镇级制度——大沁他拉镇人民政府干部下乡工作制度

发布日期:2022-01-01 浏览次数:81

1、包联村干部要详细了解所包联嘎查村的基本情况、工作开展情况及存在的问题,提出解决问题的办法和对策,协助村“两委”班子工作。要认真负责按时按质按量地完成镇党委政府交办的各项工作,发现问题及时向包片领导(分管领导)请示汇报。在社会稳定方面要及时排查各类矛盾,把群众上访苗头化解在萌芽状态,不能解决的要及时报告包片领导或分管信访工作的领导。

2、包联村干部要指导包联嘎查村党支部做好党的建设工作,特别要注重发现和培养后备干部。

3、包联村干部要本着实事求是、因地制宜的原则,协助和指导所包联嘎查村制定经济社会发展规划,并监督规划的实施。

4、包联村干部必须参加所包联嘎查村的重要会议,并对政策性决议进行把关,对各项工作落实提出指导性意见,督促嘎查村按时按质按量完成各项任务。

5、各部门要做好内部业务分工和业务包片划分工作。业务包片干部能够现场办公的要现场办公,需回单位办理的要及时给予办理,不能办理的要按梯次管理制度及时上报,并对当事人做好解释工作。

6、干部下乡要提前告知部门负责人,部门负责人下乡要提前告知分管领导。

信息来源:大沁他拉镇
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