党组织书记抓基层党建述职报告
大沁他拉街道党工委副书记、办事处主任 于清泉
（2022年12月）
按照旗委工作安排，下面我代表大沁他拉街道党工委就2022年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、抓党建工作情况
（一）突出政治建设，坚定政治方向。街道党工委把学习宣传贯彻党的二十大精神做为当前的头等大事儿和首要政治任务，迅速掀起了学习宣传热潮，通过党工委理论学习中心组学习、讲专题党课、开展“我来学习贯彻党的二十大精神”系列活动、“学习强国”等载体平台，着力组织好对习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、党的二十大精神等内容的学习教育，截止目前街道党工委理论中心组集中学习 2次，专题研讨1 次，各社区党组织集中学习 16 次，基层党组织书记讲党课 16次，街道班子成员到包联社区讲党课 15次，党员撰写心得体会510篇。使街道社区干部职工和党员真正增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和拥护捍卫“两个确立”。
（二）加强基层党组织建设，提升组织能力和服务能力。一是加强社区党群服务中心建设。将15个社区党群服务中心均统一名称、门牌和标识，划分综合服务区、党群活动区、宣传教育区和共治理事区4个功能区，设置综合服务大厅、党员活动室、党群培训中心、综合治理室、红色书吧、群团之家、文体活动室、代表委员之家等，为广大党员和群众提供全方位的服务，巩固了党在城市基层党建的阵地，凝聚了党心民心，受到了广大党员群众的欢迎。二是积极推进社区最强党支部建设。申报振兴和新兴两个社区为市级最强党支部，6个社区争创旗级最强党支部。突出社区党建品牌，一社区一品牌一特色，如富康社区打造基层党组织建设示范社区、新兴社区打造民主法治示范社区、振兴社区打造新时代文明实践示范社区，光明社区打民族团结示范社区，不断提升社区党组织的凝聚力和战斗力。三是加强社区工作者职业体系建设。经旗政府常务会议研究核定街道社区工作者总的名额为114名，经旗委组织部、人社局和街道统一组织考核，7月份已将77名社区自聘人员纳入社区工作者职业体系，其他37名计划2023年初进行公开招录；四是加强党员培训教育管理。制定了《街道2022年度党员教育学习计划》，全年共开展党员线上线下学习培训20余次，完成培训党员1087人。开展“三会一课“等党组织活动300余次，开展主题党日活动16次。严格执行党员发展程序，2022年新发展党员8名，从各高校转回预备党员15人。提升党务干部专业化水平，推行党务工作者“持证上岗”，组织街道社区两级党务工作者集中学习党务知识，参加培训和测试共87人，测试通过率达到100%。五是深化“居民点单、部门领办”和“双报到、双服务”工作机制。聚焦“急难愁盼”、着眼“短板弱项”，各共驻共建单位和街道社区整修居民区巷道36条，改造老旧小区8个，供热提标改造小区8个，解决居民生活用水困难小区2个，增设背街小巷垃圾箱147处，98个小区重新施划停车位和消防通道线，小区安装充电桩30个，270户困难家庭结对帮扶，通过举办用工招聘会和线上招聘会解决了536名居民的就业问题，解决私搭乱建、占道经营、油烟排放、飞线充电、物业管理等问题300余件，广大居民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
（三）加强党风廉政建设，提升党员干部廉洁自律意识。一是扎实推进党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”。年初以来，专题研究部署党风廉政建设工作4次，开展警示教育4次，按月落实“监督执纪+”平台任务；二是常态化开展廉洁文化教育。认真学习习近平关于廉洁文化重要论述和党性党风党纪系列讲话精神，教育引导广大党员坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。扎实做好廉洁文化进社区工作，因地制宜的建设社区廉洁文化长廊，廉洁文墨之家，营造崇尚廉洁深厚氛围，新兴社区做为观摩点承办了市纪委廉洁文化现场会。三是做好“三务”公开工作。通过旗三务公开平台共公开党务、政务、财务信息3495条，三务公开工作让社区工作更加透明化，让权力在阳光下运行，有效推进基层党组织党风廉政建设水平更上新台阶。四是深入开展庸俗化交易化集中治理工作。街道党工委结合实际研究制定《大沁他拉街道关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》明确“6项重点任务”精心部署推进工作落实，制定“回头看”清单、台帐。共查摆5条问题并完成整改，街道党政班子成员及在编在岗党员干部对照清单中“11种现象，54例具体表现”深挖细思、认真查摆，共查摆问题66条，制定66条整改措施，已全部整改完成，街道22名在编在岗党员干部全部签订《集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题承诺书》，同时建立回头看制度机制，保证查摆过的问题不反弹。
（四）抓实抓细意识形态和宣传思想工作，新时代文明实践工作不断加强。一是严格落实意识形态工作责任制。年初以来，召开党工委会议专题研究意识形态工作两次、分析研判会议1次，对意识形态责任清单、问题清单和措施清单内容进行了完善。制定出台《大沁他拉街道社区微信工作群及微信公众号管理办法》，强化了对网络意识形态阵地的日常监管。二是新时代文明实践工作有了新进展。街道新时代文明实践所和社区新时代文明实践站分别达到了“十有”和“五个到位”的建设标准，志愿服务队伍建设进一步规范，围绕理论宣讲、教育服务、文体服务、科技与科普服务、卫生健康服务等工作内容，累计开展志愿服务活动570多场次。完成了自治区文明城创建复审测评分配任务。三是精神文明创建和文化活动成效显著。希望社区被评为市级文明社区，富民社区等四个社区被评为旗级文明社区。与旗委宣传部、旗文联联合举办了“喜迎二十大·奋进新征程”书画作品展，与旗文旅局、内蒙古华明建设集团联合举办了“时代品格杯”歌手大赛，举办了第三届“荟茶斋杯”象棋大赛。
（五）做好统战和民族工作，铸牢中华民族共同体意识。一是深入学习贯彻习近平总书记关于统战工作和民族工作重要论述、《中国共产党统一战线条例》、《中华人民共和国民族区域自治法》和《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》。二是结合“一周两月”民俗节日等时间节点，通过线上线下等多种形式，广泛开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，共开展“献礼党的二十大、民族团结一家亲”、“民族团结进步法治宣讲”等宣传教育、文体娱乐活动、讲民族团结故事120余次，组织开展“石榴籽”培根铸魂活动13次。三是积极开展民族团结进步示范社区创建工作，富康社区被评为市级民族团结进步示范社区。
（六）以党建为引领，推动重点工作落地落实。一是构建起了网格化精细化基层治理体系。按照楼房100户左右、平房50户左右的标准，全街道共划分为430个网格，配齐了网格员。明确网格员工作职能职责，落实了网格员上岗公示制度和考核制度。常态化做好政策宣传、法律宣传、反诈宣传，定期开展矛盾纠纷排查化解，集中精力做好重要时间节点信访维稳工作，较好地完成了党的二十大安保维稳任务。二是全力打赢打好疫情防控阻击战。年初以来，在各社区共驻共建单位和各采样点责任单位的通力协助下，包括机关单位党员、街道社区党员、网格员和志愿者在内的2800多名抗疫战士多次闻令而动、迎难而上、日夜奋战，敲门行动找到人、服务到位管住人、正面宣传引导人、打疫苗应接尽接、做核酸应检尽检，累计排查外地返乡人员38108人，共转运呼市返乡学生712人，完成了多个临时封控区域的24小时值守和多轮的核酸检测筛查任务，静默期间为保障居民正常生活发放蔬菜包1789份，其他生活物资及药品等近万份。三是全力做好优化营商环境和招商引资工作。在街道和社区设置了便民服务站和便民服务大厅，开展“就近办”和“一次办”、“帮办代办”等工作，促进各项服务更加便民利企。成立街道招商引资小分队，多次外出招商洽谈，引近1000万元项目1个，已投产运营。
（七）2022年度书记项目及开展情况
2022年街道党工委书记项目是：以党建引领社区网格化治理。
近年来，大沁他拉街道针对主城区人口日益增加、流动性大、矛盾纠纷排查化解和疫情防控任务较重等问题，积极推进党建引领社区网格化治理，把“大社区”划分成“小网格”，把支部建在网格上，形成了社区基层治理网格化精细化服务体系，实现了社区党群服务“零距离”。把15个社区有3名以上党员的网格全部成立党支部或建立党小组，党员不足3人的联合其他网格建立党小组，共组建了37个网格党支部和126个党小组，形成了街道党工委--社区党组织--网格党支部--小区（平房片区）党小组的四级网格化党组织管理体系，形成了“人在网格走、事在网格办、工作在网格落实、问题在社区解决”的基层治理新格局。
二、整改落实上年度领导点评问题情况
针对上年度旗委点评的3个方面4个问题，已全部制定整改工作方案，确定整改责任领导、牵头部门和整改时限，已全部完成整改。
1.纪检工作：廉政文化进社区载体不多、内容结合不紧密，工作按部就班，缺乏创新能力。
整改措施：一是将廉洁文化纳入街道社区中心工作，常态化开展廉洁文化宣传活动，2022年街道社区共开展廉洁文化宣传教育活动30余次；二是将廉洁文化纳入居民公约，并结合最强党支部提质升级工作在街道社区打造廉洁文化长廊，厚植廉洁文化土壤，营造廉洁氛围。
2.组织工作：流动党员和离退休党员教育管理存在空白点，居民党员发挥作用不明显。
整改措施：一是健全组织。街道各社区党组织组建流动党员和离退休党员党支部。在流动党员管理上坚持党员主动汇报和党组织摸清底数相结合，建立流动党员信息台账。定期详细了解并更新登记外出流动党员动向、所在地点以及准确的联系方式等，形成有案可查的台账，并建立流动党员支部微信群；在离退休党员的管理上以鼓励开展活动和发挥余热为主，在身体条件允许的情况下，社区党组织积极引导他们开展各类文化活动、参与社区建设。二是加强思想教育。流动党员的教育实行“多管齐下”，鼓励其利用业余时间开展自学，提高自身综合素质。通过春节等流动党员返乡时期，组织流动党员集体上党课、过组织生活会等。积极运用QQ群、微信群、微信公众号等社交平台，促进流动党员与基层党组织、流动党员之间的联系沟通；对于高龄党员和行动不便的离退休党员定期开展“送学上门”。三是持续开展“我是党员我帮你”志愿服务活动，对活动中表现突出的党员加大宣传力度，开展“身边人讲身边事”榜样的力量宣讲活动，典型引路激励党员在工作和生活中发挥先锋模范作用。
3.宣传工作：需要进一步加强新闻宣传的配合；重视新闻通讯员队伍建设；在自治区文明城复审测评中，街道社区是责任主体，在实际工作中还存在职责不清、责任落实不到位等问题；要加强对各社区意识形态工作的督查和指导，尤其要加强对二级党委意识形态工作的督查和指导。
一是及时向新闻媒体提供街道社区亮点工作和特色工作的信息、资料和新闻线索，提供好服务。二是选优配齐街道各站办所中心和各社区的新闻通讯员，年内举办专题培训班两期以上。在2月8日邀请旗委宣传部外宣办主任侯显峰对全体街道社区干部进行了专题培训，他围绕新闻写作的基本知识和写作方法进行了深入浅出的讲解，并结合自己的工作经验和街道社区实际，从如何寻找新闻亮点、如何写出高质量稿件及如何投稿等方面进行了指导。三是主动认领街道社区在自治区文明城复审测评中的工作责任，逐项研究制定工作措施、明确完成时限、提高工作标准，力争在街道社区承担的测评项目中多得分。四是全面落实好意识形态工作责任制；加强社区意识形态工作的培训工作，让社区党组织书记更加准确的把握好意识形态工作“是什么”、“做什么”、“怎么做”的问题；强化意识形态工作的督查，通过督查，及时掌握存在的问题和不足，不留工作短板和死角。
三、下一步工作计划
（一）认真学习习近平总书记最新讲话精神，贯彻落实好上级安排部署的各项任务，提高政治站位，积极履行抓党建第一责任人责任，全面抓好最强党支部、意识形态、党风廉政建设和铸牢中华民族共同体意识等各项工作。
（二）以党建为统领，抓班子、带队伍，强素质、促服务、树品牌、展形象，一体推进智慧社区、“居民点单，部门领办”、最强党支部等工作。
（三）及时回应和解决广大群众的急难愁盼和民生保障问题，不断提升基层治理能力和水平，不断提高广大群众的幸福感、安全感和获得感，推动社区工作抓出特色、富有生机、充满活力、群众满意，为全旗经济社会高质量发展做出贡献。
四、2023年度书记项目
（一）大部分社区党建品牌不突出、服务能力不强。
工作措施：进一步压实社区主体责任和街道班子成员包联责任，结合社区实际情况，整合共驻检建单位力量，培育社区党建特色品牌，立得住、叫得响，更好的服务党员群众。
（二）社区开展的各类活动不够系统、不够丰富。
工作措施：结合各社区工作实际，依托社区党群活动中心和小区、广场、街巷、公园等，年计划、月公开、周实施，深入开展各类形式多样、喜闻乐见的宣传宣讲、志愿服务和文艺体育等活动，满足辖区广大居民的精神文化需求。