根据中共奈曼旗林业和草原系统委员会《关于印发〈奈曼旗林业和草原系统2020年度党建工作要点〉的通知》的文件精神，我场2020年度党建工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二、三、四中全会精神，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实新时期党的建设总要求，突出以政治建设为统领，把不忘初心，牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，聚焦“三年打基础、五年争优先”的目标，以提升组织力为重点，突出深化理论武装，突出夯实基层基础，突出强化党建引领，突出推进正风肃纪，突出激发群团活力，持续推动全面从严治党向纵深发展，为林业事业高质量发展提供坚强政治保障。

一、加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”。

（一）坚持政治引领。

把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导党员干部在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抓好全体党员和领导干部的政治理论学习；党支部组织党员学习注重创新学习方式，并及时采取检查学习笔记、阶段性测验、写学习心得、集中谈学习体会等方式进行督学促学，把“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央的决策部署上，体现在打好疫情防控阻击战的具体行动上，体现在实施生态立旗战略、美丽奈曼建设、林场生态保护修复和高质量发展上，体现在抓好各级巡视、巡察整改落实上，把党的政治建设融入林场改革发展重大决策部署的制定和落实全过程，坚决做到“两个维护”。

（二）巩固主题教育成果。

坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课题和党员干部终身课题常抓不懈，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。开展“信仰与忠诚”党性教育活动，通过重温党章、重温入党誓言、重温革命烈士的家书，组织到党性教育基地接受教育等，教育引导林草系统广大党员干部经常进行思想政治体检，同党中央要求“对标”、拿党章党规“扫描”、用人民群众新期待“透视”、用先辈烈士和先进典型“对照”，看看党员干部有没有违背初心的行为，以党的创新理论滋养初心、从党的非凡历史中找寻初心、在严肃党内政治生活中锤炼初心，建设忠于党、忠于人民的党员干部队伍。

二、抓好组织建设，逐步完善党建工作。

（一）抓好基层党支部建设。

严格落实各项制度，规范支部书记“双述双评”工作，完善党员档案，持续整顿软弱涣散党支部，进一步推进基层党支部标椎化、规范化建设，夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、争先进”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、特色工作出亮点”的思路，精准发力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

（二）做好党员管理和组织发展工作。

从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，进一步规范重温入党誓词、入党志愿书以及党员“政治生日”等政治仪式，切实增强党员教育管理的针对性和实效性。严格落实共产党员不准信仰宗教、参与宗教活动的监督排查和教育转化等工作制度，加强和改进流动党员、离退休党员的日常教育管理。严把发展党员质量关，重点做好在急难险重岗位、脱贫攻坚一线、新冠肺炎疫情防控一线发展党员工作，切实把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员，稳妥处置不合格党员。基层党组织要加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见的要求。

（三）完善制度，严肃党内政治生活。

全面落实民主集中制、“三会一课”等制度，严肃党内政治生活，每月召开1次支部委员会，对党支部重要工作进行讨论，作出决定。每季度召开1次支部党员大会，讨论或表决本支部重要事项。组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。党委书记、党支部书记为基层党员讲党课，每年至少1次；领导班子成员要参加民主生活会，有原则的开展批评和自我批评，解决自身矛盾和问题，保持思想灵魂的健康，保持旺盛的战斗力，获得工作能力和水平的提高。全体党员要过组织生活，通过充分发扬党内民主，听取每一位党员对工作对同志的意见建议，通过会前广泛听取意见。深入谈心交心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，达到会后整改提高的目的；党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。坚持对党员进行民主评议。

（四）开展“星级党支部”创建活动。

紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为中心，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，强化政治功能，坚持质量引领，把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。紧密结合实际，持续深化党支部标准化、示范化建设，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党建样板，打造具有林业和草原行业特色的基层党组织，为服务奈曼经济发展、促进社会和谐稳定提供强有力的组织保障。

三、发挥党建引领，增强组织凝聚力。

把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、关工委的发展思路，整合群团资源，把保持和增强党对群团工作的引领自觉贯彻到各项工作中，确保形成合力。组织开展岗位练兵、技能竞赛、巾帼建功以及形式多样的文体活动，增进团结，丰富党员干部职工的业余文化生活，增进党员干部的宗旨意识和党性修养，增强群团组织政治性、先进性、群众性。

四、强化党建引领，服务中心工作

以党建引领林场中心工作。牢固树立“围绕中心、建设队伍、服务群众”意识，主动把党建工作放到改善生态环境生命线、林场生态保护和高质量发展、自然保护地体系建设、林场产业发展等中心工作中去思考谋划、部署落实，着力打造“红色引领绿色发展”党建品牌。深化“主题党日+”模式，以主题党日活动为载体，聚焦生态扶贫、林场改革创新以及关乎林场职工切身利益的突出问题，多深入基层开展调查、研究对策，把党建工作延伸到林场一线，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力以赴。攻坚克难，不折不扣推动各项工作。组织各类岗位建功活动，搭建“党员先锋岗”“党员示范区”等比学赶超平台，注重选树正面典型，唱响创新和实干的最强音。

五、持续发力，抓好党风廉政建设。

（一）落实党风廉政建设责任制。

党支部将建立健全单位各项管理制度，严肃纪律，改进作风，改善机关政治生态，全面提高工作质量和效率，确保党风廉政建设责任制的落实，对违反廉政纪律和作风建设相关规定的现象和行为坚决纠正、严肃处理；坚决贯彻落实中央八项规定精神，党员干部将对照“四风”问题十种新表现、“四官”问题各种形态，做好廉政风险点自查以及存在问题的整改工作，坚决做到风险防控有效。

（二）强化廉政学习教育。

支部将把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》 等党规党纪学习内容融入支部理论学习计划中；积极开展警示教育，通过各种形式把上级纪委通报的警示案例传达给职工。

（三）扎实开展“三务公开”。

坚持把推进“三务公开”规范化、常态化、实效化作为提升基层党建工作水平的有效抓手，围绕工作部署、制度建设、宣传引导等方面认真抓好组织实施，确保公开清晰明了。内容精细化，让群众看得懂、看得清。保证林场公开栏同步与旗级公开平台进行，真正以“三务公开”促党风提升，以阳光操作促进公众对林场各项工作的了解和监督。

六、强化责任，抓好意识形态工作。

（一）加强意识形态阵地建设和管理。

意识形态工作能否顺利推进，落实责任是关键。我们要端正态度，不断提高履职能力，才能在意识形态工作中攻坚克难，真正守好意识形态工作这块“责任田”。要不断强化意识形态领域引导和管理，确保意识形态阵地守得住、管得好。要持续关注林场工作范畴内的网络舆情、社会舆情动态，及时有效处置意识形态领域问题，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体平台建设，不断壮大主流思想舆论，深入开展网上具论斗争，决不给错误思想提供任何平台。

（二）加强林场对外宣传工作。

强化宣传工作队伍建设，加强对外宣传，着力提升行业形象。大力宣传林场工作动态、亮点做法、典型人物等，要让公众知晓林场各项重点工作所采取的措施、所取得的成绩，进而引起全社会对林业生态建设事业的高度关注和认可。

 

党建工作领导小组