奈曼旗审计局党组2025年上半年党风
廉政建设暨意识形态工作总结及下半年工作部署
2025年，奈曼旗审计局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央八项规定精神，始终坚持党要管党、全面从严治党的总体要求，突出政治功能，压紧压实“两个责任”。根据旗委、旗政府有关要求、在纪检部门的监督指导下，我局加强党风廉政建设，结合审计工作实际，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央八项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，面理解和准确把握新时代党风廉政建设的总体要求，以“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政”为主线，紧紧围绕审计各项工作，建立健全与审计工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。强化思想认识、提高政治站位，坚决维护党中央对审计工作的集中统一领导，加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力建设忠诚、干净、担当的高素质审计队伍，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，切实做到依法审计、廉洁审计，更好的发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。现将今年上半年工作汇报如下：
一、2025年上半年党风廉政建设和意识形态工作开展情况
局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。
（一）提高政治站位，加强党的政治建设。一是认真贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要指示精神和上级决策部署，坚持用新思想武装头脑、坚定信念，用新思想提升能力、推动工作。积极引导干部职工严格遵守政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，切实增强政治使命感和职业荣誉感，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是进一步加强党组对意识形态的组织领导和统筹指导，认真落实党组书记意识形态工作“第一责任人”责任，分管领导“直接责任人”责任和其他班子成员领导责任，切实抓好思想教育、理论武装、舆论宣传和引导、践行社会主义核心价值观和弘扬精神文明建设工作方面的工作，强化舆情监管，积极弘扬正能量，抵制负面信息，有效管控意识形态安全，牢牢掌控意识形态工作主导权，确保正确政治方向，2025年上半年开展铸牢中华民族共同体专题研讨会1次，中央八项规定精神学习专题研讨会3次、教育警示大会1次、部署大会1次。三是开展“三会一课”、党组理论中心组学习，提高干部思想境界。坚持党组中心理论组学习示范学，将党内政治生活庸俗化交易化集中治理教育警示纳入局党支部学习计划，统筹安排，精心组织，集中学习研讨，增强理论功力，上半年共组织10次集中学习，其中理论中心组开展6次，高标准高质量完成党员学习教育。三是主题活动深入学。教育干部要清醒算好政治账、经济账、家庭账、健康账，坚持做到慎初、慎独、慎微，守好底线，不碰红线和高压线的纪律。组织集中学习《中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题》 教育警示案例。
（二）理清工作思路，抓好“一岗双责”。一是局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，从严落实党风廉政建设主体责任，班子成员落实“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设负责，层层签订党风廉政建设责任书，健全党风廉政建设责任清单和负面清单，制定岗位廉政风险点和防控措施，为党风廉政建设提供组织保障和制度保障。6月12日召开支部党员大会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，逐级传导主体责任，班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，2025年上半年，派驻纪检组书记讲学习中央八项规定专题党课1次，开展研讨会3次，研讨人次共29人次。二是健全完善各项规章制度。完善“三重一大”集体决策制度，“一把手”五个不直接分管等制度，并加大制度执行力度，构建了用制度规范行为、用制度管人的长效机制，全局在编在岗干部职工完善个人廉政档案、做好涉企事项登记、公职人员亲属关系有关情况的报告，为党风廉政建设提供组织保障和制度保障。
（三）坚持依法决策，规范权力运行。一是自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和谈心谈话等制度，认真召开了局党组党内政治生活庸俗化交易化集中治理教育警示系列大会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃的目的。二是严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体讨论决定，不断提升审计干部依法行政、依法履职的能力和水平。三是严格贯彻执行审计“四严禁、八不准”工作纪律，从源头上预防，提高审计干部拒腐防变能力，对关键岗位的关键干部签订岗位廉政风险排查及防控措施表，有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。
（四）认真落实党内监督，强化监督执纪问责。一是加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。四名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。二是自觉主动接受派驻纪检组的监督，积极支持配合派驻纪检组履行监督执纪问责，确保有效形成监督合力。根据旗纪委开展的“监督执纪+”工作的要求，围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。
二、存在的问题和不足
2025年上半年，我局党风廉政建设和意识形态工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与上级关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新形势下的要求还有一定距离。一是对廉政建设工作的宣传力度不足。廉政宣传文化氛围不够。尽管平时加大了对全体干部职工的党风廉政教育培训力度，但是形式相对单一，宣传创新力度不够。二是对政治理论和业务知识的学习不够深入，学习主动性有待提升。学习主动性不够，导致对新时期党风廉政建设的要求把握不准确，自觉接受监督的意识不强。
四、下一步工作打算
认真贯彻落实党风廉政建设和意识形态工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进中央八项规定精神学习工作。一是强化工作作风，持续精神“补钙”。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，坚持审计干部要查真相、说真话、报实情的工作作风，作风是保障，实干是关键，强化求真务实、敢于担当、严谨细致的工作作风，时刻把纪律和规矩挺在前面，依法审计、文明审计、廉洁审计，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式，强化纪律教育。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将继续把干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容，按照各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。四是加强监督检查。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。
中共奈曼旗审计局党组
2025年6月24日