2022年，沙日浩来镇党委在旗委、旗政府以及上级有关部门的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大精神，突出抓好党的基层组织建设和党员干部队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，现将我镇2022年党建工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。按照“五化协同，大抓基层”工作导向，采取述职演讲、现场观摩等形式,召开“比武争星擂台赛”3次。抓实基层党建“三强三优”，通过党支部自评、党员群众测评、基层党委评定、公示等步骤，全镇45%党支部达到“最强党支部”标准，培育出东沙日浩来嘎查、孟和杭沙尔村等“最强党支部”示范典型。召开全镇党建工作现场会，实地观摩了孟和杭沙尔村庭院经济、宝贝河嘎查民族团结进步、友爱村壮大集体经济等6个示范点等，14个嘎查村互学互评，在全镇形成了“明争暗赛、比学赶超”的良好工作氛围。扎实推进嘎查村党组织领办合作社，目前全镇60%嘎查村已完成申办工作。今年全镇共发展党员8名，召开党员轮训班3期，参训率达90%以上。全镇46名党务干部参加持证上岗培训和考试，合格率100%。利用“三会一课”、主题党日等活动组织全镇党员学习贯彻领会二十大精神，镇村两级累计召开专题学习研讨会议18次，党组织书记讲党课39次，撰写心得体会90余篇。全镇14个嘎查村和镇级党群服务中心按照“五个三”标准及时完成提质升级工作。将“党群服务中心+网格”制度落到实处，全镇共划分249个网格，在网格片区建立43个党小组，91名党员带头联系网格中困难户、重点户1300户。

（二）弘扬清风正气，推进党风廉政建设。镇党委坚决扛起党风廉政建设主体责任，全年专题研究部署党风廉政建设工作4次，听取镇纪委专题汇报5次。修订完善《沙日浩来镇机关管理制度》《三公经费管理制度》。全力支持镇纪委监督执纪问责，年初以来，全镇共受理问题线索13件，其中上级纪委转办9件，办结率及满意率均为100%，本镇自收4件，现已办结2件，正在初核2件。处理干部14人次，其中诫勉谈话1人次，批评教育6人次，约谈和通报批评7人次。全年共开展警示教育7次，观看警示教育片5个，通报典型案例13起，接受警示教育400余人次。

（三）注重守正创新，深化宣传思想工作。严格落实意识形态责任制。对全镇各辖区、各单位等意识形态阵地开展督查检查1次，召开意识形态专题会议2次，意识形态分析研判会2次。建立健全舆情信息监测点，实施意识形态网格化管理，对辖区网络大“V”建立动态管理台账。高度重视广播电视台站安全播出工作，严格执行24小时值班制度。克服资金短缺问题，及时完成广播电视台站地面数字电视700兆赫频率设备安装的机房扩建任务，提升播出质量，保证党的声音全面有效覆盖。开展“扫黄打非”工作专项检查1次。我镇坚持抓好理论学习工作，精心安排党委理论中心组学习15次，其中专题学习5次，集中研讨3次，“读书班”1次。全镇组织党员干部参加理论学习、“书记周例会”、党的二十大精神学习累计631场次，5363人次。加强精神文明建设工作，充分深入挖掘推送各级各类典型85个，申报和复查完成自治区、市、旗三级文明村镇、文明单位12个。强化新时代文明实践工作，结合党群服务中心建设，完成新时代文明实践所阵地提质升级，规范化运行。全镇组建成立志愿服务队伍71支，常态化开展志愿活动307场次。深化“理论宣讲”“爱理发”“孝行乡里”等志愿服务项目，切实实现了服务群众“最后一公里”。

（四）筑牢思想根基，夯实统战工作基础。2022年，我镇坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续开展“四动联创”活动，深化民族团结进步创建工作，从抓家庭示范、孝贤文化、老少联动、群众关切四个方面下足功夫，促进全镇民族团结进步事业迈上新台阶。扎实推进民族团结进步进机关、进企业、进嘎查村、进学校、进家庭活动，今年以来，全镇评出民族团结进步示范户45户，民族团结进步先进工作者8人，典型人物宣讲3次，民族团结进步现场观摩会2次，发放宣传单2万余份，举办全镇“民族团结杯”排球赛，开展“宝贝讲家长听”、“家长谈家风”等体验式教育活动。2022年镇党委被评为全区民族团结进步模范集体，宝贝河嘎查被旗委推荐为国家级示范单位争创对象。组织党委中心组、各嘎查村专题学习《中国共产党统一战线工作条例》、《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》、习近平论民族和宗教工作等内容累计15场次。开展非法宗教活动摸排工作4次，详细掌握信教群众信息。注重党外优秀干部的培养和作用的发挥，安排24名优秀党外干部到14个嘎查村进行包村，在疫情防控、防汛抗灾等重要工作中得到锻炼成长。年内推荐选用2名党外干部成为旗级政协委员。推选2名侨联代表参加旗级侨联换届会议。

（五）深化基层治理，促进社会和谐稳定。持续推行评星授牌、以案定补等措施，激发基层社会治理活力，年内共化解各类矛盾信访案件115起，矛盾化解率达98%。在旗领导的高度重视和支持下，成功化解2起有重大影响的信访积案，包括历时15年设施农业历史遗留问题以及前店村与三家子村土地边界纠纷，使得400多户农户切实利益得到保障。规范建设基层网格化治理，发挥网格员作用，助力基层矛盾化解。切实履行法治建设第一责任人职责。积极开展法治宣传活动，全年共发放各类宣传资料1万余份，深入开展普法宣传培训，全年开展普法讲座、人民调解员培训6期700人次。

（六）坚持党建引领，推动乡村全面振兴。镇党委鼓励党组织领办合作社发展富民产业，140名党员带头先试先行新技术新品种，积极争取各类产业项目，带动家畜存栏达到9.85万头只，三年增长一倍，增速52%。嘎查村党组织积极争取水源建设项目，解决雨养农业、靠天吃饭的难题，建成东章古台水库、苏敏撒拉塘坝、三家子方塘等水源工程，新增蓄水能力200万立方，通过低水高调新增灌溉面积1.2万亩，农户每亩平均增收700元以上。充分发挥党员示范带动作用，打造“果树+药材”、“果树+蔬菜”、“果树+经济作物”等模式，成功培育庭院经济典型户56户，引领全镇600户农村大院实现快增收。嘎查村党组织积极引进新技术、新品种，加快发展节水高效农业，建成珍珠油杏1.5万亩，建成精品小园鸡心果60块、2300亩，果农每亩纯收入增加5000元以上。

二、存在的问题及原因

一是部分干部对于基层党建研究不够深入，党建与中心工作联系不够紧密，存在重视业务轻视党建心理，没有把抓党建工作放到与经济社会发展等业务工作同等层面来抓。二是嘎查村集体经济长期稳定发展还存在短板、缺少造血功能。三是个别嘎查村党群服务中心发挥作用不到位。在业务工作较多时，存在理论学习不到位、领悟不深等情况，导致个别党支部书记党建业务水平低。

分析问题产生的原因，一是对党建工作的重要性认识不足。对加强基层党组织建设的重要性和必要性缺乏认识，把过多的精力用在了抓经济发展、项目建设上。二是对党建工作宏观把握的多,具体指导的少，有时满足于会上讲一讲,对党建工作细节、进度关注不够。

三、下一步工作计划

（一）持续提升基层党组织战斗力。以党的二十大精神为引领，持续深入推进“双带双评双排位”、“差异化考核”工作机制，加强农村党员队伍和嘎查村干部管理，不断提升基层党组织政治功能和组织力、凝聚力，聚焦政治强、作风强、作用强，职能优、队伍优、保障优“三强三优”目标，2023年争取全镇52%的党支部达到“最强党支部”标准。

（二）严格落实党风廉政建设主体责任。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，规范权力运行程序，深入开展廉政警示教育，紧盯“关键少数”和关键领域，持续开展作风效能专项整治行动，着力纠正党员干部“不作为、乱作为、慢作为”和侵害群众利益等问题，建立健全营商环境评价机制，进一步优化营商环境。

（三）努力提升党群服务水平。以本年度镇村两级党群服务中心提质升级工作为契机，持续推进“四抓四强”工作机制，充分发挥好党群服务效能和志愿服务队作用，加大工作人员的培训和考核力度，确保“党群服务中心+网格”实质化运行，不断提升服务群众水平。