“请进来”相结合,通过实地参观、现场观摩廉政教育基地等方式,教育引导党员干部接受传统革命和红色精神再教育,进一步强化理想信念,增强对严肃党内政治生活极端重要性的政治认同和思想认同,引导党员干部牢固树立强烈“抓不好党内政治生活会出大事”的危机意识,促使广大党员在互动中受到教育。

    3、坚持党管意识形态,着力落实意识形态工作责任制。

    秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强意识形态工作,组织机关党员干部职工深入学习《中国共产党宣传工作条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、自治区《党委(党组)意识形态工作责任制追究办法》,落实党组书记第一责任人,班子成员严格履行“一岗双责”,全面落实主管主办和属地管理原则,加强各类意识形态阵地管理。年内,组织开展意识形态专题暨网络意识形态分析研判会2次。

    (三)坚持和健全党的组织生活制度 

    1.抓好“三会一课” 提升支部组织力。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式。2022年,旗残联以“三会一课”为抓手,不断提升支部组织力,全年召开党员大会6次,支部会议12次,开展主题党日12次,讲党课4次。 

    2.融合党建有序开展。年内组织党员干部参与支部共建“双融双促”活动,通过专题党课、趣味球赛,进一步激发党员的积极性;开展创建“文明城市”系列活动,组织机关党员、社区工作人员、大学生志愿者开展文明交通劝阻,卫生环境政治等志愿服务6次;“七一”前后组织党员观看红色影片《长津湖》,积极协调残疾人就业基地开展“致敬革命先烈 我为祖国庆生”活动,在国庆节前悬挂国旗;协调社区党组织,带领残疾人参观烈士陵园,增进爱国情怀。

    (四)强化党员管理,增强党员队伍生机活力 

    强化党员管理,抓好发展党员工作。机关党支部认真按照《中国共产党发展党员工作细则》、发展党员指导手册和发展党员规范手册有关要求,严格落实党员发展、转正标准和程序,按照年初发展党员的工作计划,吸纳2名残疾人工作者成为入党积极分子并继续严格按照发展党员程序开展发展党员工作。 党支部由专人具体负责党费收缴工作,并严格履行收缴党费手续,做到党费帐簿规范合理,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据,目前已按月足额收缴。 

    (五)加强作风建设,继承弘扬党内新风正气 

    1.抓好党员干部作风建设。围绕“全国助残日”“世界自闭症儿童”日,组织党员志愿服务队深入残疾人家庭开展“问需走访”活动,协助残疾人解决在康复救助、教育就业方面需求,年内,累计走访各类困难残疾人户180余户,解决实际困难240个。

    2.全力推进岗位权力廉政风险防控工作。结合残联工作实际深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,以巡察反馈问题整改为契机全面梳理机关廉政风险点14项,并逐一制定防控措施;建立健全《奈曼旗残疾人联合会政治责任清单》,党员干部履职正负面清单,组织机关党员干部观看警示教育片1次,常态化开展提醒谈话2次,开展廉洁警示教育4次,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 

    二、存在的问题 

   一是个别党员对党的二十大精神学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够,对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实,只满足于完成集中学习,不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”,加强学习,提炼工作的有效做法。 

    二是对新形势党建工作缺乏创新思维,在结合新思路、新观点、新要求创新开展多样式活动、调动学习兴趣还不够。 

    三是深入实际调查研究不够,没有很好地坚持问计于基层、问计于群众,解决困难办法不多。 

    三、下一步工作计划 

    一是继续围绕抓党建促业务工作这一主线,抓好理论学习,把捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”体现和落实到党建工作的各方面,强化担当责任,狠抓落实,促进机关党组织规范化。 

    二是进一步严守党纪党规,严肃党内政治生活,让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中,强化制度执行力。 

    三是坚持作风建设常抓不懈,坚决抵制 “四风”,落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,巩固拒腐防变思想道德防线。进一步统一思想,提高认识,从纵深推进全面从严治党的政治高度,全力抓好各环节工作,确保取得实效。 

                                                                                                中共奈曼旗残疾人联合会党支部

                                                                                                     2022年12月26日

信息来源:残联
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