为规范驻村干部管理，促推我镇驻村工作健康有序开展，使其能够真正达到推动农村经济发展、密切党群干群关系、加强农村基层组织建设、培养锻炼干部等目标，经党政联席会研究，结合我镇实际，特制定以下驻村工作管理制度。

　　一、请销假制度

　　（一）工作组成员要严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻村职责，提高驻村质量，确保工作实效；

　　（二）驻村工作组成员每周至村开展工作不少于20天；

　　（三）驻村工作组成员实行每日签到制度；

　　（四）驻村工作组的成员请假3天以内的（含3天），须经工作组组长批准；4至7天的，由镇党委批准；一周以上的，报旗委组织部批准。

　　（五）驻村第一书记请假3天内，由镇党委批准，一周以上的报旗委组织部批准；严格履行请销假手续，建立组员在岗在位常态化。

　　（六）严禁工作组成员在驻村期间空岗，确保不误工作。对所驻村群众反映较差的驻村干部，将报请县委党建办进行调整，并追究相关责任。

　　二、学习制度

　　（一）驻村干部要加强政治理论学习，在加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十九大及习近平系列重要讲话精神，同时，要认真学习加强对自治区、市委和旗委文件的学习，努力提高自身的理论水平和业务水平。掌握好党对农村工作各项方针政策，并向群众宣传贯彻落实。

　　(二）学习坚持理论联系实际，坚持集中学习与个人自学结合起来，要深入群众，联系群众，虚心向群众学习。

　　（三）组织形式多样的学习活动，促进工作组成员强化学习，提升素质。

　　三、工作报告制度

　　（一）工作队成员除了记好驻村工作台账外，还要写好民情日记、驻村民情网络联络图。

　　（二）按时填写《驻村工作记实表》，记录办理实事、完成具体工作等。

　　（三）每月5日前将上月工作情况报驻村工作组、派出单位，如遇重大事项，随时报告。

　　四、例会制度

　　（一）例会时间：①工作组例会由工作组组长组织，每月根据情况召开组员例会；②村工作例会，由工作组长、村支书、村主任共同组织，每月召开一次。

　　（二）例会内容：①工作组例会汇报本月各项工作开展落实情况；根据本人分工需要提交会议研究的事项；制定下月工作计划。②村工作例会：对上阶段开展情况总结，布置下一步工作计划。

　　（三）例会规定：工作组成员及村干部不得缺席、不得迟到，确实不能参会的应向工作组长请假，否则视为缺席。

　　（四）例会要求：每次召开例会，都要认真听取情况汇报，研究分析问题，做好会议纪录。

　　五、工作纪律

　　（一）驻村干部要认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区、市委、旗委“十项规定”，严格实行“八不准”，即不准干扰基层的正常工作，不准接受基层的吃请，不准在基层报销开支，不准收受基层馈赠，不准违规驾驶公车，不准工作期间饮酒，不准参加赌博活动，不准牵扯基层干部的过多精力。

　　（二）严格执行廉洁自律规定，不得向基层提不合理要求，不得接受宴请和任何形式的礼品、礼金，不得酗酒滋事，不参与赌博。

　　（三）驻村干部在农户家或有关单位住宿的，要支付合理费用。

　　（四）严格遵守群众工作纪律，尽心竭力为群众解难事、办好事，不得损害群众利益，并开展与群众交心谈心活动。

　　（五）严格遵守村里的财经纪律，加强村级经费的监督和管理，做到专款专用。

　　（六）掌握村“两委”班子的基本情况，并积极协助组织培养村级后备干部，增强“两委”班子的战斗力和凝聚力。

　　（七）积极完成县委、县政府和镇党委、镇政府下达给村的各项工作任务。

　　六、督查通报制度

   镇纪委、督查考核办公室至少每季度对驻村工作开展一次全面督查，并将督查情况与评议情况在一定范围内通报。