辣椒辅嘎查党支部书记述职报告

                   述职人：李彦丽

忙忙绿绿的2012年马上就要过去，我们将迎来斩新的2013年，在过去的一年里，辣椒铺嘎查党支部在苏木党委的正确领导下，按照党建工作目标要求，认真学习党的理论政策，努力工作，廉洁自律，团结班子成员，知难而上，完成了上级交给的各项工作任务，实现了工作目标，为辣椒铺嘎查发展做出了应有的贡献。现将一年来的党建工作情况汇报如下：

一、党支部基本情况

辣椒铺嘎查党支部于2021年初支部换届选举产生，现有支部书记1名，副书记1名，支部委员2名，党员13名，其中女党员4名，少数民族党员6名，长期外出党员1名，因病长期不能参加组织学习党员1名，能参加日常活动的党员12名，入党积极分子4名。

二、主要工作完成情况

(一)集中精力抓好支部班子建设

年初党支部召开“两委”班子成员会议，研究确定党建工作和村务工作思路，确定了“两委”班子之间“小事及时沟通，大事集中研究”制度，进一步完善了《党支部学习制度》、《享补干部坐班制制度》、《集体经济管理制度》、《党员村民代表会议制度》。对苏木党委政府下达的各项工作指标“两委”班子成员明确分工，责任到人，狠抓落实。通过一系列制度的建立和执行，使我嘎查基层组织建设逐步走上制度化和规范化。

(二) 、加强思想组织建设，强化党员队伍的学习教育

    一是坚持开展“三会一课”制度，加强了党员的学习教育。把习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党史学习、党章知识和十九届六中全会精神作为学习重点内容，党支部全体党员每个月至少一次集中学习，学习时间不少于2小时。通过学习党员队伍思想觉悟得到明显提高。

二是加强了入党积极分子的培养和教育。对4名入党积极份子定期考察。

三是规范党员服务。全体党员和村民代表实行包片包户，对全村农户实行网格化服务。对困难家庭开展“一对一”帮扶志愿，对村集体大事小事都有党员和村民代表参与决策，从而调动了全体党员和村民代表的工作积极性。

四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的2名党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。

(三) 紧紧围绕“抓党建，促发展”的要求，全力推行村务工作。

一是积极协调苏木电管站西南甸子北侧50安农田高压增容至100安，涉及种植面积500亩。修缮田间路1500米，为村民提供了方便。联系乡里，农口协调两台变压器四眼井解决群众 焦地难问题。

二是积极协调旗水务局部门接通嘎查外围6户农户自来水，解决安全饮水问题。

三是进一步加强了人居环境整治力度，推进了主要街道的亮化工程和绿化工程建设。目前已安装三条主街路灯60个；栽植绿化李子树950颗，并按照“门前三包”责任制落实了农户管护责任。

四是利用微信群平台大力宣传贫困劳动力外出务工就业政策，加强剩余劳动力劳务输出力度，全年长期在外居住务工人员达120人，季节性零工人数达到1200人次。

五是加强党群服务中心服务功能，加强村部规范建设，卫生、图版、各类牌子、党旗国旗悬挂等规范化。

六是积极协调养殖贷款500万元，大力支持养殖户基础设施建设和养殖项目。目前基础母牛和羊存栏分别达到2200头，1300只。

七是推动了移风易俗，弘扬乡村文明。利用微信平台广泛宣传反对封建迷信，弘扬社会主义新时代精神文化生活，鼓励和支持广场舞文艺汇演活动。

八是进一步加强了村集体经济创收和管理。今年村集体经济达到10.9万。

(四) 进一步加强了党风廉政建设。

自己作为党支部第一责任人，认真履行“一岗双责”责任，充分调动党员、村民代表和监督委员会对“三务公开”工作的监督作用，做到了“三务公开”公开时间及时，公开内容真实，程序规范，资料完备。

三、存在的问题

一是思想认识不到位。不同程度的存在重业务轻党建的思想，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。党员的教育管理制度和激励约束机制不健全，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。

三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，方式方法单一，缺乏生机和活力。

四、下一步工作思路

一、进一步加强学习，提高思想政治理论水平，增强党支部集体履职能力和执政能力。

二、深入群众，调查调研，全面掌握村情民意，着力解決群众所关心的热点、难点问题。

三、进一步拓宽发展思路，集中精力壮大集体经济收入。进一步吸收年轻有为，种植养殖致富能手加入党员队伍中来，带领广大人民群众发家致富。

 

  2022年12月18日

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