2022年上半年，旗行政审批和政务服务局党组深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，认真落实自治区、通辽市和旗纪委全会精神，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，严肃党内政治生活，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现将2022年上半年党风廉政和反腐败工作开展情况及下半年工作安排总结如下：

一、2022年上半年工作总结

（一）坚持政治统领理论引领，持续加强党的政治建设。

一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习习近平总书记的重要讲话和批示指示精神作为首要政治任务和重大政治责任，第一时间专题传达学习、交流研讨，深入领会。上半年，组织党组理论学习中心组集中学习7次，开展理论中心组专题研讨3次，开展党员集中学习10次，总支部书记讲廉政党课1次。二是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、区市两级党代会精神，按旗委组织部要求组织全体领导班子成员参加专题轮训，在局机关开展科级以下干部开展专题学习。上半年，局机关共开展相关线下培训6次，网络培训7次，干部职工谈认识、说体会8次。三是认真落实党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，上半年，召开党员大会2次，支委会6次，主题党日活动6次，讲党课2次。

（二）严肃党内政治生活，压紧压实主体责任。一是深入推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，认真学习习近平总书记关于加强党内政治生活重要论述，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，及时召开党内政治生活庸俗化交易化问题警示教育大会，开展党内政治生活自查自纠，党员干部查摆出问题96项，制定整改措施109条，截至目前已全部整改完毕。二是制定《2022年党风廉政和反腐败工作分工方案》，发挥党组在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，认真落实“一岗双责”，班子成员主动抓好分管工作的党风廉政建设工作，认真开展廉政风险点排查，共排查机关廉政风险点15条。三认真履行监督责任，把监督管理贯彻落实到对干部的日常管理上、对工作的监督检查上，对苗头性和倾向性问题开展批评教育，并适时开展廉政谈话和履职谈话，将党风廉政建设履职情况纳入年度考核，上半年，开展谈心谈话1次。

（三）抓好纪律监督常态化，持续开展作风整顿。一是持续贯彻中央八项规定精神和区、市、旗委的重要部署，认真传达学习中央、区、市和旗纪委监委关于违纪违法典型案例相关通报，组织观看《零容忍》、《正本清源》等警示教育片，组织党员干部职工赴旗委党校党性教育基地暨廉政警示教育接受廉政警示教育，加大春节、清明、五一、端午等重要节点的监督检查，坚持作风建设从小事抓起，上半年，在重要节假日期间推送“廉政提醒”3次，开展各类警示教育4次。二是把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节，结合单位实际，深入分析研究“窗口腐败”薄弱环节，深化思想认识，公开亮明窗口举报电话、办事咨询电话、办事指南等信息，严肃处理服务态度不热情、一次性告知不全等服务质量问题，上半年，未发现窗口人员吃拿卡要、违规办事或与中介勾结牟利的问题。三是加强对机关信息公开工作的监督指导，增强“三务”信息公开的准确性、及时性、真实性，确保三务公开规范运行，主动接受群众和社会监督。截至目前，局机关共公开各类“三务”信息425条。

（四）发展积极健康的机关文化，推进廉洁机关建设。一是积极开展“廉洁文化进机关”活动，将习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述列入党组理论学习中心组和党员学习计划之中，充分利用机关宣传栏、LED屏等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。二是组织开展党规党纪知识测试，有效检验学习成效，推动党员干部党风廉政理论学习走深走心走实，上半年开展党内政治生活庸俗化交易化应知应会测试1次，开展党的基础知识竞赛1次。三是把党风廉政建设同开展创先争优活动结合起来，以现有党员“三亮五比四争创”评比活动为基础，在窗口团员中开展“五学五比四争创”活动，形成党员主动亮身份、亮职责、亮承诺，团员主动“比学赶超”的积极工作氛围，发挥“党员示范岗”和“青年先锋岗”的示范引领作用，动员广大干部职工勇担责任使命，切实提高服务群众的水平。

二、存在问题

一是学习不够深入，不透彻，不全面，距离往深里走、往心里走、往实里走还有差距；二是对日常作风纪律的督促检查方面“抓反复、反复抓”还需进一步强化；三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距，抓党风廉政的创新举措不够多。

三、下半年工作计划

（一）持续抓好思想教育工作。以迎接党的二十大胜利召开和抓好二十大精神学习贯彻为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，运用“三会一课”等形式加强对党员干部的思想教育工作，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、自治区党委、市委和旗委的重大决策部署。

（二）坚持警钟长鸣，扎实开展党风廉政宣传教育。及时传达上级通报的各类党风廉政和反腐败典型案例，持续强化警示教育，提高一体推进“三不腐”能力和水平，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

（三）坚持严管厚爱，强化日常作风纪律督查。牢固树立“宽害严爱”理念，坚持用制度管人管事。为加强队干部监督管理，提高全体人员在服务企业和群众中的规矩纪律意识，坚决做到严格要求、严格管理、严格监督。 

2022年7月27日