黄花塔拉苏木2022年上半年社会事务办工作总结

 

   在苏木党委、政府的正确领导以及旗有关业务部门的大力支持下，我苏木人社会事务工作有了新的发展,现将工作汇报如下：

民政工作

一、城乡最低生活保障工作

1、按照低保申请审核程序，入户核实、及时受理，按时发放低保补助。上半年新增低保 37户62口人。截止目前，全苏木农村最低生活保障共有436户831口人，城市最低生活保障8户8ロ人。

2、及时掌握低保人员动态变更状态。对于享受低保人员死亡的、有财政供养人员的、购买车辆、楼房等不符合标准的户，及时取消低保政策，今上半年我苏木取消低保4户11人。   

二、特困人员政策落实：

1、截止目前，享受五保政策共有66人，孤儿3人。做到及时打卡、及时掌握特困人员动态变更情况，2022年未新增特困人员人。

2、上半年对全苏木特困人员进行了重新入户核实，不符合特困人员标准的及时取消，自理能力方面有变化的重新申报，进一步了解特困人员需求，护理人有变动的重新签订了特困人员照料护理协议书。

三、救济工作

对于全苏木因学、因病导致困难，遭受突发事件、意外伤害的家庭，以及其他原因造成的贫困家庭给与临时救助，救助金共计发放10万元，救助70户；对乌干沙日嘎查1户、给予临时救助备用金补助，共计0.3万元。

四、老年人工作

及时掌握高龄人员动态变更状态，全苏木共有80岁以上老人212人，其中90岁以上老人10人，低保户70-79岁老人养老补贴享受人170人，养老及长寿补贴及时发放中。

六、殡葬改革工作

对全苏木违法违规私建“住宅式”骨灰安放建筑、违法违规硬化大幕、私建活人墓等情况作了全面、细致的摸底排查工作，共排查出13处违法违规私建，如实上报到旗民政局殡葬管理所作了备案。同时做好宣传，杜绝以上几类违法违规建设情况的出现。宣传新型的殡葬改革形式，杜绝土葬，提倡和鼓励花葬、树葬、草坪葬、和水葬。

医保工作

1、21年我苏木户籍人口15989人，常住人口12509人,2022年应参加居民医疗保险人口13746人，实际参加人数13462人，参合率达到98%，重残在内的特殊群体参合率100%,都达到任务要求,。

2、认真细致审核补偿参合居民的医疗费用，及时上报及时支付补偿款并按时上报各种表册，上半年外地住院回来报销的78人次。

人口计生工作

一、基本情况

  截止到2022年6月30日，苏木辖22个行政村（23个起报单位），现有计生专干23名。总人口14105人，其中已婚育龄妇女2083人。

二、主要工作开展情况

1、扎实推进全员人口信息化工作

全员人口信息系统运行正常，数据更新及时，数据质量持续完善。人口信息化基本实现了信息互通、信息共享的良好局面。截止到2022年6月末，全苏木出生人口39人，其中男性24人，女性15人，其中一孩生育14人，二孩20人，多孩5人；婚育龄妇女共落实各种避孕节育措施1980例，其中女扎53例，上环1864例，使用避孕药具63例。

2、有序开展计划生育证件办理暨服务管理平台工作按照政策规定，细致录入，严谨审核，2021年到目前为止，全苏木在服务平台共办理生育服务登记49件，一孩25件，二孩21件，再生育3件。

3、落实计生三项制度等各项奖励政策，推进生育关怀严格执行关于计划生育家庭各项奖励扶助政策的规定，在落实过程中认真审查、严格把关，确保各项优惠政策落到实处，使计划生育家庭真正感受到党和政府的关怀与温暖。全苏木2022年新增享受国家奖励扶助政策25人；特别扶助2人；申请独生子女奖学金6例，已全部录入财政“一卡通”。

4、充分发挥计生协会的职能作用，完成计生协会组织的意外保险工作。一是大力宣传计生意外保险及女性安康险，取得了很好的效果，为计生家庭安全和女性健康保驾护航。二是抓好宣传服务载体，认真部署并做好“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日等有关社会宣传活动。

 5、全面排查，加强监测，切实做好疫情防控工作。普及疫情防控知识，及时向公众解疑释惑，做好疫情防控风险沟通；组织村级工作人员对辖区进行摸排，对返乡人员，尤其是风险地区返乡人员进行报备；全力协助上级防控部门对重点人员的流调工作，确保各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员。劳动就业保障工作：

  1.进行了2022年第一、二和三季度职业技能培训需求调查，共计90人有职业技能培训需求，其中47人为脱贫人口。

  2.进行了2022年第一、二和三季度就业需求调查，共计23人有就业需求，其中12人为脱贫人口。

  3.转发各类招聘信息20余次，转发各类就业创业政策3次。

  4.统计2019年-2022年毕业大学生就业创业情况，共计毕业生其中334人，未就业大学生167人、本盟市跨旗县就业26人、本旗县跨乡镇就业26人、本乡镇就业13人、跨盟市转移就业64人、跨省转移就业37人、创业2人。

  5.统计并录入系统农牧村转移就业劳动力460人。

  6.统计调查2022年超龄农民工转移就业情况，共计42人。（超龄农民工即男性超过60周岁，女性超过50周岁人口）

  7.上报了2022年1月-6月《农牧民工返乡监测调查统计表》和《农村牧区劳动力转移就业情况统计表》。

  8.上报了2022年1月-6月《疫情防控期间为农村牧区劳动力提供就业服务情况调查表》和《疫情防控期间农村牧区劳动力就业服务需求情况调查表》旬报表。城乡居民养老保险工作：

  2022年上半年，通过微信群以及发放手册进行了城乡居民养老保险政策宣传。

1.完成了待遇享受人员的生存认证工作。

2.上半年完成了到龄78人员的待遇申请工作，补发待遇6人次。

3.申请了55人员的葬丧费补助，并办理了8名人员的退保工作。

4.办理了10名人员的新参保登记工作。

5.办理了9名断缴人员的补缴工作。

6.完成了2名异地参保人员的转入手续。

7.完成了2名人员的信息变更工作。

下半年工作计划：

1、社会事务工作由于政策性强、涉及面广、服务对象复杂，要做好各方面工作，提高依法执政和优质服务水平，不断提高业务素质，以适应新时期新形势社会事务工作要求。

2、落实责任，明确分工，强化考核。

3、进一步加强到龄人员生存认证工作，并继续加大扩面、征收力度，努力完成上级下达的任务。

4、进一步规范临时救助工作的管理。

5、进一步加大医疗救助工作的宣传。

总之，过去的半年，我们取得了一定的成绩，但这完全离不开各级领导的支持，离上级部门的要求和人们群众的期望还有一定的差距，争取在今后的工作中，扎扎实实做好各项工作，为推动我苏木社会事业发展做出新的贡献。

 

 

黄花塔拉苏木社会事务办

2022年7月20日