2021年是建党一百周年，也是十四五开局之年，为做好党建工作，奈曼旗八仙筒国有经营林场党支部结合全年林草工作实际，特制定此计划。

一、以思想政治建设为核心，不断坚定广大党员干部理想信念宗旨

1.持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照旗委组织部关于开展“讲党史 忆初心 开新局”主题教育要求，制定学习计划，充分利用党员大会集体学、微信平台、“学习强国”平台等网络学，确保党员干部思想内化于心、外化于行。

2.巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。总结运用主题教育成功经验，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，充分利用“三会一课”、主题党日等载体，推动理论学习、服务为民、整改落实、跟踪问效制度化常态化，进一步教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.加强理想信念教育。聘请专家授课集中学、座谈交流研讨学、红色基地现场学等多种形式加强形势政策、党史国史以及爱国主义教育，积极开展纪念建党100周年系列活动，切实引导广大党员坚定理想信念、坚守初心使命。

二、以提升组织力为主线，不断提升党建工作水平和质量

4.提升党支部标准化建设水平。认真落实《党支部工作条例》，在总结实施支部标准化建设经验的基础上，努力提升“三会一课”等基本制度执行效果，着力增强支部主题党日等工作的仪式感，积极开展有时代感、吸引力、教育性的开放式组织生活，推动党支部党建工作提质增效。

5.加强党建自我监督。党支部每半年组织一次组织生活会，进行自我检查，开展批评与自我批评，并与党员谈心谈话，针对存在的问题，限期整改落实、跟踪督促解决，确保支部晋位升级，打造最强党支部。

6.积极推动党建创新。结合支部职能特点，深入总结近年来党建工作经验，开展“党建+项目”“党建+服务” 等“党建+”系列活动，努力形成支部特色，全方位展示党建成果，努力打造可听可看可学的基层党建示范点。

三、以素质提升为目标，不断提升党员干部良好形象

7.建强干部队伍。按照“提升服务能力、做好职能工作”的目标要求，搭建党员干部学新理念、学新思路、学新方法平台，引导全体党员干部结合工作实际，创造性地加以吸收和运用，不断提升工作能力。结合每半年度党建工作督查，对支部党员干部的政治素质、履职情况、作风表现等开展整体研判。

8.严格党员教育管理。结合业务素质培训，开展党员全员轮训，不断丰富党员学习和组织生活形式。严格把好入党关，加大入党积极分子培养力度，规范履行党员入党程序，从源头上保证发展党员质量。紧扣从严治党的要求，扎实开展民主评议党员，加强党性教育，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

9.加强党务干部队伍建设。加强对党务工作者的教育培训，提升基层党务工作者党建业务能力，使其成为政治上的明白人、党建工作的内行人、党员群众的贴心人。

四、以服务大局为关键，大力推动党建与中心工作深度融合

10.推动中心工作落地落实。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足本部门职能，坚持书记带头、党员争先，建立责任清单，按照“两手都要硬”的要求，扎实推进打造“最强党支部”行动，坚持不懈抓好疫情防控工作，全力完成年度林草生态建设计划任务。积极助力乡村振兴。

11.深化为民服务活动。按照“共驻共建”要求，深入开展“在职党员进社区”活动，推动机关党建与社区党建互联互动。组织支部党员深入基层一线访民情，积极帮助社区群众解决实际困难。

12.加强机关作风建设。完善机关建章立制，加强日常监督检查，重点整治迟到早退、无故离岗、担当意识不强、工作效率低、脱离基层、不深入实地解决问题等问题，加大通报曝光和问责力度，做深做细谈话提醒和情况处置，切实推动八仙筒林场机关作风转变和工作效能提高。

2021年2月20日