机关工作纪律管理制度

1、严格考勤管理。机关干部职工要遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工。请病、事假一天以内，由分管局长批准；一天以上由局长签字、向办公室报备；副局长请假报局长批准。临时有事外出，要与本股室或办公室打招呼；局领导外出到办公室登记。请假期满因事不能按时回单位的，要向准假领导续假；请假期满上班后要向准假领导报告。干部职工休假在年初个人要提出申请，经局领导研究后统一列出计划，按计划进行轮流休假。

2、严格请示报告制度。请示报告的主要内容为：对上级文件、会议精神的传达贯彻、计划实施和落实完成情况；对地区的经验、信息等学习借鉴的思考和作法；全年和阶段性工作计划的制定落实情况；阶段性或全年性工作总结及重点工作推进落实情况；重大活动（会议）的安排落实情况；大额经费支出使用情况；干局考察、任用、监督工作中需要研究解决的问题；突发性事件的应对处置；与上级及旗内有关部门协调沟通处理的问题；其他需要请示报告的事宜。

3、保持良好的工作环境。室内物品摆放整齐、窗明几净。爱护公共财务，如有丢失、损坏按价赔偿。

4、严格网络管理。接通外网必须经分管局长批准。要做好保密工作，防止因联网泄露工作秘密。

5、提高工作效率。上班时间不办私事，不闲谈，不在走廊和办公室喧哗，不从事网购、打游戏等与工作无关事宜，不接待与工作无关的客人。

6、提高工作标准。本职工作不准拖沓应付，领导交办的工作要按时完成，保证质量，不出漏洞。

7、注重自身形象。工作日期间不准饮酒，周六、周日不得酗酒。工作期间着装要整洁，自觉佩戴党徽。下基层期间不准讲排场、挑吃喝，不准参与带有赌博性质的娱乐活动。

8、局内文件、公章由办公室专人管理，严格按规定履行借阅文件手续，明确使用公章范围，出现差错追查责任。局机关不准给任何单位和个人担保借款、借物。

9、不准外出打印、复印材料，特殊情况确需外出打印、复印的，须经分管局长批准。

10、各股室需购买办公用品要列出清单，报请分管局长签字批准后，由办公室工作人员与申请人共同购买。

11、坚持文明办公，实行首问责任制，工作期间接受来电、来访者为首问责任人，属于职权和业务范围内的问题要按规定进行办理，不属于职权和业务范围内的，要负责引导到相关业务股室。