2月27日，奈曼旗大数据中心召开2024年度民主生活会，围绕本次主题、联系实际，全面对照检查，认真开展批评和自我批评。旗委组织部督导组同志到会指导并作出点评，党支部书记、中心主任郑伟主持会议并作总结讲话。现将会议情况报告如下：

一、会前准备情况

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。会前，领导班子采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容，深刻认识加强党的纪律建设对于推动全面从严治党向纵深发展、维护党的团结统一、不断增强党的创造力凝聚力战斗力的重大意义，打牢开好民主生活会的基础。

（二）广泛征求意见，找准突出问题。通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种方式，广泛征求意见建议，力求把问题找准、找实、找全。共发放征求意见表38份，收回28份，征求到意见建议6条。对征求到的意见建议，逐条进行分析研究，为深入查摆问题、深刻剖析原因提供了有力依据。

（三）深入谈心谈话，凝聚思想共识。坚持“三必谈”要求，支部书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管股室负责同志、党员代表之间深入开展谈心谈话。坚持一对一、面对面，既谈收获体会又谈差距不足、既谈自身缺点也谈对方问题，真正把问题谈开把道理谈透、把思想谈通，消除隔阂、形成共识，为开好民主生活会营造良好氛围。累计谈心谈话6人次

（四）认真对照检查，深刻剖析根源。党支部书记主持起草班子对照检查材料，聚焦会议主题，围绕重点内容、典型案例剖析，结合征求到的意见建议，深入查找存在的突出问题，从思想、政治、作风、工作、生活等方面深刻剖析根源，并提出切实可行的整改措施。班子成员紧扣主题，认真撰写个人发言提纲，紧密联系个人思想、学习和工作实际，逐一对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行分析，挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。

二、会议召开情况

会议通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。党支部书记郑伟同志代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，其他班子成员逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，重点围绕是否带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一、是否带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、是否带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、是否带头履行全面从严治党政治责任等方面，深入查摆自身存在的问题，并深刻剖析问题根源。相互批评时，大家实事求是、开诚布公，既指出对方存在的问题和不足，又从关心和帮助的角度提出改进建议，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。到会指导的旗委组织部第二督导组成员陈淑艳同志对民主生活会作了点评，认为本次民主生活会准备充分、主题突出，程序规范、组织严密，批评与自我批评严肃认真，整改措施务实管用，是一次高质量的民主生活会，同时对抓好整改落实提出了明确要求。会议最后，党支部书记对本次民主生活会进行了总结，肯定了会议取得的成效，并对下一步整改工作提出了明确要求。

三、存在的问题和不足

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。学习缺乏久久为功、常抓不懈的持续性，深度广度有待拓展，没有真正做到学通弄懂做实。有的班子成员满足于学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上，下功夫还不够，思考还不深。比如，落实“第一议题”制度不到位，理论学习表面化、程序化，没有真正做到全面系统学、联系实际学、带着问题学。还有人员对分管领域涉及的内容学习较多，注意力有时会被业务工作牵制，在其他理论学习上，不能及时的跟上脚步，使得自己的理论水平提高缓慢，理论应用实际的能力有所下降。二是在铸牢中华民族共同体意识方面有待加强。虽然一直贯彻落实创建民族团结进步示范旗等工作，但因具体任务涉及少，缺乏工作主动性，存在一定程度的乐观懈怠心理。三是政治站位不够高。领导班子能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对照党章党规，还存在一些差距，有时在思考问题和处理问题时，缺乏全局观念和战略思维，不能很好地从政治高度和全局角度去看待问题。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼的力度不够。党性的持续锤炼和思想对标改造坚持的不是很好，党的创新理论学习有时不够深入，与实际工作结合不够紧密，学习有待提高实效。主动接受组织教育和群众监督还有差距，通常因为工作繁忙，组织安排的集体活动次数较少。二是工作作风不够扎实。部分班子成员对工作的落实情况跟踪督促不够到位，在一些重点项目和工作任务推进过程中，只注重安排部署，忽视了过程中的监督检查和问题解决，导致部分工作进展缓慢，未能达到预期目标。三是责任压力传导不够到位。能带头严格遵守各项纪律规定及廉政要求，但是对业务工作督导多、检查严，对干部落实管党治党责任的监督不够有力。在落实中央八项规定精神、党风廉政建设过程中，在重要会议、重要节日等时间节点与同志们交代的比较多，平时交代的少，纪律意识上容易松懈。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识不足。领导班子在工作中习惯于遵循传统思维和模式，缺乏“严实深细”的工作态度，工作中存在求稳怕变思想，在面对一些新问题、新挑战时，存在畏难情绪，不敢大胆尝试新的工作方法和路径。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神，没有把工作做实、做深、做细。二是担当精神不够。部分班子成员在工作中存在怕得罪人、怕担责任的思想，对一些矛盾和问题不敢动真碰硬。在处理一些复杂棘手的问题时，缺乏一抓到底的决心和魄力。比如，在推进奈曼旗数字化发展过程中，由于涉及多部门配合，协调难度较大，部分班子成员存在求稳情绪，工作推进缓慢，问题长期得不到有效解决。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。领导班子虽然能够认真履行全面从严治党主体责任，但在责任落实的力度和深度上还存在差距。对党员干部的日常教育管理监督不够严格，存在失之于宽、失之于软的现象。在党风廉政建设方面，虽然制定了一系列规章制度，但在执行过程中存在打折扣的情况。二是严于律已的标准还不够高。领导班子能够带头落实党风廉政建设的各项规定，注重加强个人修养，不断严格要求自己，但是发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。

（五）典型案例剖析方面。本次以3个违纪违法典型案例进行深度剖析，进一步发挥典型案例警示教育作用。经对照剖析，发现对干部作风建设工作重视不足，抓业务工作与抓作风建设仍需提升，平时对警示教育、警钟长鸣活动虽有开展，但是剖析问题根源、发挥警示教育的震慑作用还不够。

五、下一步努力方向及整改措施

（一）深化理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，制定系统的学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。丰富学习形式，通过集中学习、专题研讨、专家讲座等多种方式，增强学习的针对性和实效性。注重学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合，不断提高运用理论指导实践的能力。

（二）增强担当精神，勇于创新突破。将新发展理念贯穿于工作始终，突破传统思维模式，加快适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动大数据发展的不竭动力。在工作中克服畏难情绪和求稳思想，增强攻坚克难的勇气和担当精神，敢于面对矛盾和问题，勇于承担责任，努力解决各方面的困难，创新性、创造性的开展工作。认真履行职责，提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与实际工作相结合，与调查研究相结合，将掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决发展中遇到的难点问题。

（三）加强党性修养，严守纪律规矩。严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，落实民主集中制等组织制度，严格落实个人有关事项报告制度，做党内政治生活的参与者建设者、推动者。加强党性锻炼，提高党性修养，深入学习党的纪律和规矩，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，时刻以党员的标准严格要求自己，增强对党的事业的高度责任感和使命感。严格落实领导干部廉洁自律各项规定，注重从小事小节出发，坚决反对抵制各类不正之风，以更高标准、更严要求管好亲属、子女和身边工作人员，自觉筑牢防线、守好底线，保持忠诚干净担当的政治本色。