八仙筒镇黎明村:党建引领风帆劲 擎旗奋进阔步行
近年来，黎明村不断强化班子和阵地建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把乡村振兴作为重大的政治任务和民生工程来抓，着力打造生态宜居美丽乡村。
抓建设固根基，强化村级战斗堡垒。黎明村党支部坚持党建工作为统领，建立健全各项管理制度，并统一规范上墙。为了进一步促进党支阵地规范化建设，提升党建工作实效和水平，充分利用现有空间资源，对党员、群众的各类活动场所配套相关基础设施，进一步丰富了业余生活，大大提升了党员群众的满意度和幸福感。创新“十五分钟服务圈”模式，进一步增强为民服务的工作效率与体验感，整合“一站式”为民服务事项，承接各类便民服务事项70项。
抓队伍强素质，增强党员队伍活力。黎明村组织全体党员开展习近平总书记系列讲话精神专题、“春忙不怠慢、绿化正当时”村屯环境改善行动、环境卫生整治等形式多样丰富多彩的主题党日活动。组织全体党员通过“学习强国”app平台个人自学，通过微信实施“积分日”通报制度，连续8个月荣获“学习强国”先进党支部。将全体党员纳入到网格员队伍，积极参与疫情防控、社会治理、乡村振兴等各项工作中，截至目前协助村级共完成各类20余项工作。组建网格员、文艺、巾帼等志愿服务队6支，打造“6+X”志愿服务模式，积极开展环境卫生整治、公益维修等志愿活动，现发展志愿服务队队员达90余人，开展各类公益活动43场，宣讲活动28场，形成了四季有歌声、活动不间断的局面。
抓弱项补短板，持续优化后备人才。黎明村坚持在党员队伍中、致富带头人中选35周岁以下且具有大专学历的作为后备干部，在村级组织的各类会议与活动邀请后备干部列席参与，安排后备干部参与村级党建相关工作，同时定期对后备干部思想素质、业务能力等方面进行培训，不断提高后备干部业务素质和工作能力。为后备干部打造“帮带计划”实行两委成员“一对一”帮带机制，参与环境卫生整治、志愿服务与后备干部+“双阳”等活动，不断增强后备干部队伍的生机与活力，筑牢村级战斗堡垒。
