中共奈曼旗乡村振兴局 干部职工学习制度

发布日期:2022-03-23 浏览次数:148

一、学习时间:每周一次为乡村振兴局干部职工学习时间,特殊情况可以提前或者延后。

二、学习内容:以习近平总书记系列重要讲话、党的二十大、党建理论、作风建设、乡村振兴业务知识为主,结合实际学习法律知识和有关政策法规、上级党委、组织部门文件及旗级以上有关部门工作重点内容。

三、学习方法:以集中学习为主,其他时间可根据情况自学,在学习中采取记笔记、讨论的方法,结合实际谈感想、谈心得体会,力求学懂弄通、吃透精神。做到学习一次、提高一次,在学习中不断提高工作能力,提高工作质量。

四、要树立理论联系实际的马克思主义学风,舍弃形式主义的学习意识,培养有的放矢的学习意识,不断更新知识结构,努力把乡村振兴局干部职工的综合能力提高到一个新水平。

五、把干部参加学习以及学习所取得的效果,作为年终考核评优的一项依据。

六、建立学习考勤制度,将每次参学人数、学习内容、学习情况详细记录,以备后查。

七、对两次及两次以上不参加学习、没有笔记的同志予以通报批评,年终不能评优。

 

 

                            奈曼旗乡村振兴局

                            2022年3月23日

信息来源:奈曼旗乡村振兴局
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