中共奈曼旗委意识形态工作领导办公室：

为了强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。进一步明确领导干部的意识形态工作责任，坚持把意识形态工作的领导权、管理权、话语权紧紧抓在手上，切实加强意识形态工作，为我旗自然资源事业发展提供坚强的政治保障，现就我局2019年上半年意识形态工作专题报告如下：

    一、意识形态政治思想主要工作

    （一）加强领导，压实责任。我局及时传达上级有关文件和会议精神，制定了意识形态工作责任制，进一步做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。一把手亲自抓，负总责，成立以党组书记任组长的意识形态工作领导小组，下设办公室，组成意识形态工作队伍，负责统筹协调、落实日常工作。树立抓意识形态就是抓党建、就是抓从严治党思想。局党组书记与分管领导、分管领导与股室队所中心负责人及基层所长签订了《党建党风廉政建设和意识形态工作责任书》，树立“管业务就要管意识形态、政治思想”的责任意识，明确分管业务的领导是具体负责意识形态的直接领导，建立“一岗双责” 责任倒查的追责问责制度机制，层层压实责任。

（二）加强警示教育，健全制度机制。我局召开专题意识形态工作会议1次，认真学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，努力做好意识形态阵地的管理，着手制定《奈曼旗自然资源局意识形态阵地管理办法》等制度，强化制度管理机制。加强学习型党组织建设，组织中心组学习6次；通过深入整治“四官”问题，自然资源系统集中整治形式主义、官僚主义，警示教育，自然资源文化信息报道等平台建设，提高了自然资源系统全体干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。我局全面梳理了权力清单、责任清单,经梳理归类后，我局各股室存在廉政风险点36条，基层所存在廉政风险点11条。形成权力清单25个、正面责任清单27个、负面责任清单27个。为了防范廉政风险，堵塞工作程序漏洞，加强工作监管，我局共建立健全制度25项，梳理优化工作流程8项，形成了廉政风险防控长效机制，杜绝了不作为、慢作为、假作为、吃拿卡要等腐败现象的发生。

    （三）强化监督，规范言行。一是加强平时言论监督。对职工有的不良言行及时告知改正；二是建立《网络舆情、信访上访维稳应急处置预案》，加强互联网、微信圈、QQ群舆论监督和管理，特别是涉及土地、矿产方面的网络舆情管理，发现问题苗头，及时作出应急处置；三是经常性地通知提醒同志们，注重执法、服务中的言行举止，要代表自然资源局良好形象；四是制定了《文明用语》和《服务禁忌》规范，做到思想文明、语言文明、行为文明；禁止对待群众敷衍应付、拖拖拉拉、冷冷冰冰、麻木不仁；禁止推诿扯皮、懒政怠政、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为；禁止口无遮拦、传播政治谣言；禁止影响自然资源部门文明执法形象的任何不良行为。严肃政治纪律和政治规矩，要坚决维护党中央的权威，依法行政，廉洁行政，高效行政，维护群众利益。

(四）谈心谈话，掌握意识形态政治思想动态。通过谈心谈话，掌握意识形态政治思想动态。组成督查组深入股室队所中心、基层所开展检查督导工作，综合运用“四种形态”，及时开展谈心谈话提醒，就思想、纪律等方面开展谈心谈话提醒20余人次。通过谈心谈话，考察党员干部对“四个意识”、“八项规定”、整治不作为、慢作为、乱作为、假作为和吃拿卡要等不正之风。通过谈心、谈话、提醒， 让谈心谈话提醒成为常态，让警示教育警钟长鸣。奈曼局党组定工作目标，党委抓督查考核，跟踪问效。在跟踪问效过程中，对于全体自然资源工作人员，都开展“谈心谈话提醒”，每一次，都是一次实实在在的警示教育，每一次签字，都是一次廉政承诺、工作承诺。

（五）“留痕管理”红了党心，暖了民心。通过“党建工作留痕管理”即：通过QQ、微信、“微平台”、会议、通知、书面通报、信息管理、工作督查、工作考核等方式，落实“党政同责、一岗双责”， 建立了责任倒查机制，让自然资源人人人肩扛党责，履职尽责。工作留痕，跟踪问效，防止工作中出现拖拖拉拉、推诿扯皮、工作积压，从而耽误工作。

二、存在的问题

我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：

一是要积极引导职工在互联网、手机微信等新兴媒体上的言论，传播正能量；

二是探索在新形势下意识形态管理的本领；

三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；

四是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算

一是加强宣传舆论引导。加强宣传阵地管理，党组党委毫不动摇地坚守宣传“主阵地”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，从正面灌输引导。在工作中使用自然资源部门文明用语。

二是加强宣传舆论阵地建设。切实加强局政务微信群、QQ群、微博和门户网站建设和管理，决不允许搞“舆论飞地”，教育广大干部职工不传播小道消息，不听信网络谣言、负面炒作。禁止妄议中央，禁止发表危害党、国家、社会和自然资源部门的不良言论。加强舆论引导，广泛传播正面新闻，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早制止、早处理。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题及时介入，主动回应群众关切问题。

三是及时分析研判意识形态问题。主动应对解决意识形态领域的问题，及时掌握意识形态领域的新情况新动向，加强深层次问题的引导，重大问题及时上报，把矛盾解决在萌芽状态。党组党委要定期向上级党组织报告意识形态工作。      

四是维护网络意识形态安全。经常提醒，经常宣传教育，经常警示教育。安排专人负责网络、信息、意识形态管理，及时纠正网络上、工作上、生活上的错误思想，确保网络意识形态内容安全、传播安全。

五是加强监管，严肃追责问责。涉及主体领导责任、直接领导责任、主要负责人，要带头抓意识形态工作，把握分管业务领域的宣传导向，加强对意识形态领域重大问题的分析研判。

 

 

 

 

                    中共奈曼旗自然资源系统委员会

                          2019年7月12日