2019年上半年意识形态工作汇报

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把意识形态工作融入融媒体中心各项工作之中，大力弘扬社会主义核心价值观，努力提升舆论引导能力，为全旗经济建设和精神文明建设与发展，提供思想保证、精神动力和舆论支持。

一、加强领导，明确责任，完善制度

1、成立了以台长为组长，各分管副台长为副组长，其他相关部门负责同志为成员的意识形态工作领导小组，党支部书记是意识形态工作第一责任人，党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；先后制定完善了《广播电视台意识形态工作方案》、《安全播出管理制度》、《广播电视节目三审制度》、《奈曼旗新闻单位采编播岗位制度》。

2、年初制定意识形态工作计划，完善意识形态工作机制，进一步落实工作责任制，将责任明确落实到领导小组每个成员身上，把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。制定了《意识形态工作报告制度》、《意识形态工作分析研判制度》、《意识形态工作责任落实制度》等与意识形态工作相关的各项制度和应急预案。

二、强化职工的理论学习教育，树牢四个意识

认真制定年度学习计划，将中央、自治区党委和市委意识形态工作的文件和材料作为全台专题学习的重要内容。利用“学习强国”app软件，加强党员的学习教育和管理，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。采用集中学习、个人自学和大屏幕播放的形式对职工进行学习教育，始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑，用社会主义核心价值观凝人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

三、加强对新闻宣传和舆论引导的管理，唱响主旋律 

（一）坚持每周一的新闻策划会，对新闻采访和各媒体的宣传报道做出统筹规划和安排。加强对新闻工作者的业务培训，完善新闻发布制度和重大突发事件新闻报道快速反应机制，及时准确积极稳妥地引导社会舆论。积极开展舆论监督，努力提高监督实效。坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗。各个媒体发布的新闻节目严格实行三审和重播重审制度，层层把好政治关，做强主流舆论，强化正面宣传，为经济社会发展营造良好的舆论氛围。

（二）加强舆论宣传媒介建设和质量提升

“活力奈曼”微信公众号作为奈曼的主要宣传媒介，其公信力和影响力非常之大，为此，上半年我台把“活力奈曼”微信公众号的建设和宣传质量的提升作为工作中的“重中之重”。

1、经过全体职工的不懈努力，截止到目前粉丝数量从年初的4万多已经上升到11万多，计划做进一步努力，力争使“活力奈曼”的粉丝数量达到15万，全面提升了“活力奈曼”的传播力、引导力、影响力、公信力。

2、突出民生事项，优化掌上服务。强化政务新媒体办事服务功能，围绕利企便民，聚合办事入口，优化用户体验，推动更多事项“掌上办”。

四、坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

充分重视网络意识形态阵地的重要性，加强属地网络管理，制定《网络意识形态阵地管理应急处置预案》。建立网评员队伍，加强培训，制定《网评员管理制度》和《网评工作管理制度》对网评员队伍进行规范管理。完善职工自媒体管理办法，加强微信、QQ等个人账号和单位账号的管理，确保不出问题。

五、强化安全播出工作。

按照上级管理部门的要求，购置了一系列播出监看设备，完善安全播出保障系统，细化和修订了一系列安全播出管理细则。加强对值机人员的安全意识培训和操作技能培训，掌握突发情况应急处理办法，关键节点做到人不离机、手不离键。重大会议、重要活动期间，实行领导带班制度，实行台长和分管副台长24小时带班。通过制度约束和设备添置两种方式，实现内网、外网的有效隔离，避免有害病毒和信息侵入。

六、存在的问题

1、进一步提升职工的政治素养和业务水平，加强“四个意识”和“四个自信”教育。

2、完善各项制度和预案，加强对单位舆论阵地的进一步管控。

奈曼旗广播电视台

2019年8月22日