关于扎实有效开展 2022 年度党组织书记

抓基层党建述职评议考核工作的通知

旗工商联党委所辖各支部：

根据《中共奈曼旗委组织部关于扎实有效开展2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（奈组通字〔2022〕34号）要求，现就做好2022年度旗工商联党委党组织书记抓基层党建双向述职评议考核工作制定如下方案。

一、述职评议考核时间、范围和方式

（一）时间：12月31日前召开会议。

（二）范围：旗工商联党委所辖各支部。

（三）方式：以会议形式述职，结合实际，尽量减少人员聚集。

二、主要内容

根据旗工商联党委实际，设定非公企业党支部如何抓党员教育管理；非公企业党支部如何开展组织生活等2个问题为必答题，各支部要突出重点，实事求是，务求实效。此外，还要从以下几个方面进行述职。

1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况，推动基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.突出基层党建服务“国之大者”，落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务，主动担当作为，在乡村振兴、基层治理、民族团结、疫情防控等中心任务中发挥基层党组织和党员作用情況，推动基层党建更好围绕中心、服务大局，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

3.突出落实基层党建重点任务，贯彻党支部工作条例、基层党组织选举工作条例和机关党组织工作条例，加强非公有制企业党建工作，做好在青年和产业工人、知识分子中发展党员工作，加强和改进党员教育管理等情况，进一步严密党的组织体系、激励党员发挥先锋模范作用。

4.突出落实基层党建责任制，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”，指导“最强党支部”建设提

质升级、帮助基层党组织和群众解决实际困难、加强年轻干部队伍建设等情況，进一步树立大抓基层的鲜明导向。

5.突出问题导向，对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求，查问题、找短板、提措施。述职的书记要真正把自己摆进去，讲清上年度旗工商联党委点评指出问题整改情况，讲清履职尽责抓党建的差距不足和基层党建工作存在的突出问题，剖析问题根源，防止一味评功摆好。

同时，将推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关情况作为述职内容，但要聚焦基层党建，防止泛泛而谈。

三、方法步骤

(一）撰写述职报告。各支部书记要深入调研了解基层党建工作情况，推动解决突出问题。召开述职评议会前，要对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结。

（二）开展述职评议。召开现场会议听取各支部书记述职，由旗工商联党委书记主持述职评议会。会议议程主要包括现场述职、领导点评、会议测评环节。

（三）评定考核结果。按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占 40%左右的比例。现场测评“一般”、“差”票超过10%、年度基层党建工作出现重大失误造成严重影响或党组织书记抓基层党建工作不力被问责追责的，综合评价等次确定为 “差”。

(四）强化结果运用。综合评价意见及等次经旗工商联党委研究后，向本人反馈，在一定范围内通报。发挥好述职评议考核的“指挥棒〞作用，把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为评优评先的重要依据。党组织书记综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责。

（五）抓好问题整改。各支部书记要认真梳理自己查摆、上级点评、群众评议指出的问题，列出整改清单，认真抓好整改落实。

四、相关要求

各党支部要高度重视，认真撰写材料，尽快形成述职报

告，报告要以履行第一责任人职责情况为主，实事求是总结成绩，认真查摆存在问题及原因分析，简要提出下一步工作思路或打算，其中问题及原因分析部分篇幅要达到三分之一左右。各支部书记的述职报告要在12月16日前报旗工商联党委审核把关，电子版发至邮箱wrggsl@163.com。联系人：乌日嘎：联系电话：0475-4212506。

附：党组织书记抓基层党建工作情况述职评议表

中共奈曼旗工商联委员会

2021年12月12日